Kinder - Job Kleinanzeigen in Stuttgart Kinder

Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der beiden Tagespflegen und dem ambulanten Pflegedienst Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams Effiziente Erstellung einer wirtschaftlichen Einsatzplanung Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Kontrolle von Leistungsnachweisen Mitwirkung bei Beschwerdemanagement und Risikomanagement Unterstützung bei der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen Begleitungen von Prüfungen Sie bringen mit: Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Abgeschlossene Ausbildung in der Generalistischen Ausbildung zur Pflegefachperson, Alten- bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter oder Leitungsqualifikation nach den gesetzl. Anforderungen an eine Pflegedienstleitung wären wünschenswert Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst und in Tagespflegen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise sowie teamorientiertes Führungsverständnis Freude am Umgang mit Menschen Kompetenter Umgang mit MS Office und weiteren gängigen Softwarelösungen Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen Eigenverantwortliches, selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken Führerschein Klasse B oder 3 Wir bieten: Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze Hervoragende Vergütung des TVöD-VKA 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-40094!

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.

Leitung und Organisation des Tagheims Personalführung und -entwicklung sowie administrative Aufgaben Zusammenarbeit mit Träger, Schulleitung, Lehrkräften und Erziehungsberechtigten Pädagogische Betreuung und Förderung der Schüler:innen in ihrer persönlichen, sozialen und körperlichen Entwicklung Planung und Umsetzung pädagogischer und religiöser Angebote auf dem Fundament christlicher Werte Mitwirkung und Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Schule Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt (BA; Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG mit Weiterbildung zum Fachwirt Sozialwesen Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren sowie an den besonderen Herausforderungen dieser Entwicklungsphase Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kollegium, Erziehungsberechtigten und der gesamten Schulgemeinschaft Kreativität und Innovationsbereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie zur stetigen Erweiterung des eigenen fachlichen Wissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Morsestraße 6/Schwieberdinger Straße 59 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 64 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.

Einrichtungsleitung KiFaZ Düsseldorfer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer Straße ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Ein Job, der Sie begeistert Betreuung einer Gruppe von bis zu 20 Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren bei spielerischen und freizeitbezogenen Aktivitäten (außerhalb der Unterrichtszeiten) Abstimmung organisatorischer und pädagogischer Fragen im Team Führen von Elterngesprächen Unterstützung der Innenverwaltung in Vertragsangelegenheiten mit den Eltern Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

der Sie begeistert Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw.

Die Kinder können sich im Labor, in der Werkstatt oder im „Matschraum“ ausprobieren und so wichtige Vorerfahrungen in den Bereichen Logik und Mathematik, Bauen und Konstruktion sowie Forschen und Entdecken sammeln.

Edenred City Card, „Corporate Benefits“, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad/ Bike-Leasing via Eurorad, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm. Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).

Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.

Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin, Frankfurt am Main oder Stuttgart und steigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein als: (SENIOR) BAULEITER (M/W/D) FÜR DEN SCHLÜSSELFERTIGBAU IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, von Geschosswohnungsbau und Reihenhäusern bis hin zu komplexen Quartiersentwicklungen.

Die Stelle ist in Teilzeit (35 %) und befristet bis zum 31.12.2029 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum für Kinder Meluner Straße 20 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.

modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!

modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!

Die Stelle ist befristet mit Option zur Übernahme zu besetzen. Im sozialpädagogischen Bereich der Grundschule Birkach werden bis zu 250 Kinder betreut, gefördert und in ihren Bildungsprozessen, in enger Kooperation mit der Schule, begleitet. Die Ganztagesschule liegt im idyllischen und naturnahen Stadtteil Birkach in der Filderregion. Schule wird hier als ein Wohlfühlort für Kinder betrachtet, der von Respekt, Toleranz und Mitbestimmung geprägt ist.

Mitten im lebendigen Bad Cannstatt mit vielen Grünoasen und sehr guter ÖPNV-Anbindung eröffnet die neue Kita im Neubaugebiet „NeckarPark", für die wir tatkräftige Unterstützung suchen. Die Tageseinrichtung für Kinder Bellingweg 22A/Reichenbachstr. 52 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.

Die Kinderhaus Hallschlag gGmbH betreibt eine viergruppige Kindertagesstätte in der insgesamt 65 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit unterschiedlichen Religionen und Nationalitäten erzogen, gebildet und betreut werden. Wir suchen ab sofort unbefristet eine Geschäftsführung (m/w/d) mit 25 % eine Aufstockung im pädagogischen Bereich ist möglich Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation von Geschäftsprozessen Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Pflichten Verhandlungen mit Dritten Führung und Personalverwaltung aller angestellten Mitarbeitenden Finanzwesen mit Verantwortung für Sprachförderung, Elternbeiträge, Mahnwesen und diverser Zuschüsse Controlling Gremienarbeit Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit: Erfahrung im Bereich der Kita-Verwaltung teamfähiges, strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Denken die Zugehörigkeit zur ev.

der Sie begeistert Sie konzipieren die künstlerische Programmatik, die thematischen Schwerpunkte sowie die Reihen und Zyklen des Orchesters in enger Zusammenarbeit mit dem Intendanten und dem Chefdirigenten und begleiten alle Konzertformate dramaturgisch; dabei berücksichtigen Sie künstlerische, gesellschaftliche und kulturpolitische Diskurse und Trends und analysieren Publikumserwartungen Sie verantworten die Inhalte der externen Kommunikation des Orchesters in enger Zusammenarbeit mit Intendanz, Marketing und externen Agenturen; Sie erstellen Programmhefte und die Saisonbroschüre, verfassen und redigieren (Presse-)Texte und digitale Inhalte und verantworten die Pflege und Aktualisierung von Bildmaterialien und Biografien von Orchester und (Gast-)Künstler/-innen sowie des Konzertarchivs Einführungen, Künstler/-innen- und Publikumsgespräche werden von Ihnen entwickelt und durchgeführt Zu Ihren Aufgaben gehört die Initiierung und dramaturgische Begleitung von Kooperationen mit Festivals, Bildungseinrichtungen und weiteren Kulturpartner/-innen, Pflege und Ausbau eines Netzwerks zu Künstler/-innen, Agenturen, Medien und Kulturinstitutionen sowie die Repräsentation des Orchesters in unterschiedlichen Kontexten Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Education- und Vermittlungsarbeit des Orchesters im Kontext zeitgemäßer und innovativer Vermittlungsformate, gesellschaftlicher Teilhabe und kultureller Bildung und begleiten Konzertformate für Kinder, Jugendliche und neue Zielgruppen inhaltlich, organisatorisch und moderierend Neben der Koordinierung externer Zuarbeiten (z. B. Autor/-innen, Fotograf/-innen) gehört die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Gremiensitzungen und strategischen Prozessen im künstlerischen Bereich sowie ggf. die Stellvertretung von Marketing und Kommunikation zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

die Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). Sie gehen freundlich auf Menschen zu. Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

die Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). Sie gehen freundlich auf Menschen zu. Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.