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Faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine Erfahrung und Ziele. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Funktion und Möglichkeiten zum eigenständigen Arbeiten. Interesse? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir sind gespannt auf deine Ideen und deine Motivation, gemeinsam mit uns die Sicherheits- und Automatisierungstechnik der Zukunft zu gestalten.

Du bist zuständig für die Durchführung von Kreditverwaltungsaufgaben in Bezug auf das Sicherheitenmanagement (z.B. Datenpflege). Du unterstützt bei der Einholung von Kundendaten im Rahmen von automatisierten Abfragen. Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Umsetzung der Tätigkeit. Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben der schriftlich fixierten Ordnung eigenverantwortlich um.

Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung. Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch. Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.

Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten dir ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und dir im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells mit der Option zum deutschlandweiten Mobile Office ermöglicht Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen?

02€ eine Urlaubsgewährung von 31 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen ein freundliches und kollegiales Team, das Dich unterstützt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, jährliche Sonderzuwendung, Lernmittelzuschuss o.ä. eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00€ beim Bestehen der Abschlussprüfung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B.

Durchführung von Buchungs- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Stadtkasse Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Insolvenzverfahren und Erbenhaftungen enge Zusammenarbeit und Vertretung des Vollstreckungsaußendienstes sonstige kassen-/haushaltsrechtliche Aufgaben und Fragestellungen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bankkauffrau*Bankkaufmann oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerfachangestellten Wünschenswert ist: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Mahnung oder Vollstreckung Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Vollstreckungsrecht sowie Erfahrungen in den entsprechenden Kassen- und Vollstreckungsfachverfahren (CIP, anwenkom) kooperative, verlässliche und unterstützende Zusammenarbeit Kommunikationsstärke selbstbewusstes und freundliches Auftreten Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig situationsgerechter, souveräner sowie respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - auch in konfliktbelasteten Situationen selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Informationen Wir bieten: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B.

Ausbildungsjahr 1.408,00 € Persönliche und fachliche Betreuung durch einen Ausbilder, der sich bei STENFLEX® auskennt Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung 30 Urlaubstage und eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich Krisensicherer Ausbildungsplatz Social Events: Team Events und Sommerfest zum Networking Professioneller Fitnesscoach im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Bezahlte Ausbildung zum Gabelstaplerfahrer und Kran-Bediener Interessiert und motiviert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur* Elektrotechnik oder zum Ingenieur* Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik - vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft oder einem beratenden Ingenieurbüro der Gebäudetechnik Führungserfahrung, gern auch im Rahmen einer Projektleitung Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden Führerschein Klasse B erforderlich Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit Ihre Perspektiven und Ihre Vorteile: Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag Motivierte Kollegen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13.

Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie eine Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung individuelle Fort- und Weiterbildung Ihnen eine vielseitige Gesundheitsvorsorge zu Sonderkonditionen in unserem VITALIA Gesundheitszentrum eine vergünstigte Mitgliedschaft im Golfclub Segeberg e.V. in Wensin Betriebssportgruppen Rudern, Laufen und Fußballspielen Bikeleasing vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Kinderbetreuung in unserer Kita vergünstigte Verpflegung in unseren Cafés und Bistros einen Bestand an Mitarbeiterwohnungen Sie wollen ein Teil unseres Teams werden?

