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Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärken Sie unser Team im Tagesförderbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche.

Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere Einrichtung in Hamdorf suchen wir schnellstmöglich einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee.

Entwicklungsgesprächen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare QualifikationSpaß an aktiver, religionspädagogischer ArbeitWertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit KindernBereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit SonderentgeltenFreuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage WocheErhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und AltersvorsorgeIhre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne: Ruth Severin, 040 713 18 40, stormarnstrasse@eva-kita.de Wir bieten rund 70 Kindern viel Platz zum Spielen, Lernen, Bewegen und Träumen. Die Kinder werden in 4 Gruppen von unseren Pädagoginnen und Pädagogen liebevoll und aufmerksam betreut. Das große Außengelände bietet den Kindern viel Platz zum Spielen.

ÜBER UNS Die Betreuung der Kinder findet neben der 2025 neu gebauten und modern eingerichteten Mensa, im gesamten Schulkomplex statt. Dazu gehören verschiedene Fach- und Klassenräume sowie ein geräumiges Außengelände und die Nutzung der Sporthalle.

ÜBER UNS Die Betreuung der Kinder findet neben der 2025 neu gebauten und modern eingerichteten Mensa, im gesamten Schulkomplex statt. Dazu gehören verschiedene Fach- und Klassenräume sowie ein geräumiges Außengelände und die Nutzung der Sporthalle.

Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) interne psychologische Beratung kostenloses Mineralwasser, Tee & Kaffee Jobticket Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld“) tarifliches Gehalt nach EG S 4 TV-L S (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.605,31 bis 2.083,91 Euro brutto/Monat) Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt IHRE AUFGABEN fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen Pflege, Erziehung und Betreuung der in der Einrichtung betreuten Kinder Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens nach dem situationsorientierten Ansatz kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern konstruktive Zusammenarbeit im Team aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation (in Kürze erworben) Berufsanfänger*innen willkommen Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz Worauf warten Sie noch?

Praxisanleiter*innen übernehmen anteilig pflegerische Dienste auch im Früh- und Spätdienst unter der Woche sowie an Sonn- und Feiertagen. Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.

Praxisanleiter*innen übernehmen anteilig pflegerische Dienste auch im Früh- und Spätdienst unter der Woche sowie an Sonn- und Feiertagen. Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.

Praxisanleiter*innen übernehmen anteilig pflegerische Dienste auch im Früh- und Spätdienst unter der Woche sowie an Sonn- und Feiertagen. Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.

Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter*in für Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. Wir suchen eine engagierte und kommunikative Person, die sowohl im Bereich Qualitätsmanagement als auch in der Öffentlichkeitsarbeit die Verantwortung übernimmt.

Diego ist vollständig geimpft, gechippt, kastriert und wird vor seiner Ausreise noch auf Mittelmeerkrankheiten getestet. Für Diego wünschen wir uns liebevolle, engagierte Menschen, gerne auch eine Familie mit Kindern, die ihm Zeit, Geduld und Fürsorge schenken und ihn geistig wie körperlich fordern und fördern. Wenn Sie sich vorstellen können, Diego ein Zuhause zu geben, freuen wir uns sehr auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf und beraten Sie gerne persönlich.

Laute Familien mit Kleinkindern wären für sie zu viel Trubel, aber mit älteren, rücksichtsvollen Kindern kommt sie zurecht. Sunny ist etwa 2 ¾ Jahre alt, kastriert, gechipt, vollständig geimpft und negativ auf Mittelmeerkrankheiten getestet. Ich wünsche mir für Sunny ein Zuhause, in dem sie in Ruhe ankommen darf, Menschen, die ihr mit Geduld und positiver Bestärkung zeigen, wie schön ein Hundeleben sein kann.

Man kann ihn auch als zweit Hund halten weil er es kennt mit anderen Artgenossen und ist immer freundlich zu anderen Hunden. toni mag kleine Kinder muss aber nicht unbedingt mit den zusammen leben weil er die Lautstärke der Kinder leider nicht mehr ab kann weil er ja nunmal nicht mehr der jüngste ist  Katzen usw. Kennt er auch und tut den auch nichts und ist auch mal neugierig und beschnuppert diese auch mal  Toni ist kein typischer Jack russel , er ist eher einer von der ängstlicheren Sorte sein neues Zuhause sollte eher ruhig sein, er mag es aber auch gerne wenn er mal mit auf die Couch darf um zu kuscheln.

Unsere Katze Pep ist 1 Jahr alt und sucht ein neues, passendes Zuhause. Sie ist kastriert, gesund und an das Leben in einer Familie gewöhnt. Pep kennt kleine Kinder, Hunde sowie den ganz normalen Familientrubel.   Sie ist eine neugierige und entspannte Katze, die sich gerne bewegt und ihre Umgebung erkundet. Besonders wichtig: Pep liebt es, draußen unterwegs zu sein.

„Willkommen“, eine zeitlos schöne Collection von über 110 Fotografien- es ist eine Welt voller Elfen und Engel, von in Hummeln verzauberten Neugeborenen und entzückenden Blumenkindern- ein Buch voll berückender Fabelwesen, für alle, die Kinder lieben und für Fotofans. ISBN: 3-453-13792-2, Wilhem Heyne 1998, ca. 28,5 x 33 cm, Leinen mit Schutzumschlag, ca. 2350 Gramm, ehemaliger Ladenpreis: 78,- DM, gebraucht, gut erhalten

Die Kinder-Krimireihe „Die Förde-Detektive“ von Christian Tielmann bietet lesebegeisterten Kindern im Grundschulalter ab 8 Jahren spannende Unterhaltung und vermittelt spielerisch und in kindgerechter Form auch politische Bildung: 1.

faszinierend und pflegeleicht, Einrichten und Gestalten Schritt für Schritt, Soforthilfe bei Pannen im Aquarium, GU Tierratgeber von Peter Stadelmann, 64 Seiten, 2004, als Remittende gekennzeichnet 2. Erlebnis Aquarium, spannend&vielseitig, GU Tierratgeber von Peter Stadelmann, Aquarienspaß für Kinder ab 8 Jahren, richtige Ausstattung fürs erste Aquarium, 64 Seiten, 2008 3. Kleiner Atlas der Aquarienfische. Die beliebtesten Zierfische der Welt. 96 Seiten, Naumann&Göbel, 2005 4. Zierfische. Faszinierende Welt der Aquarien.

Brownie wird sich in einem Haushalt mit zuviel Trubel sicher nicht wohlfühlen. In einer Familie mit Kindern im Teenageralter oder auch bei Rentnern mit viel Zeit können wir uns Brownie gut vorstellen. Sie ist ca. ein Jahr jung, hat eine Größe von ca. 40 cm, ist kastriert, geimpft, gechipt, und natürlich im Besitz eines EU- Heimtierausweises.