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Allgemeine Daten: Erstzulassung: 2025-12-18 Kilometerstand: 7200 Leistung: 252 PS Getriebe: automatic Kraftstoff: electric

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in (m/w/d) für Kinder- und Jugendprojekte (100%)zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Befristung 2 Jahre Die Zentralen Dienste der Evangelisch-methodistischen Kirche in Süddeutschland suchen eine:n Referent:in (m/w/d) für Kinder- und Jugendprojekte (100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Befristung 2 Jahre Zu Ihren Aufgabenfeldern zählen: Erarbeitung und Durchführung von Kindertagen (z.B.

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Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Erziehungshilfen sowie pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Hilfesystemen sind wünschenswert Wertschätzender Umgang mit jungen Menschen und deren Herkunftssystemen sowie Fähigkeiten und Ideen zur aktiven Gestaltung von Hilfeprozessen Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Erfahrung und Freude an konzeptioneller Arbeit Partizipative Grundhaltung, beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, überdurchschnittliche Stellenbewertung Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Fachberatung Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (3.967,57 – 5.454,65 €) mit Gewährung von Zulagen (445 €). Hinweis für sonstige Beschäftigte (ohne Studium): Die Einstellung erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE (3.578,87 – 5.190,90 €) mit Gewährung von Zulagen (395 €).

das zu uns passt Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie die daraus folgenden Veränderungen Ausgeprägtes analytisches projekt- bzw. prozessbezogenes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit Erste Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, im Geschäftsprozessmanagement sowie Erfahrung im Bereich öffentliches Bauwesen sind wünschenswert Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 € – 6.326,77 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen Noch Fragen?

Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Das ist Ihr Karriereweg: im 1. Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld im 2. Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant Trainee Planung und Koordination Personaleinsatz Trainee Tourenplanung Trainee Mitarbeiterführung im 3. Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI stellv.

in Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen und ihren Familien Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert Sichere Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB VIII, SGB IX) Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD (3.634,51 – 4.705,51 €)/Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €)/Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (3.967,57 – 5.454,65 €) mit Gewährung einer Zulage bei Eingruppierung im TVöD SuE (180 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen Noch Fragen?

Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt: Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts Entwicklung und Umsetzung praxisnaher digitaler Formate für die Arbeitsrechtsberatung Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche unserer diakonischen Träger Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen und dem Finanzvorstand bei arbeitsrechtlichen Themen von verbandlicher Bedeutung Unsere Anforderungen und Erwartungen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der beratenden Tätigkeit mit Blick auf die diakonische Arbeit und das kirchliche Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Kenntnisse im Kirchlichen Arbeitsrecht oder die Bereitschaft sich in dieses einzuarbeiten Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Interesse an den Aufgaben, Zielen und Werten der Diakonie und die Bereitschaft, diese in der eigenen Tätigkeit mitzutragen Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten Das bieten wir Ihnen: Sie sind interessiert an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie Ihre juristische Expertise einbringen und Verantwortung übernehmen können?

Zur Verstärkung unseres Teams in Bayreuth oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betonprüfer / Baustoffprüfer (m/w/d) auf Baustellen Auch Quereinsteiger willkommen | Bayreuth oder Stuttgart Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von ÜK2-Baustellen Durchführung von Betonprüfungen und Bauwerksprüfungen an unterschiedlichen Bauprojekten Entnahme von Proben sowie Auswertung und Dokumentation der Prüfergebnisse Laborprüfungen rund um den Baustoff Beton in unserer Prüfstelle in Bayreuth oder Stuttgart Regelmäßige Baustellenbesuche im Großraum Bayreuth, Bamberg, Nürnberg und Umgebung oder Großraum Stuttgart und Umgebung Zusammenarbeit mit Kunden, Bauunternehmen und Projektverantwortlichen Sicherstellung von Qualitätsstandards auf Baustellen und bei Bauwerken Ihr Profil Führerschein Klasse B Ausbildung oder Berufserfahrung in einem Beruf des Baugewerbes Zum Beispiel als: Bautechniker (m/w/d) Baustoffprüfer (m/w/d) Betonprüfer (m/w/d) Bauwerksprüfer (m/w/d) Betontechnologe (m/w/d) Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Maurer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Betonprüfung, Baustoffprüfung oder Bauwerksprüfung Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) aus der Baubranche sind herzlich willkommen Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben auf Baustellen und im Labor Darauf können Sie sich freuen 2 zusätzliche bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester Außergehaltliche Sonderzahlungen sowie Jubiläumszuwendungen Möglichkeit auf mehrere Wochen zusammenhängenden Urlaub nach Absprache Sicherer, abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen für Ihre Einsätze Kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterhandy Hochwertige Arbeitskleidung Kostenlose Getränke Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Warum BBQ Bautechnik?

1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.

Ordnung und Unterstützung bei der Haushaltsführung Sie tragen dazu bei, eine angenehme, freundliche und wohnliche Atmosphäre in den Haushalten unserer Kund/-innen zu schaffen Sie dokumentieren die von Ihnen erbrachten Leistungen sorgfältig und zuverlässig Sie haben stets ein offenes Ohr für die Wünsche, Anliegen und individuellen Bedürfnisse unserer Kund-/innen Ihr Profil, das zu uns passt Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Freude und Wertschätzung im Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder in der ambulanten Versorgung sind von Vorteil Gültiger Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) ist zwingende Voraussetzung Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 2 TVöD (2.767,54 – 3.433,49 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Signe von Weyhe unter 0711 216-24901 oder signe.vonweyhe@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR). Die Position ist in Entgeltgruppe EG 1 - EG 2 eingruppiert. Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 5722,05€ bis 9698,91 € (bei Vollzeit).

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR). Die Position ist in Entgeltgruppe EG 1-2 eingruppiert. Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 5722,05 € bis 9698,91 € (bei Vollzeit).

2 Paar gebrauchte Sneaker – für Bastler, Sammler oder DIY-Projekte Ich verkaufe zwei Paar gebrauchte Sneaker in hellem Weiß bzw. Beige mit deutlichen Gebrauchsspuren. Beide Paare weisen Verschmutzungen, Abnutzungen und Beschädigungen am Innenfutter bzw. an den Fersen auf.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Gewicht 290 g Größe 11 × 18 × 3,5 cm Sprache Deutsch Spieleranzahl für 2 bis 6 Spieler Alter ab 5 Jahren Erscheinungsjahr 1989 Autor Max J. Kobbert Spieldauer ca. 15 Minuten EAN 4005556006113 Verlag Ravensburger Spieleverlag

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per Mail an personal@dieneue1077.de. Radio L12 GmbH & Co KG Königstraße 2 70173 Stuttgart 0711/1626110 personal@dieneue1077.de www.dieneue1077.de

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