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Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.

Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler. Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.

Schicke uns deine Unterlagen – kurzes Motivationsschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin sowie deinen Lebenslauf – direkt per E-Mail an: bewerbung@ergovia.de ergovia GmbH Suchskrug 10 24107 Kiel

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an: btz Heide gGmbH, Stiftstrasse 83, 25746 Heide/Holst. Bewerbungen per E-Mail an: r.voigt@btz-heide.de (bitte nur im PDF-Format) Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Voigt unter 0481 85660 zur Verfügung.

Für unser Werk in Mielberg, 24848 Klein Rheide, Mielberg 9, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maurer (m/w/d).Deine Aufgaben Herstellung und Bearbeitung von Betonfertigteilen nach technischen Zeichnungen und VorgabenAusbau von Schachtunterteilen sowie Schachtbauwerken im BetonfertigteilbereichGießen, Verdichten und professionelle Nachbearbeitung von BetonQualitätskontrolle der gefertigten BauteileDein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Betonbauer oder vergleichbare Erfahrung im BauwesenHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseUnser Angebot Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive JahressonderzahlungSteuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")Jubiläumsprämien bei mehrjähriger BetriebszugehörigkeitArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen PartnerHochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem ReinigungsserviceAttraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der UnternehmensgruppeRegelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-TrainingscenterTeilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-ShoppingEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen Wir wachsen weiter und Du solltest dabei sein.

vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlung Vielseitige interne und externe Fortbildungsangebote Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Externe Mitarbeitendenberatung in herausfordernden Lebenslagen für Sie und Ihre Familienangehörigen Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Für nach 1970 Geborene ist der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. Für Informationen vorab melden Sie sich gerne bei: Nicky Arnold stellv. Geschäftsleitung 04307 909-402 nicky.arnold@drk-sh.de Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unser Anspruch ist, die Unternehmen und Privathaushalte gesamter Regionen an die Telekommunikationsinfrastruktur der Zukunft anzuschließen. Deine Aufgaben Du sprichst mit Kundinnen und Kunden am Telefon oder schreibst ihnen per E-Mail – freundlich, klar und lösungsorientiert Du kümmerst Dich um Kundenanliegen und findest gemeinsam mit dem Team die passende Lösung Du trägst wichtige Infos in unsere Systeme ein, z. B. Adressänderungen, Vertragsdaten oder Gesprächsnotizen Du lernst moderne Programme wie CRM-Systeme und Kommunikationstools zu bedienen Du unterstützt bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen – sorgfältig und zuverlässig Dein Profil Mindestens einen mittleren Schulabschluss Freude am Umgang mit Menschen – am Telefon und schriftlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Kundenservice und Büroorganisation Zuverlässigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit dem PC und erste Erfahrungen mit MS Office Warum wir?

Der Fachkundenachweis S2 für Arbeiten an HV-Systemen nach DGUV Information 209-093 ist erforderlich (bitte Nachweis beifügen) oder muss kurzfristig erworben werden. Die Schweißlehrgänge A und E – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Führerschein. Führerschein Klasse CE – oder die Bereitschaft, den Führerschein kurzfristig nachzuholen. Das Fahren mit Anhänger ist auf dem Arbeitsplatz erforderlich.

