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Abmessungen. 37 x 18,3 x 23,6 cm. Das leichteste DELTA-Modell, entwickelt für den mobilen Einsatz • Hohe Kapazität von 882 Wh für nahezu jede Situation • Gigantische 1.400 W AC-Ausgangsleistung für 90 % aller Geräte, Stromversorgung von 9 Geräten gleichzeitig • X-Stream-Schnellladung in 1,6 Stunden • 300 W Solareingang, in 2,5 Stunden aufgeladen.

in Flensburg, Schleswig-Holstein, eine Position als Oberbauleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Technische, wirtschaftliche, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Bauvorhaben Koordination und Führung des Bauleitungsteams Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer Mitwirkung in der Angebotsphase, insbesondere bei Planungsoptimierungen zur wirtschaftlichen Verbesserung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau mit Führungsverantwortung Souveräne Führungspersönlichkeit, die Teams und Nachunternehmer zielorientiert steuert und motiviert Tiefgehende Expertise in Bauverfahren und Bauabläufen – mit Blick für wirtschaftliche Alternativen, nachhaltige Optimierungen und mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien im Hochbau, idealerweise im Krankenhausbau – sicher in der praktischen Anwendung Leidenschaft für Lean Construction und die Fähigkeit, Prozesse effizient, strukturiert und terminsicher zu gestalten Ihre Vorteile Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eigenständige Abwicklung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.

Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Urlaub & Mobiles Arbeiten: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten. Arbeitsumfeld & Kultur: Familienfreundlicher, wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven EinarbeitungErhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich an deinen arbeitfreien Tagen am 24.12. und 31.12.Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads anMit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel SpaßFür eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an Dein Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote.

Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven EinarbeitungErhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich an deinen arbeitfreien Tagen am 24.12. und 31.12.Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads anMit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel SpaßFür eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an Dein Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote.

Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub. Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop. Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

YF-43097 (bitte in der Bewerbung angeben) Dein Ansprechpartner: Ostangler Brandgilde VVaG Jens-Uwe Rohwer Flensburger Str. 5 24376 Kappeln Mobil: 0151 | 68862395 E-Mail: jens-uwe.rohwer@oab.de

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.

Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Urlaub & Mobiles Arbeiten: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten. Arbeitsumfeld & Kultur: Familienfreundlicher, wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und möchten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.

Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.

Entwicklung und Wachstum: Du profitierst von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung abgestimmt sind. Mobilität und Flexibilität: Dir stehen mobiles Arbeiten sowie Fahrradleasing und Deutschlandticket zur Verfügung. Warum HKD: Bei uns übernimmst Du mehr als reine Vertriebsarbeit: Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen mit.

Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit?

Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen Dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.

In vertrauter Atmosphäre (Homeshooting), bei Tageslicht draußen oder in einem angemieteten Apartment/Hotel (Kostenteilung). Region: Ich bin in Kiel, Hamburg und ganz Schleswig-Holstein mobil. Wichtig: Ich fotografiere ausschließlich Frauen. Da Vertrauen die Basis für solche Aufnahmen ist, arbeite ich mit einem TFP-Vertrag und setze einen Fake-Check voraus. Das gibt uns beiden die Sicherheit, dass wir es mit seriösen Menschen zu tun haben.