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Leiter (m/w/d) Kundendienst PKW
Auf Basis einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung und einer qualifizierten Weiterbildung bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem PKW-Servicebetrieb mit. Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Aufgaben und Sie sind vertraut mit der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Ihr Führungsstil spiegelt sich in Ihren begeisterten und hoch motivierten Mitarbeitenden wider.Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Systemgastronom (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
SYSTEMGASTRONOM (M/W/D) Voll-/Teilzeit oder auf Mini Job-Basis Spaß an Teamarbeit Ausgeprägter Servicegedanke Sie lieben großzügiges und modernes Gastro- Ambiente gepaart mit einem Zusammenhalt innerhalb des Kollegenteams und einer Führungskraft, die immer ein offenes Ohr für einen hat? Dann bewerben Sie sich jetzt als Systemgastronom in Voll-, Teilzeit oder auch auf Mini Job-Basis. Auch Quereinsteigern bieten wir eine umfassende Einarbeitung durch unser geschultes Gastropersonal.Partner-Anzeige14.05.202470192 StuttgartGastro, Touristik, Kultur -
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Referent (m/w/d) für Fundraising
Zur Verstärkung unseres Teams Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmensmarketing und Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart Möhringen eine*n Referent (m/w/d) für Fundraising (unbefristet, zu 60%-80% Beschäftigungsumfang) Unser Angebot eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten attraktive tarifliche Bezahlung nach AVR-Württemberg eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld Fahrradleasing, VVS-Firmenticket, Gesundheitsförderung, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits flexible Arbeitszeitgestaltung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ihre Aufgaben Sie akquirieren öffentliche und private Spendengelder und erstellen Verwendungsnachweise Sie gewinnen Neuspender und sind für die Spendenverwaltung, Vernetzung und Kontaktpflege zu Großspendern und Förderorganisationen zuständig Sie entwickeln und koordinieren Spenden- und Social Day-Projekte und organisieren Hospitationsprogramme für Führungskräfte von kooperierenden Unternehmen Sie wirken bei der Abwicklung von Förderanträgen für die bhz Stiftung mit Ihr Profil und Ihre Qualifikation abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Bereich sowie Berufserfahrung Kenntnisse der Finanzierungsstruktur eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens und der Drittmittelgewinnung bzw. im Fundraising sehr gute schriftliche sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Kommunikation und Präsentation Interesse und Motivation in der Kontaktpflege und dem Knüpfen neuer Netzwerke sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office Anwendungen Identifikation mit unseren diakonischen Unternehmenszielen Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter www.bhz.de/karriere/stellenangebote.Partner-Anzeige14.05.202470599 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d)
Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d) JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.Partner-Anzeige14.05.202470469 StuttgartHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Filialleiter Schreibwaren- und Schulranzenfachgeschäft (m/w/d)
Unsere Anforderungen Sie haben langjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise von PBS-Artikeln. Sie sind oder wollen eine Führungskraft werden, die direkt der Geschäftsleitung unterstellt ist. Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, belastbar und zuverlässig. Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Sie sind im Kundenumgang abschlusssicher, freundlich und überzeugend.Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (mind. 50%)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (mind. 50%) Welche Aufgaben warten auf Sie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen Planen und Steuern der gesamten Recruiting-Prozesse sowie des administrativen Bewerbermanagements Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration (Verträge, Personalakten, Zeugnisse etc.)Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Expertise: Die Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt fällt in Deine Verantwortung Sparring Partner: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Engagement: Mit Freude und Tatendrang bringst Du, gemeinsam im Team, unsere laufenden HR-Projekte in den Bereichen Employer Branding und Succession Planning voran und setzt wichtige Impulse Kooperation: In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Bereichen zeigst Du Dich lösungsorientiert und vertrauensvoll Transformation: Du begleitest unser Medienhaus aktiv in die digitale Zukunft und unterstützt Deine Betreuungsbereiche bei der Umsetzung betrieblicher Veränderungen Das bringst Du mit: Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis Deiner Berufslaufbahn Erfahrung zählt: Du überzeugst mit Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Begeisterung: Du brennst für HR-Themen und hast Spaß daran, Trends auf dem Arbeitsmarkt aufzuspüren, aktiv Veränderungen zu gestalten und wichtige Impulse zu setzen Kommunikationsstärke: Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizieren und hast dabei ein gutes Gespür für Menschen sowie die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst Sachverhalte schnell für Dich erfassen und passe Ausschreibendes Unternehmen: Motor Presse Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (mind. 50%) Welche Aufgaben warten auf Sie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen Planen und Steuern der gesamten Recruiting-Prozesse sowie des administrativen Bewerbermanagements Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration (Verträge, Personalakten, Zeugnisse etc.)Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Referent (m/w/d) für Fundraising
