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Recruiting - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Stuttgart Recruiting
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Fachbereichsleitung Personal
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Elektroingenieur*in
Erarbeitung von Qualifikationskonzepten im Bereich der Elektrotechnik (EFK, EFKffT) Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für elektrotechnische Anlagen und Maschinen Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen Erarbeitung von Erst- und Wiederholungsunterweisungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker:in, Meister:in der Elektrotechnik Kenntnisse geltender elektrotechnischer Normen Sehr gute MS Office Kenntnisse Englisch in Wort & Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was Sie erwarten können: Ein hilfsbereites Team, was gern bei der Einarbeitung unterstützt Die Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildungen in betriebsrelevanten Bereichen Dienstwagen mit privater Nutzung Bezuschussung des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge Bitten senden Sie Ihre Bewerbung an: recruiting@itw-schindler.de Ansprechpartnerin ist Frau Gussinat.Partner-Anzeige28.05.202470173 StuttgartIngenieur, Techniker -
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Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karrierePartner-Anzeige28.05.202470563 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich Zuständig für die Zeitwirtschaft Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie bzw. ein vergleichbares Studium) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise Automobil- oder Metallbranche Die Anwendung des Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechts gehören für Sie zur gängigen Praxis Sie beherrschen den versierten Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Absolute Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, sicheres Auftreten und Zahlenaffinität zeichnen Sie aus, sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Perspektiven Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg / Nordbaden Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Option 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei 5 Arbeitstagen pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine gute Verkehrsanbindung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 50% & ausreichend vorhandene Firmenparkplätze Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnesskooperation mit EGYM WellPass; kompetente Betriebsarztbetreuung in Verbindung mit Vorsorgeuntersuchungen / Impfungen; Selbstbedienungskiosk; kostenlose Wasserspender; etc.) und Vorteile in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.Partner-Anzeige28.05.202470173 StuttgartJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Steuerberater (m/w/d)
Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sabina Schmidbauer HR-Referentin Recruiting +49(0)89 23 11 64-168 sabina.schmidbauer@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNGPartner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)
Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem Verpflegung Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus IHRE ANSPRECHPERSON FÜR DIE ANSTEHENDE REISE Sebastian Zeller Recruiting Tel. +49 (0) 711 948 3182 ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DEN FLUGHAFEN STUTTGART:Partner-Anzeige28.05.202470629 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Leiter Human Resources (m/w/d)
ERGÄNZEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN STUTTGART Leiter Human Resources (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET Prognose, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung unserer Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften bei BRP RENAUD. Effizientes Recruiting, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender Personalmanagement sowie Personalentwicklung, u.a. auch durch unsere BRP Akademie Entwicklung langfristiger, optimaler Strukturen mit einem klaren Blick nach vorne Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer verwandten Fachrichtung, mit mehrjähriger Erfahrung in Human Resources, der Organisationsentwicklung und bei Projekten Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten Hohe soziale Kompetenz und Empathie Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalverwaltung Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung ein angenehmes, kollegial geprägtes Arbeitsumfeld in unseren modernen Büroräumen direkt am Schlossplatz in Stuttgart (Hauptbahnhof in 10 Gehminuten erreichbar).Partner-Anzeige28.05.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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Trainee Sales
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Personalmarketing sammeln. Du hast eine Affinität zu digitalen Marketing- und/oder Recruiting-Themen. Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues runden dein Profil ab. Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Gute Reputation: Wir sind Marktführer und verfügen über eine hohe Marktdurchdringung.Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Schnittstellen
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen für Jobs und Unternehmen. Arbeitgeber schätzen uns als verlässlichen Recruiting-Partner, weil wir seit mehr als 50 Jahren bundesweit erfolgreich am Markt agieren und ihn mit passenden Strategien und moderner Technik mitgestalten. Königsteiner schätzen uns, weil wir ihnen den Raum geben, Potenziale zu entfalten und Stärken weiterzuentwickeln.Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartIT, TK, Software -
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Key Account Manager:in International | Personalmarketing
Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausforderungen.Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Fachbereichsleitung Personal
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Personalmanager
Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung Betriebliches Eingliederungsmanagement Sachbearbeitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern Administration Zeiterfassungssystem Sie bringen mit Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Werkstudent*in Talent & Culture (all genders)
Für unser Team in Stuttgart suchen wir ab sofort: WERKSTUDENT*IN TALENT & CULTURE (all genders) Deine Recruiting-Skills sind gefragt! Als Werkstudent Talent & Culture begleitest du den gesamten Prozess - von der Talentsuche über die Interviews bis zur erfolgreichen Einstellung. Zudem sorgst du für einen guten Start im Team.Partner-Anzeige28.05.202470178 StuttgartMarketing, Medien, PR -
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Werkstudent*in Personalentwicklung (alle Geschlechter)
Für unser Team in Stuttgart suchen wir ab sofort: WERKSTUDENT*IN TALENT & CULTURE (all genders) Deine Recruiting-Skills sind gefragt! Als Werkstudent Talent & Culture begleitest du den gesamten Prozess - von der Talentsuche über die Interviews bis zur erfolgreichen Einstellung. Zudem sorgst du für einen guten Start im Team.Partner-Anzeige28.05.202470178 StuttgartMarketing, Medien, PR -
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Personaldisponent:in/Personalvermittler:in | Bestandskundenbetreuung (keine Akquise)
wertvoll Leistungsgerechte Vergütung – deine Ausschreibendes Unternehmen: KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Verkauf, Vertrieb Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Recruiter:in | Strategische Themen
Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – wir schätzen Kreat Ausschreibendes Unternehmen: KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Schnittstellen
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen für Jobs und Unternehmen. Arbeitgeber schätzen uns als verlässlichen Recruiting-Partner, weil wir seit mehr als 50 Jahren bundesweit erfolgreich am Markt agieren und ihn mit passenden Strategien und moderner Technik mitgestalten. Königsteiner schätzen uns, weil wir ihnen den Raum geben, Potenziale zu entfalten und Stärken weiterzuentwickeln.Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartIT, TK, Software -
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IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Schnittstellen
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen für Jobs und Unternehmen. Arbeitgeber schätzen uns als verlässlichen Recruiting-Partner, weil wir seit mehr als 50 Jahren bundesweit erfolgreich am Markt agieren und ihn mit passenden Strategien und moderner Technik mitgestalten. Königsteiner schätzen uns, weil wir ihnen den Raum geben, Potenziale zu entfalten und Stärken weiterzuentwickeln.Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartIT, TK, Software -
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IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Schnittstellen
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen für Jobs und Unternehmen. Arbeitgeber schätzen uns als verlässlichen Recruiting-Partner, weil wir seit mehr als 50 Jahren bundesweit erfolgreich am Markt agieren und ihn mit passenden Strategien und moderner Technik mitgestalten. Königsteiner schätzen uns, weil wir ihnen den Raum geben, Potenziale zu entfalten und Stärken weiterzuentwickeln.Partner-Anzeige28.05.202470565 StuttgartIngenieur, Techniker
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Organisations- und Prozessmanager*in (m/w/d)
Für den Bereich Unternehmensorganisation suchen wir ab sofort eine*n Organisations- und Prozessmanager*in (m/w/d)
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium?
Sie sind es...Partner-Anzeige28.05.202471254 DitzingenVerwaltung, Assistenz
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