Eigenständige Analyse und Bewertung von Förderbekanntmachungen sowie Beratung von Hochschulangehörigen zur Förderfähigkeit und strategischen Passfähigkeit von Projektideen Entwicklung geeigneter Antragsstrategien sowie fachliche Steuerung und Qualitätssicherung insbesondere komplexer, hochschulübergreifender und internationaler Antragsverfahren, beispielsweise in Förderprogrammen des Bundes oder im Rahmen von Interreg Koordination der beteiligten internen und externen Partner sowie selbstständige Klärung antragsbezogener Fragestellungen mit Projektträgern und Projektpartnern Eigenständige Beratung und fachliche Prüfung von Finanzierungsplänen, Kostenansätzen und Antragsunterlagen unter Berücksichtigung förderrechtlicher, zuwendungsrechtlicher, beihilferechtlicher und hochschulinterner Vorgaben Identifikation finanzieller, rechtlicher und institutioneller Risiken, Entwicklung tragfähiger Lösungsvorschläge sowie Abgabe fachlicher Empfehlungen zur Überarbeitung und Einreichungsfähigkeit Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung hochschulweiter Richtlinien, Standards und Verfahren im Bereich Forschungsförderung sowie Entwicklung und Auswertung von Kennzahlen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Stabsstellen- und Hochschulleitung Hochschulinterne Kommunikation, Pflege von Projektinformationen und Informationsangeboten sowie weitere administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Förderberatung Sie passen zu uns mit Ihrem Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachgebiet Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Forschungs- oder Transferanträgen, insbesondere in Programmen der Landes-, Bundes- oder EU-Förderung Gute Kenntnisse der Förderlandschaft sowie des Zuwendungs- und Beihilferechts; Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Drittmittelkalkulation sind von Vorteil Sie sind in der Lage, komplexe Förderbedingungen, Finanzierungspläne und Antragsunterlagen analytisch zu bewerten und verständlich zu vermitteln Sie zeichnen sich durch eine in hohem Maße eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und koordinieren unterschiedliche interne und externe Beteiligte sicher und verbindlich Sie haben Freude an der Beratung von Menschen und zugleich ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Kalkulationen und Finanzierungspläne Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel oder vergleichbarer Tabellenkalkulationssoftware Erfahrung mit Hochschulstrukturen und Forschungsinformationssystemen ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Sinnstiftende Tätigkeit; Eigenverantwortung Familienfreundlichkeit; Total E-Quality Prädikat Weiterbildungsangebote Vitalzeit; Angebote des Hochschulsports Innovatives Arbeitsumfeld Vergütung nach Tarif; Altersvorsorge (VBL) Erasmus+ Personalmobilität vergünstigte Mensaangebote Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement; Mentale Gesundheit Jobticket; Fahrradleasing Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle Forschung und Transfer Michael Klamp (Tel.: 0451/300-5313 oder E-Mail: michael.klamp@th-luebeck.de) gerne persönlich zur Verfügung.

Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der ROWA GROUP Holding GmbH, Herrn Tim Peters (jobs@rowa-group.com). Referenz-Nr.: YF-38184 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! ROWA GROUP Holding GmbH Siemensstraße 1-9 25421 Pinneberg +49 (0)4101 706-06 info@rowa-group.com

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dein Kontakt: Holger Peplau Talent Acquisition Partner E-Mail: karriere@de.dsv.com Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de

Oder schicken Sie direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Alfred Nolte GmbH Denis Negri Dieselstraße 2 21465 Reinbek Telefon: 040 / 727789-0 E-Mail: negri@alfred-nolte.de www.alfred-nolte.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an bewerbungen@kluth.com oder per WhatsApp Business an 0173 293 2473. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193 9662-51. Herbert Kluth (GmbH & Co. KG) Heidekoppel 31 24558 Henstedt-Ulzburg www.kluth.com

Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermins und Referenznummer YF-49040 vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der ROWA GROUP Holding GmbH, Herrn Tim Peters (jobs@rowa-group.com). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! ROWA GROUP Holding GmbH Siemensstraße 1-9 25421 Pinneberg +49 (0)4101 706-06 info@rowa-group.com

Website Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt.

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Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (recruiting@sievert.de) oder nutze unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Dich! Mehr Infos zum Arbeitgeber: www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert: www.sievert.de

Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit CITTI Märkte GmbH & Co. KG Herrenholz 14 23556 Lübeck oder per E-Mail: job-luebeck@citti.de Referenznummer YF-46384 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Hansefit Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Märkte GmbH & Co. KG Herrenholz 14 23556 Lübeck oder per E-Mail: job-luebeck@citti.de Referenznummer YF-46383 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Hansefit Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Märkte GmbH & Co. KG Mühlendamm 1 24113 Kiel oder per E-Mail: job-kiel@citti.de Referenznummer YF-49133 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.