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Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an entfaltung@sira-kinderbetreuung.de. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner. sira Kinderbetreuung gGmbH Bechergasse 2 50667 Köln

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Wir suchen ab sofort langfristig mit Übernahmechance: 10 Lagerhelfer (m*w*d) Aufgabengebiet: Verpacken der Ware in Kartons Aufkleben der Versandscheine Kommissionieren der Ware anhand der Lieferscheine Voraussetzungen: Zuverlässige Arbeitsweise Lagererfahrung von Vorteil Anstellungsart: Vollzeit (Mo-Fr), Schicht (2-Schicht) Unsere Vorteile für Sie: Fast 40 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team Mehr als 1000 Kundenkontakte in der Metropolregion Stuttgart Pünktliche Lohnüberweisung nach IGZ-Tarif Unsere Kontaktdaten: Seebacher GmbH Tübinger Str. 15 70178 Stuttgart Tel.: +49 711 229270 eMail: n.omerdic[AT]seebacher-personal.de Web: www.seebacher-personal.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 11. Mai 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 2-2850 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de

Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des FOF-Unterrichts und einzelner Studientage an Samstagen (8.00-15.30 Uhr / 8.00 Uhr-13.00 Uhr) Vermittlung des Themenfelds „Rechtliche Grundlagen Sozialpädagogischer Arbeit“, „Familienrecht“ und „Vertragsrecht“ Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen Damit überzeugst Du uns: 2. Staatsexamen Rechtswissenschaften oder ein Master-Abschluss in Jura/Rechtswissenschaften Freude an der Lehre Erste Lehrerfahrung und methodische-didaktische Grundkenntnisse Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Faire Vergütung FOF 50,- Euro pro UE (UE=45 min) auf Honorarbasis Studium 62,50 Euro pro UE (500,- Euro/Tag) auf Honorarbasis Korrektur der Klausuren je 10,- Euro/Klausur Moderne Lernräume Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team Anbindung an die FHM Bielfeld Interesse?

Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein. Ihre Aufgaben Sie planen Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen (HOAI LPH 1–2) im Bereich der Fern- und Nahwärme Sie entwickeln Zielnetze, insbesondere vor dem Hintergrund der Energiewende, und strategische Konzepte zum Ausbau von Nah- und Fernwärmenetzen Sie führen Analysen des Netz- und Anlagenbestandes und Netzberechnungen im Bereich der Fern- und Nahwärme durch Sie arbeiten bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien aktiv mit Sie verantworten die strategische und wirtschaftliche Etablierung sowie Weiterentwicklung des Bereichs mit und bauen Ihr Team im Bereich Fernwärmenetzplanung auf Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energietechnik, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Wärmenetzberechnungen und strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln IT-Affinität sowie Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit den gängigen Planungstools und Datenbankstrukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themen der Energiewende und Energiewirtschaft Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z.

Wir suchen Dich ab sofort in unserer IT-Abteilung in der Zentrale Stuttgart als System Engineer Infrastructure und M365 (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Stuttgart DAS BIETEN WIR Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021) Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung Systematische, qualifizierte Einarbeitung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld Modern gestaltete Büroräume Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche) Weiterbildung durch individuelle Qualifizierungen Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme Erforderliche Umzugskosten erstatten wir Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing DEINE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium in Informatik und/oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur und/ oder M365 Kenntnisse im Bereich Azure, Exchange Online, SharePoint, MS Teams von Vorteil Begeisterung für neue Technologien Fähigkeit, pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE AUFGABEN Du übernimmst die Konfiguration und den Aufbau der Cloud-basierten Microsoft 365, Azure und SharePoint Umgebung Du unterstützt den IT-Support im 1st bis 3rd Level und bist für die Betreuung der User verantwortlich Du entwickelst und optimierst Lösungen im Microsoft Umfeld zur Automatisierung der IT-Betriebsprozesse Du arbeitest in unterschiedlichen IT-Projekten mit und dokumentierst sämtliche Prozesse Du unterstützt deine Kollegen Arbeitsbereich übergreifend (z.B.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Agnes Grundmann Personalabteilung Türlenstraße 2 70191 Stuttgart Tel. 07 11 - 76 82-1 04 www.karriere-suedwestmetall.de

Gerne kannst du dich bei Fragen direkt an uns wenden. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Bäckerei und Konditorei Treiber GmbH Gottlieb-Daimler-Str.2 71144 Steinenbronn Telefon: 07157 - 889 1144 WhatsApp: 07157 - 889 1144 Referenz-Nr.: YF-21137 (in der Bewerbung bitte angeben)

1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.