Zur Verstärkung unseres Teams Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmensmarketing und Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart Möhringen eine*n Referent (m/w/d) für Fundraising (unbefristet, zu 60%-80% Beschäftigungsumfang) Unser Angebot eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten attraktive tarifliche Bezahlung nach AVR-Württemberg eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld Fahrradleasing, VVS-Firmenticket, Gesundheitsförderung, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits flexible Arbeitszeitgestaltung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ihre Aufgaben Sie akquirieren öffentliche und private Spendengelder und erstellen Verwendungsnachweise Sie gewinnen Neuspender und sind für die Spendenverwaltung, Vernetzung und Kontaktpflege zu Großspendern und Förderorganisationen zuständig Sie entwickeln und koordinieren Spenden- und Social Day-Projekte und organisieren Hospitationsprogramme für Führungskräfte von kooperierenden Unternehmen Sie wirken bei der Abwicklung von Förderanträgen für die bhz Stiftung mit Ihr Profil und Ihre Qualifikation abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Bereich sowie Berufserfahrung Kenntnisse der Finanzierungsstruktur eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens und der Drittmittelgewinnung bzw. im Fundraising sehr gute schriftliche sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Kommunikation und Präsentation Interesse und Motivation in der Kontaktpflege und dem Knüpfen neuer Netzwerke sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office Anwendungen Identifikation mit unseren diakonischen Unternehmenszielen Bitte bewerben Sie sich auf unse Ausschreibendes Unternehmen: bhz Stuttgart e.V.Partner-Anzeige14.05.202470599 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Regionalleiter (m/w/d) Mitgliedermanagement
Ausschreibungsdatum: 2024-05-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Technischer Vertrieb; Kundenbetreuer Branchen: PersonaldienstleistungenPartner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartGeschäftsführung -
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Filialleiter Fachgeschäft für Schulbedarf (m/w/d)
Unsere Anforderungen Sie haben langjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise von PBS-Artikeln. Sie sind oder wollen eine Führungskraft werden, die direkt der Geschäftsleitung unterstellt ist. Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, belastbar und zuverlässig. Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Sie sind im Kundenumgang abschlusssicher, freundlich und überzeugend.Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Fachbereichsleitung Personal
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige14.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Personalmanager
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige14.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Fachbereichsleitung Personal
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige14.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Junior Referent (m/w/d) der Geschäftsführung
Wir suchen Dich für einen unserer Standorte (Stuttgart oder Erfurt) als Junior Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Deine Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erarbeitung operativer, konzeptioneller und strategischer Entscheidungen und Projekte Koordination und Leitung von bereichsübergreifenden Projektgruppen Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, internen Fachbereichen, Kunden und Geschäftspartnern Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Protokollen und Berichten Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen Unterstützung bei administrativen Abläufen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit einer zielgruppenbezogenen Formulierungsstärke Gelassenheit, Humor und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Hohe Analyse- und Zahlenaffinität Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Ausschreibendes Unternehmen: Zeitfracht Medien GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Assistenz, Sekretariat; Assistenz; Officemanagement; Führungskraft, Management; Vorstandsassistenz Branchen: Weitere: Logistik, Transport & Verkehr; Weitere: Konsum- & Gebrauchsgüter; Weitere: HandelPartner-Anzeige14.05.202470565 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Stellvertr. Filialleiter (w/m/d)
Eine leidenschaftliche, fröhliche, ehrgeizige und offene Persönlichkeit, die unsere Mission: „Jede Frau verdient den passenden BH“ begeistert in die Welt trägt Ein Verkaufstalent, welche durch Kompetenz überzeugt Eine Unternehmerin, die ihre Kennzahlen und Budgets stets im Blick hat Einen neugierigen Menschen, der offen für neue Systeme und Methoden ist Eine Führungskraft, für die wir schon immer arbeiten wollten Was kannst Du von uns erwarten? Eine sehr ausführliche Einarbeitung, inklusive einem persönlichen „Buddy“ für wirklich alle Fragen Stetes Training durch Deinen Sales Coach Ein Team was hungrig ist von Dir zu lernen Benefits?Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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People Manager & Leadership Development (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
die Dich erfüllen werden Entwicklung von internen HR-Strategien, die Teamgeist, Produktivität und Performance fördern (z.B. Personalentwicklungs- und Zielvereinbarungsprozesse, 360° Feedbacks) Aktive Beratung der Führungskräfte zur Organisations- und Teamentwicklung Planung, Steuerung und Umsetzung der Karriere- und Laufbahnplanung Weiterentwicklung des Talent Management Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen inkl.Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Trainer (m/w/d) Filialkonzept *bundesweit*
Du bist dafür verantwortlich, dass Richtlinien und Vorgaben umgesetzt und eingehalten werden. Du bist für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte in den Filialen, wie zum Beispiel Filialleitungen und Stellvertretungen, zuständig. Du unterstützt die Filialteams aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst Kassiertätigkeiten sowie das Verräumen von Ware.Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertr. Filialleiter (w/m/d)
Eine leidenschaftliche, fröhliche, ehrgeizige und offene Persönlichkeit, die unsere Mission: „Jede Frau verdient den passenden BH“ begeistert in die Welt trägt Ein Verkaufstalent, welche durch Kompetenz überzeugt Eine Unternehmerin, die ihre Kennzahlen und Budgets stets im Blick hat Einen neugierigen Menschen, der offen für neue Systeme und Methoden ist Eine Führungskraft, für die wir schon immer arbeiten wollten Was kannst Du von uns erwarten? Eine sehr ausführliche Einarbeitung, inklusive einem persönlichen „Buddy“ für wirklich alle Fragen Stetes Training durch Deinen Sales Coach Ein Team was hungrig ist von Dir zu lernen Benefits?Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Filialleiter im Edelmetallhandel (w/m/d)
Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Stuttgart Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort Im Tagesgeschäft beraten Sie unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege sowie ein Arbeiten in einem kleinen Team Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Sie sind interessiert an einer beruflichen Herausforderung?Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf
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