Anzeigen kostenlos inserieren in Schleswig-Holstein

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und möchten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und möchten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an.

Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

Neurologie Was Sie erwartet: Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in der ambulanten neurologischen Versorgung Diagnostik, Behandlung und Betreuung neurologisch erkrankter PatientInnen Einbringung von Spezialisierungen und Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums Feste, planbare Arbeitszeiten ohne Rufbereitschaften oder Bereitschaftsdienste Kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation innerhalb des Ärzteteams der neurologischen Praxis sowie dem Klinikum Itzehoe Kombinationsmöglichkeit mit einer Tätigkeit im Klinikum Itzehoe Attraktive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Itzehoe-Leben im Raum Hamburg ist problemlos möglich Ihr Profil: Facharztanerkennung für Neurologie Gute Kenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik Interesse an der Arbeit im Praxisumfeld sowie im ambulanten Bereich Selbständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise Unser Engagement: Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen?

Für den Bereich der internistischen Intermediate Care (IMC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Was Sie erwartet: Individuelle und strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles und anspruchvolles Aufgabengebiet PatientInnenorientierte Pflege auf hohem fachlichem Niveau Evidenzbasierte IMC-Pflege und -Medizin unter Berücksichtigung der Vorgaben der PpUGV Mitarbeit in einem engagierten professionellen Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation Persönliches Engagement sowie Offenheit für innovative Ideen Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit PatientInnen sowie KollegInnen aller Berufsgruppen Eine Weiterbildung im Bereich IMC-Pflege ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, Stationshilfen und Spot Monitore PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen?

Aufgrund der Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein Wohnsitz in unserem Versorgungsgebiet oder direkter Umgebung in einem Umkreis von 30 Minuten erforderlich Ihre Perspektiven und Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag Motivierte Kollegen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Werkzeuge und Arbeitsausstattung Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Jobticket Gesundheitsförderungsmaßnahmen Sie möchten unser Team verstärken?

Schichtdienst zu arbeiten und Wochenenddienste zu übernehmen Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, Stationshilfen und Spot Monitore Patientenbegleiter im 3-Schichtsystem für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen?

Schichtdienst zu arbeiten und Wochenenddienste zu übernehmen Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, Stationshilfen und Spot Monitore Patientenbegleiter im 3-Schichtsystem für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen?

Für den Intensivbereich im Zentrum für Psychosoziale Medizin (ZPM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Was Sie erwartet: Pflege, Betreuung und Überwachung von PatientInnen im intensivierten psychosozialen bzw. psychiatrischen Versorgungssetting Umsetzung einer fachlich qualifizierten, patientInnenorientierten Pflege unter Berücksichtigung psychosozialer, pflegerischer und medizinischer Aspekte Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen sowie Krisen- und Notfallinterventionen Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, PsychologInnen, TherapeutInnen und weiteren Berufsgruppen Strukturierte und individuelle Einarbeitung in ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aktive Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte im ZPM Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) Idealerweise Berufserfahrung im psychiatrischen oder psychosozialen Intensivbereich; auch engagierte BerufsanfängerInnen sind willkommen Zusatzqualifikationen im Bereich Psychiatrie, Deeskalation oder Krisenintervention sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Selbständige, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit Unser Engagement: Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen?

Ihre zukünftigen Aufgaben: die Eingriffsregelung u. a. bei Bauanträgen, Leitungsverlegung und Knicks bearbeiten und Kompensationsmaßnahmen festsetzen und kontrollieren ungenehmigte Eingriffe in Natur und Landschaft fachtechnisch bearbeiten, auch bei Widerspruchsverfahren Ordnungswidrigkeiten- und CC-Anzeigen fertigen Anträge auf Erteilung einer Ausnahme oder Befreiung von den Verboten des BNatSchG und LNatSchG erteilen Bürger*innen sowie anderen Dienststellen und Behörden beraten Daten im Umweltinformationssystem K3 eingeben und pflegen allgemeine Unterstützung im Fachdienst bei terminbedingten Vorhaben oder krankheitsbedingten Ausfällen Ihr Profil: Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Umweltschutz, Schwerpunkt Landschaftsökologie, oder ein vergleichbarer Abschluss oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe des mittleren technischen Verwaltungsdienstes Fachrichtung Umweltschutz/Landschaftsökologie Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Verwaltungs- und des Naturschutzrechts, insbesondere der Eingriffsregelung gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Geoinformationssystemen Außendiensttauglichkeit, Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen mit der eingesetzten Software K3 und dem verwendeten WebGIS (Mapsolution) hohe Bereitschaft und Fähigkeit, im Team zu arbeiten Unsere Leistungen: WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen ENTWICKLUNG.

Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur* Elektrotechnik oder zum Ingenieur* Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik - vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft oder einem beratenden Ingenieurbüro der Gebäudetechnik Führungserfahrung, gern auch im Rahmen einer Projektleitung Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden Führerschein Klasse B erforderlich Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit Ihre Perspektiven und Ihre Vorteile: Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag Motivierte Kollegen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing Gesundheitsförderungsmaßnahmen Sie möchten unser Team verstärken?

Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen, Sicherheitsmeldungen) Aufbau und Weiterentwicklung des Gefahrstoffmanagements im SAP S4/HANA-Umfeld Organisation und Teilnahme an Sicherheitsbegehungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Sicherheitsgesprächen (Behavior Based Safety) Mitwirkung bei der Erstellung von Notfallplänen und Planung regelmäßiger Notfallübungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeisterin, Technikerin oder vergleichbare technische Qualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erste Berufserfahrung im HSE-Bereich Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise SAP S4/HANA Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Weiß zu begeistern | unser Angebot Klasse Leistung zahlt sich aus: Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Zusatz- und Pflegeversicherung. Arbeit und Freizeit in Balance: Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, gibt dir den nötigen Freiraum, um Familie, Hobbies und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Apropos Familie: Damit deine Kleinen stets gut versorgt sind, bekommst du von uns einen Kita-Zuschuss.

Mit der Leidenschaft, die Du mitbringst, wirst Du Teil eines zeitlosen Erbes – eines Erbes, das Menschen durch Essen, Geschichten und bedeutungsvolle gemeinsame Momente verbindet. Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) Kindergartenzuschuss Corporate Benefits Erklärung zu Vielfalt und Inklusion Bei uns sind alle Talente willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Familienstand, Herkunft oder Nationalität.

Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit...

Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten Dir Großes Vertrauen in Dich. Work-Life-Balance: Möglichkeit auf Zusatzurlaub, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto. Weiterbildung: Zertifizierung zum geprüften Automobil-Serviceberater, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.

Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten Dir Großes Vertrauen in Dich. Work-Life-Balance: Möglichkeit auf Zusatzurlaub, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto. Weiterbildung: Zertifizierung zum geprüften Automobil-Serviceberater, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.

sind gut Du zeichnest dich durch strukturiertes sorgfältiges Arbeiten aus und hast Lust dich im Team mit einzubringen Du bist motiviert, dich fortzubilden und bei der Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse zu unterstützen Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus. Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und dir im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells mit der Option zum deutschlandweiten Mobile Office ermöglicht Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen?

Sie führen den gesamten Beschaffungsprozesses für definierte Materialien, Dienstleistungen oder Warengruppen, insbesondere für Lagerware durch Sie sind für die Vorbereitung und den Versand von Materialien sowie die Erstellung der erforderlichen Begleitdokumente verantwortlich Sie legen Materialstammdaten an und pflegen diese Sie überwachen Wartungsintervalle der Flurförderzeuge Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office Paket sowie IT-Workflows) Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Das dürfen Sie erwarten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

sind gut Du zeichnest dich durch strukturiertes sorgfältiges Arbeiten aus und hast Lust dich im Team mit einzubringen Du bist motiviert, dich fortzubilden und bei der Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse zu unterstützen Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus. Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und dir im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells mit der Option zum deutschlandweiten Mobile Office ermöglicht Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen?