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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international) Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgrup Ausschreibendes Unternehmen: Aenova Group Ausschreibungsdatum: 2024-05-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialwissenschaften; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Psychotherapie Branchen: PharmaPartner-Anzeige01.06.202482319 StarnbergWissenschaft -
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Manager Quality (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Gemeinsam setzen Ihr Team und Sie unsere interne Qualitätspolitik und Qualitätsziele erfolgreich um. Dass gelingt Ihnen, indem Sie unter anderem praxisnahe Qualitätsmanagement-Schulungen, z. B. zu ISO 13485, für unsere Fachabteilungen konzipieren und durchführen. Sie analysieren Trends und Entwicklungen zu internationalen Medizinprodukt- und Qualitätsnormen und halten dadurch unser Qualitätsmanagementsystem zuverlässig up to date.Partner-Anzeige01.06.202482319 StarnbergIngenieur, Techniker -
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung
Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international) Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgrup Ausschreibendes Unternehmen: Aenova Group Ausschreibungsdatum: 2024-05-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialwissenschaften; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Psychotherapie Branchen: PharmaPartner-Anzeige01.06.202482319 StarnbergWissenschaft -
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Teamleitung (m/w/d) Competence Center Business Solutions
Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung (m/w/d) Competence Center Business Solutions Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg als Teamleitung (m/w/d) Competence Center Business Solutions in Vollzeit Ihre Aufgaben Leitung, Koordination und Entwicklung des Business Solutions Teams bestehend aus 8 Mitarbeitenden Identifizierung von Digitalisierungs- und Optimierungslösungen in den internen Systemen zur Vereinfachung der Arbeitsprozesse und Steigerung der Effizienz Intensive Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und Abteilungen Analyse von Anforderungen und Definition innovativer Lösungswege zur Zielerreichung Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Umsetzung von Anforderungen und Projekten Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende entlang der Best Practices Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder ein vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der kooperativen Führung und koordinativen Weiterentwicklung eines Teams mit dem Ziel, ein motiviertes Teamumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten Erfahrung im Projektmanagement mit agiler Projektmethodik (SCRUM) sowie großes Interesse am Erlernen neuer Techniken und Themen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Entdecken Sie Ihren Weg.Partner-Anzeige01.06.202482319 StarnbergIT, TK, Software -
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Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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Produktionshelfer (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit
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Product Owner (m/w/d)
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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
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KFZ Mechatroniker / Meister als Technical Sales Support Automotive & Fahrzeugtechnik (m/w/d)
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KFZ Mechatroniker / Meister als Technical Sales Support ‒ Automotive & Fahrzeugtechnik (m/w/d)
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Inbetriebnehmer Laser- / Automatisierungstechnik (m/w/d)
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Automatisierungstechnik _ (gn)
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Inbetriebnehmer Laser- / Automatisierungstechnik (gn)
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Servicetechniker (m/w/d)
Wir suchen für unseren Standort Krailling in Vollzeit Servicetechniker _ (gn)
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Mechatroniker (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
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Wir suchen einen Mechatroniker (m/w/d) für den Einsatz bei einem Unternehmen aus der...Partner-Anzeige01.06.202482152 KraillingHandwerk, Lehrberufe -
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Mechatroniktechniker (m/w/d)
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