A - Job Kleinanzeigen in Stuttgart A

Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern.

Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern.

Du übernimmst die fachliche Führung für ein engagiertes Finanzteam Du arbeitest eng vernetzt mit Teams aus Accounting, FP&A, Treasury, IT und HR sowie dem Management in den USA zusammen. READY FOR A NEW CHALLENGE? Bewirb dich unter Angabe der Referenznummer YF-36164 über unser Bewerberportal! Deine Fragen beantworten wir gerne auch persönlich: Katrin Pranjic +49 711 4401 259 We look forward to meeting you.

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.

Du arbeitest eng mit der technischen Fachabteilung & den Projektteams sowie externen Dienstleistenden zusammen. READY FOR A NEW CHALLENGE? Bewirb dich unter Angabe der Referenznummer YF-36163 über unser Bewerberportal! Deine Fragen beantworten wir gerne auch persönlich: Katrin Pranjic +49 711 4401 259 We look forward to meeting you.

Energizing a new world Exide Technologies ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Mit über 135 Jahren Erfahrung entwickelt und vermarktet Exide weltweit innovative Batterien und Systeme, die zur Energiewende beitragen und eine sauberere Zukunft vorantreiben.

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abends und am Wochenende, mit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance: Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus und Führungskräfteschulungen Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13g / Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711 216-93118 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Stuttgart WHAT DO YOU DO FOR A LIVING? Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen. Für den Ausbildungsstart am 1.

Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 g.D. TV-L (Anlage A, Teil 2, Abschnitt 11) bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g. D. Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund Bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossener Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (vormals Angestelltenlehrgang II) Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben Sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil Gewandtes und sicheres Auftreten und Bewältigen souverän Arbeitsspitzen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711 216-91820 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simmendinger unter 0711 216-96899 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de.

Angestelltenlehrgang II) oder ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde, sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil Sie sind an digitalen Tools und innovativen Prozessen interessiert Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die durch Kreativität und Ideenreichtum überzeugt Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-91138 oder cornelia.diehl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder christine.bischoff@stuttgart.de.

Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und deren Integration in DevSecOps-Prozesse Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Nutanix Appliances ist von Vorteil UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement HANSEFIT Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden) einen: IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) FÜR DATENBANKSYSTEME IHRE AUFGABEN: Verantwortung für den Betrieb und die Administration von Informix Datenbanksystemen auf Linux/Unix oder Windows- und idealerweise Solaris-Systemen Zuständig für die Wartung und Gewährleistung der Hochverfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Datenbanksysteme Installation, Inbetriebnahme und Betreuung der Datenbank-Software und des zugrundeliegenden Betriebssystems Zuständig für die Konzeption, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme sowie der notwendigen Sicherungs- und Security-Verfahren Erstellung und Pflege der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen Beraten und unterstützen der Anwendungsentwicklung in den Fachbereichen hinsichtlich des Einsatzes der Datenbanksysteme Durchführung von Performanceuntersuchungen und -optimierungen der Datenbankinstanzen und Zugriffe Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund mehrjähriger (3-5 Jahre) Berufserfahrung in einem identischen IT-Umfeld Tiefgreifende Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen auf Linux/Unix, Windows- oder idealerweise Solaris-Systemen Sicherer Umgang mit den gängigen Tools im Datenbankumfeld - idealerweise Informix Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Projektarbeit Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement HANSEFIT Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?

Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung?

Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Weitere Karriereschritte je nach Eignung möglich Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket Work-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zeitgewinn: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Betriebseigene Kantine Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten die Qualität und Verfügbarkeit der eAntrag-Internet-Anwendungen der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen die agile Entwicklung durch professionelle Teststrategien und ‑verfahren.

Evaluierung und Implementierung von technischen Maßnahmen zur Gewährleistung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Benutzerdaten. Integration von KI-Technologien (u. a. Bereitstellung einer sicheren Inferenzplattform, Lösungen zum Confidential Computing) in einer sicheren Umgebung. Erarbeitung von DevSecOps-Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit in KI-gestützten HPC-Umgebungen.