Deine Benefits Start-Gehalt: 35 bis 43.000 EUR – abhängig vom individuellen Profil 28 Tagen Urlaub, die bis auf 30 Tage anwachsen Umfassende Einarbeitung zum Einfinden und Anknüpfen an unsere psychologischen Themen Helles, modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen Zentrale Innenstadtlage Kostenloses 58 EUR Ticket, auch zur privaten Nutzung Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb Home-Office Option an 2 Tagen pro Woche Regelmäßige Mitarbeiter-Events Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie Kontakt Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen sich 15 nette Kolleginnen und Kollegen in Stuttgart auf dich.

Darauf haben Sie Lust Ein Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie „Diversity“ heißt – mit einem team spirit, der vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten, humorvollen Umgang geprägt ist Eine Abteilung, in die Sie kommen, um zu bleiben (unsere Fluktuation entsteht eigentlich nur durch persönliche Lebensereignisse, wie beispielsweise Schwangerschaften) Ein Arbeiten, das über die Grundpflege hinaus von einer starken Verbindung zu Technik und Medizin geprägt ist Den interdisziplinären Austausch mit Ärzten und Therapeuten Das aufmerksame Begleiten von Menschen in sensiblen Extremsituationen – und auch die einfühlsame Kommunikation mit ihren Angehörigen Abteilungsinterne Speed-Fortbildungen (2 x monatlich jeweils 15 Minuten), mit der wir Ihr Praxiswissen aktuell halten. Darüber hinaus bietet Ihnen unser hausinternes Bildungszentrum zahlreiche Optionen, weitere Kompetenzen zu erwerben, beispielsweise innerhalb der zweijährigen „Fachweiterbildung Intensivpflege“ Und nicht zuletzt: Eine vorausschauende, verlässliche Dienstplanung, in der Ihre Wünsche und Bedürfnisse weitestgehend einfließen und umgesetzt werden Das macht Sie aus Sie kennen die Herausforderungen einer Intensivstation als Übergang in kritischen Phasen zwischen OP und Normalstation – und sind in der Lage, souverän mit den vielfältigen Situationen umzugehen Sie haben Erfahrung mit hochkomplexen, oftmals stark eingeschränkten oder sedierten Patient*innen – und mit Situationen, die eine hohe Reaktionsschnelligkeit erfordern Neben Verantwortungsbewusstsein und der notwendigen Gelassenheit haben Sie sich Ihre Offenheit und Neugierde bewahrt – ebenso wie Ihre positive, souveräne Ausstrahlung Ihnen ist bewusst, dass die direkte Arbeit am und mit schweren und/oder sedierten Patient*innen ohne viel Körperspannung Sie auch körperlich fordert Sie bringen eine gewisse Stressresilienz mit und sind in der Lage, mit belastenden Themen wie Leiden, Sterben und Tod umzugehen – und dabei auch zu erkennen, ob und wann Sie hier Unterstützung durch unser Haus brauchen Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.

Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Rafaela Laux HR Business Partner +49 711 7838-3293

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Ihre Aufgaben: Formale und inhaltliche Aufbereitung fachspezifischer und statistischer Unterlagen für Entscheidungen der Prüfungsstelle und der Kammern des Beschwerdeaus­schusses Baden-Württemberg Ansprechpartner für juristische Fragestellungen aus dem gesamten Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 SGB V Abklärung und Aufbereitung von Sachverhalten mit Vertragsärzten / Vertragspart­nern der Prüfvereinbarung einschl. der fachlichen und rechtlichen Würdigung des Sachverhalts Teilnahme an den Kammersitzungen mit Protokollführung und Erstellung der Sit­zungsniederschriften Selbstständige Betreuung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Erstellung von Widerspruchsbescheiden, Klageschriftsätzen, etc. Das spricht für Sie: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Jura) mit 2. Staatsexamen Erweitertes Wissen im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und Engagement Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und unternehmerisches Denken Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Fundierte Fachkenntnisse im Bereich vertragsärztliche Versorgung Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte Genauso wichtig sind uns strukturiertes, terminorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

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Die LBBW Gastro Event GmbH ist eine 100%ige Tochter der Landesbank Baden-Württemberg. Zu unserem Gastronomiebereich gehören 6 Betriebsrestaurants, 2 Kunden-und Konferenzzentren mit Gästeküchen, 8 Cafeterien, 1 Kiosk sowie Kaffeeküchen und Automatenstationen in Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe und Mainz.   Referenznummer: 16219 Land: Deutschland...

Wenn Du Fragen hast melde Dich bei Frau Gina Weigel, gerne auch telefonisch 0711/1626110. Radio L12 GmbH & Co KG Frau Gina Weigel Königstraße 2 70173 Stuttgart 0711/1626110 personal@dieneue1077.de www.dieneue1077.de