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Der Schwerpunkt liegt auf der mechanischen Technik Aufbau, Testen und Troubleshooting von UHV-Systemen Unterstützung bei Entwurf und Entwicklung der UHV-Systeme unter der Anleitung von erfahrenen Ingenieuren und Wissenschaftlern (m/w/d) Routinewartung und Reparaturen von UHV-Systemen Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern (m/w/d) bei der Dünnschicht-Synthese Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln im Labor Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinentechnik, Physiktechnik oder in einem eng verwandten Bereich Ausgezeichnete mechanische Kenntnisse Gute Kenntnisse in Vakuumtechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Erfahrung mit Programmierung (LabVIEW) und Konstruktionssoftware (AutoCAD, SolidWorks) sowie Kenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil Wir bieten: Ein herausragendes wissenschaftlich-technisches Umfeld in internationaler Umgebung Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund) Nebenleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst Kita und Fitnessprogramm auf dem Campus Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.

Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Freude am Umgang mit Zahlen detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2) Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.

Ausflüge und Kreativangebote Organisation der Arbeitsabläufe in der Gruppe, fachliche Verantwortung für den Gruppendienst Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sind von Vorteil Freude im Umgang mit Menschen Darauf können Sie sich freuen: Ein unbefristetesArbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach TVöD SuE in der EG S 8b 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zwei zusätzliche Regenerationstage und bis zu drei Tage Zusatzurlaub wegen Schichtarbeit Keine geteilten Dienste, sondern differenzierte Dienstplanmodelle Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zum JobRad Firmenfitness über EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Bewerben Sie sich ganz unkompliziert!

Für unsere Abteilung Recht, Gremien und Liegenschaften in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften Ihre Aufgaben Sicherung der Verbandsanlagen, insbesondere die Bearbeitung von Leitungsrechten und -anfragen, sowie die Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen Begleitung von eigenen und externen (Leitungs-)Baumaßnahmen sowie Trassenfreihaltungen als Ansprechpartner für Grundstückseigentümer und im Bereich Baufeldentschädigungen Unterstützung bei der Betreuung von Liegenschaftsverwaltungssystemen Unterstützung bei der Verpachtung der verbandseigenen landwirtschaftlichen Flächen interner Ansprechpartner der externen Hausverwaltung für die Werkswohnungen Ihr Profil Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung einschlägige Erfahrung im Liegenschaftswesen von Vorteil fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse für spezialisierte Softwareanwendungen im Bereich Liegenschaften wie beispielsweise Jira, BIL, Google Earth Pro und Grundbuch BW Führerschein Klasse B Bereitschaft, mehrstündige Außendiensttermine innerhalb des Verbandsgebietes wahrzunehmen selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen sowie Verhandlungsgeschick sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Christoph Wild, Telefon: 07 11/21 75-12 86.

Zur Verstärkung unseres Teams und Unterstützung unserer internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vielseitige und verantwortungsbewusste Fachkraft in den Aufgabengebieten EDV/IT-Systembetreuung und Datenschutz (Teilzeit) In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld übernehmen Sie folgende Verantwortungsbereiche: EDV/IT-Systembetreuung Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur (Windows, Netzwerke, Cloud-Dienste) Mitwirken bei der Beschaffung und Erneuerung der persönlichen Ausstattung der Mitarbeiter und Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragen Zusammenarbeit und Steuerung der externen IT-Dienstleister (z.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Standort Daimlerstr. 73, Stuttgart Arbeitsbereich Zentrale Dienste Beginn ab sofort Beschäftigungsart Teil-/Vollzeit, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich eigenständig und proaktiv um die Steuerung des Vorstandssekretariats von Anne Reichmann und Roland Flaig und stellen durch die Koordination und Organisation ihrer Termine und Reisen einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.

das zu uns passt ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Finanzwirt/-in im mittleren Dienst der Allgemeinen Finanzverwaltung oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung möglichst mit Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP und KM-V von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Angestelltenlehrgang II) oder einen Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerberecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil in Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der der BesoldungsgruppeA 10 gD / Entgeltgruppe9c TVöD.

Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt.

Die Stabsstelle „Strategische Planung, digitale Transformation und Innovation“ erarbeitet umfassende Strategien und Konzepte, die als Grundlage für die digitale Transformation und die Innovationsförderung der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft dienen. Ein Job, der dich begeistert du unterstützt insb. den Bereich „Digitale Kommunikation“ bei laufenden Aufgaben und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Kommunikationsformate für digitale Kanäle (z.

Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Finanzwirt/-in, Sozialversicherungsfachangestellte/-r Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung ist von Vorteil, Erfahrungswerte im Kundenkontakt mit Bürger-/innen sind hilfreich Sie treten sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf, auch in Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig und können Ihren Standpunkt sachlich vertreten strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

mobiles Arbeiten) Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen.

mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.

Das tun wir für Sie Gute fachliche und persönliche Betreuung und offene Ohren für alle Fragen und Probleme rund um die Ausbildung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen vor Ort Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch viele Fachbereiche Frühzeitige Planbarkeit der Dienste Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

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