Unsere Therapeuten unterstützen dabei durch gezielte Einzel- oder Gruppentherapien. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und begleiten unsere Patienten im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation, ihre Handlungskompetenz und Selbstständigkeit im täglichen Leben zu erhalten oder wiederzuerlangen Sie führen und organisieren selbstständig Einzel- und Gruppentherapien (Kreativgruppen, Achtsamkeit, meditatives Malen, Rückengruppen oder Belastungserprobungen) und begleiten arbeitstherapeutische Angebote Sie verantworten die ergotherapeutische Diagnostik Sie erstellen therapeutische Befundungen und dokumentieren Ihre Arbeit Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander Sie nehmen an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie arbeiten motorisch funktionell und mit psychosozialen Behandlungskonzepten im Rahmen der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR) Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Freude an der Arbeit in einem Team, ganzheitliches Denken und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten Unsere Angebote: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen, motivierten Team Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort an der Nordsee mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort Vielseitiges Tätigkeitsfeld durch ein breites Spektrum an Krankheitsbildern Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe 28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) Regelmäßige interne Fortbildungen sowie umfangreiche Förderung bei externen Weiterbildungen Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten von 07:00 bis 16:00 Uhr (Mo – Fr) Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung Jetzt Ihre Karriere starten Nutzen Sie unsere barrierefreie Online-Bewerbung Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Deine Unterlagen Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sende uns auf digitalem Wege folgende Dokumente in einer pdf-Datei:: Anschreiben Lebenslauf Aktuelle Zeugnisse Jetzt bewerben Jobdetails Kennziffer: 26/002 Standort: Kiel Eintrittsdatum: 01.08.2026 Vertragsart: Ausbildung Verdienst: TVAzubi-AVH 1.368,26€ Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts Steckelhörn 12 20457 Hamburg

Woche (Gleitzeit) optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle leistungsgerechte Bezahlung inklusive aller Sozialleistungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag Job-Rad-Angebot verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle Zahlung einer monatlichen Inselzulage Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) nach Möglichkeit praxisgereifte Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten bzw. die Bereitschaft, sich zügig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Fahrerlaubnis der Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich die Fahrerlaubnis der Klasse C1 Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Jetzt bewerben Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neustadt (Beusloe) in Vollzeit einen Fuhrpark- und Gerätemanager (m/w/d) Stellenbeschreibung Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Fuhrpark- und Gerätemanagementsystems Übernahme der Key-User-Funktion sowie zentrale Ansprechperson für die eingesetzte Softwarelösung Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geräte-, Maschinen- und Fahrzeugdatenbank einschließlich Erfassung des Bestands Unterstützung bei der Bewertung des technischen Zustands von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen Koordination von Service-, Wartungs- und Gewährleistungsfällen sowie Nachverfolgung von Reklamationen und Garantiefristen Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Unterlagen im Rahmen von Verkaufs- und Aussonderungsprozessen Schnittstellenfunktion zwischen Nutzern, Fachabteilungen und externen Lieferanten Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen im Rahmen des First-Level-Supports Organisation und Verwaltung des Fuhrparks (Pkw und Transporter), einschließlich Fahrzeugzuteilung sowie Überwachung von Prüf- und Serviceterminen Verwaltung und Abrechnung von Ladekarten für Elektrofahrzeuge Durchführung von Führerschein- und Fahrtenbuchkontrollen Planung und Disposition von Poolfahrzeugen sowie gemeinsam genutzten Maschinen und Geräten Stellenanforderung Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Kfz-, Nfz- oder Landmaschinentechnik oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Automobil- oder Industriekaufmann/-frau Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Technisches Interesse und gutes Verständnis für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte (z.

Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen Lernens Echte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung Echt kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neues Teammitglied und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems Echt gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium; zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen Echt bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen; wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und unser Integrationsmanagement Echte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme Echte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr, gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenkt Echt aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a.

Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist.

Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie eine Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung individuelle Fort- und Weiterbildung Ihnen eine vielseitige Gesundheitsvorsorge zu Sonderkonditionen in unserem VITALIA Gesundheitszentrum eine vergünstigte Mitgliedschaft im Golfclub Segeberg e.V. in Wensin Betriebssportgruppen Rudern, Laufen und Fußballspielen Bikeleasing vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Kinderbetreuung in unserer Kita vergünstigte Verpflegung in unseren Cafés und Bistros einen Bestand an Mitarbeiterwohnungen Sie wollen ein Teil unseres Teams werden?