Rahmen - Job Kleinanzeigen in Stuttgart Rahmen

Im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung, mit einer Breite an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und der Freiheit, sich aktiv und kreativ in verschiedenen Aufgabengebieten einzubringen eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, ...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2026 für den Standort Stuttgart mehrere Duale Studenten (m/w/d) im Bereich: BWL-Risk and Insurance Management (202508475-YF)(Studiumsbeginn: 01.10.2026) (Arbeitsbeginn: 01.08.2026) Was erwartet Dich? Im Rahmen Deines dualen Studiums, wirst Du gezielt auf eine Karriere im Bereich der Versicherungsbranche vorbereitet. Dabei arbeitest Du mit den unterschiedlichsten Teams zusammen, lernst dessen spezifische Aufgaben und Prozesse kennen, begleitest spannende Projekte und Termine und wirst schrittweise an verantwortungsvolle Tätigkeiten herangeführt.

www.ims-chips.de/ Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Stelle und ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung im Zukunftssektor der Halbleitertechnologie ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das Jobrad, bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, ...

www.ims-chips.de/ Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, ...

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 27.04.2026.

Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. Ein Job, der Sie begeistert Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw.

Gestalten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist. Ihre Aufgaben: Leitungsfunktion und Mitarbeit im Rahmen von Projekten zur Einführung neuer Versicherungsprodukte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Tarife und Produkte Entwicklung und Einbringung von Ideen für neue Produktlösungen und innovative Versicherungskonzepte Erstellung von Produkt- und Tarifkonzepten sowie Unterstützung bei der Umsetzung in unseren Tarifrechnern und Angebotsprozessen Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Marketing, IT und Fachabteilungen bei der Einführung von neuen Produkten oder Tarifanpassungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich mit entsprechender Weiterbildung, z.

Das erwartet Sie bei uns: Betreuung des Bestell- und Rechnungswesens inklusive Rechnungsprüfung für Liefer-, Bau- und Dienstleistungen (ERP) Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Liefer- und Bauleistungen Mitwirkung bei Vergabeverfahren, rechnerische Prüfung von Angeboten und Rechnungseingängen sowie die Prüfung / Überwachung von Fristen Koordination von Reparatur- und Serviceaufträgen Bearbeitung von Reklamationen Recherche im Rahmen der Markt- und Preisentwicklung Ansprechperson für Lieferanten und Großhändler Das bringen Sie mit: abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Techn. Zeichner (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrnetzmonteur (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Tief- / Anlagenbau routinierter Umgang mit MS Office 365 selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Diese Vorteile bieten wir Ihnen: einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen Bürotätigkeit und kleinere eintägige Außendiensteinsätze innerhalb des Verbandsgebiets geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Interessiert?

der Sie begeistert Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, insb. beim Konzept „Eine Kita für alle in Stuttgart“ zur inklusiven Bildung, Erziehung und Betreuung Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw.

der Sie begeistert Mitarbeit und Assistenz (medizinisch und organisatorisch) in den Sprechstunden der HIV/STI-Beratung sowie in den Sprechstunden für Menschen in der Prostitution Sie übernehmen die Terminkoordination und weitere Verwaltungstätigkeiten Außerdem führen Sie venöse Blutentnahmen, parenterale Therapien sowie Impfungen durch und assistieren im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Behandlung Im Vertretungsfall übernehmen Sie weitere medizinische Tätigkeiten (Medikamentengabe, Röntgen) bei geeigneter Qualifikation im Team Tuberkulose Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

der Sie begeistert Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes Die stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie die Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Bewerben können sich auch Personen mit einer dreijährigen Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im direkten Kontakt mit der Öffentlichkeit oder mit sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Erledigung der genannten Aufgaben befähigen Die Fähigkeit, Informationen klar, präzise und einfühlsam zu übermitteln sowie auf die individuellen Bedürfnisse der Kund/-innen respektvoll einzugehen Die Kompetenz, auch in hektischen Arbeitsphasen leistungsfähig und ruhig zu bleiben Die Eigenschaft, auch in herausfordernden Situationen sachlich und objektiv zu handeln Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse in der englischen Sprache Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Deine Aufgaben sind:Du produzierst kreativen und crossmedialen Content für unsere Social-Media-KanäleWebsite und Content erstellen und grafische GestaltungVideodreh und BearbeitungWeiterentwicklung unserer digitalen Kanäle und Reichweite Das zeichnet Dich aus:Du hast Talent, uns gemeinsam im Team digital gut aufzustellenDu hast schon erste Erfahrungen im Bereich Content und Social Media gemachtDu hast eine gute Rechtschreibung und ein Gefühl für das richtige BildDu hast erste Erfahrungen mit Adobe Photoshop und PremiereDu bist bereit, dass wir uns zu 107.7 % aufeinander verlassen können Das zeichnet uns, DIE NEUE 107.7, aus:Externe und interne Workshops und Seminare von Vertrieb bis Inhouse-SprecherziehungLangjährige Erfahrung in der Ausbildung von Volontär:innen (Träger des Radiosiegels 2023)zentrale Lage in der Stuttgarter Innenstadtangemessenes Vologehalt und Platz für Deine persönliche Weiterentwicklung Vakant ab Juni 2026 Für hervorragende Ausbildung ausgezeichnet Im Rahmen des RadioNetzwerkTags wurde dem Stuttgarter Radiosender das RADIOSIEGEL 2025 überreicht. Mit dem RADIOSIEGEL werden Radiosender ausgezeichnet, die ihren Volontären durch die Ausbildung vorbildliche Berufseinstiegschancen ermöglichen.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Teilnahme am JobRad und mehr. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: www.lw-online.de/karriere.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan Regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden.

der Sie begeistert Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes Die stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie die Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).