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Er ist neugierig, ohne aufdringlich zu sein, und zeigt sich sehr menschenbezogen, wenn er einmal aufgetaut ist. Mit anderen Hunden ist Leo absolut sozial und verträglich er sucht keinen Streit und orientiert sich gerne an souveränen Hundekumpels. Auch Katzen gegenüber verhält er sich freundlich und ruhig. Leo hat ein sensibles Wesen, er braucht keine laute oder hektische Umgebung, sondern eher ein ruhiges Zuhause mit Geduld, Einfühlungsvermögen und viel Herz.

An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an –sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe –mit Herz und Erfahrung.

An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an –sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe –mit Herz und Erfahrung.

Schwerpunkt tragen gemeinsam die Verantwortung für flexible Hilfen zur Erziehung und für die fallunspezifische Arbeit im sozialen Raum. Die Kooperation mit den Sozialen Diensten erfolgt in enger kollegialer Zusammenarbeit in sozialräumlichen Stadtteilteams. Die Besonderheit der systemischen Eltern-Kind Wohngruppe besteht darin, dass hier Eltern mit ihren Kindern einziehen und nach der systemischen Interaktionstherapie und Beratung (SIT) gearbeitet wird.

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen Dich für unsere als Fachschule für Organisation und Führung (FOF) und den BA-Studiengang Sozialpädagogik und Management als Dozent (w/m/d) für den Bereich Recht auf Honorarbasis Hier gestaltest Du mit: Mit Deinem Wissen in Rechtswissenschaften und Freude am Unterrichten vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Weiterbildung oder das Studium machen, den Sinn und die Freude an sozialpädagogischen Berufen.

Die Evangelische Diakonissenanstalt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte Ihr Aufgabengebiet Abrechnung der Heimkosten – vollstationär, Kurzzeitpflege und Tagespflege Stammdatenpflege im Bereich Zentrale Abrechnung Übernahme und Übergabe der Abrechnungen in die Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Sozialämter und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen Überwachung der offenen Forderungen/Mahnwesen Abgleich von Rechnungen und Identifizierung von Abweichungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rechnungen und Aufbereitung von Statistiken Durchführung des Zahlungsverkehrs Ihr Profil Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung Sie besitzen anwendungserprobte Kenntnisse der Buchhaltung und Rechnungslegung, idealerweise im Bereich Abrechnung von Heimkosten in Vivendi EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Sie können sich mit unseren diakonischen Unternehmenszielen identifizieren Wir bieten Ihnen Ein interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Strukturiertes, fachspezifisches Einarbeitungskonzept Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: pa@diak-stuttgart.de Sie haben noch Fragen zur Stelle?

HIER IST MEINE ZUKUNFT Wir suchen für unsere Zentrale Stuttgart einen Prozessmanager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Stuttgart DAS BIETEN WIR Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021) Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung Systematische, qualifizierte Einarbeitung Eine angenehmes Arbeitsumfeld Modern gestaltete Büroräume Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche) Individuelle Qualifizierungen Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket (Wohnung - Arbeitsstätte) zu 100 % Kostenübernahme Erforderliche Umzugskosten erstatten wir Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Entgeltumwandlung DEINE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, vorteilhaft mit Großhandelsschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem Handelsunternehmen Sicherer Umgang mit Methoden der Prozessmodellierung und -optimierung; Kenntnisse in SAP oder AENEIS sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Stakeholder-Management sowie ein sicheres und professionelles Auftreten DEINE AUFGABEN Du analysierst, modellierst und bewertest bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst neue, effiziente Prozessmodelle Du führst Qualitätsprüfungen durch, um eine korrekte Prozessmodellierung und die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen Du identifizierst Verbesserungspotenziale und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Du stimmst dich eng mit verschiedenen Abteilungen ab, um reibungslose Prozessabläufe zu gewährleisten Du förderst eine prozessorientierte Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen und die Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team.

Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege in Stuttgart für junge Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und Assistenzleistungen für eigenständig lebende Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung.

Wir suchen Dich ab sofort in unserer IT-Abteilung in der Zentrale Stuttgart als System Engineer Infrastructure und M365 (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Stuttgart DAS BIETEN WIR Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021) Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung Systematische, qualifizierte Einarbeitung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld Modern gestaltete Büroräume Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche) Weiterbildung durch individuelle Qualifizierungen Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme Erforderliche Umzugskosten erstatten wir Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing DEINE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium in Informatik und/oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur und/ oder M365 Kenntnisse im Bereich Azure, Exchange Online, SharePoint, MS Teams von Vorteil Begeisterung für neue Technologien Fähigkeit, pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE AUFGABEN Du übernimmst die Konfiguration und den Aufbau der Cloud-basierten Microsoft 365, Azure und SharePoint Umgebung Du unterstützt den IT-Support im 1st bis 3rd Level und bist für die Betreuung der User verantwortlich Du entwickelst und optimierst Lösungen im Microsoft Umfeld zur Automatisierung der IT-Betriebsprozesse Du arbeitest in unterschiedlichen IT-Projekten mit und dokumentierst sämtliche Prozesse Du unterstützt deine Kollegen Arbeitsbereich übergreifend (z.B.

Bei unserer Sweety, geb. 6/2021, ist der Name Programm! Sweety ist ein Spitz-Labrador-Mix und eine durch und durch freundliche und soziale Hündin, die sich immer von ihrer besten Seite zeigt. Im Haus ist sie ruhig und angenehm, lernt schnell die Regeln und setzt sie zuverlässig um. Sweety versteht sich gut mit anderen Hunden und auch Katzen sind für sie kein Problem.

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in Team Kinder (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 18.08.2025 und befristet für mind. ein Jahr zu besetzen.

Sozialpädagoge/-in integrierte gem. Lerngruppe Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Beratungszentrum Stuttgart-Wangenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Wangen. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.07.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.

der Sie begeistert Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünf-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

der Sie begeistert Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0–3 Jahren Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben wie auch die Mitgestaltung des trägerinternen Entwicklungsprozesses Einrichtung der Zukunft Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der EntgeltgruppeS 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Welche Position wir vertreten: Der Wirtschaftsrat der CDU e.V. setzt sich gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit für einen starken, international wettbewerbsfähigen Wirtschaftsstandort Deutschland ein. Ohne Soziale Marktwirtschaft gäbe es die Erfolgsgeschichte Deutschlands als Wirtschaftsnation nicht. Deshalb übertragen wir Ludwig Erhards Prinzipien auf die heutige Zeit und entwickeln sie weiter. Nur erfolgreiche Unternehmen können Arbeitsplätze schaffen, Steuern zahlen und ihren Teil an den Sozial- und Rentenbeiträgen ihrer Beschäftigten tragen.

der Sie begeistert Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 35 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 1-6 Jahre Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.