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Tagesstruktur & soziale Kompetenzen: Du unterstützt dabei, eine strukturierte Tagesgestaltung zu entwickeln und förderst soziale Fähigkeiten für mehr Selbstwirksamkeit. arbeiten mit modernen Konzepten: Du arbeitest mit modernen, pädagogischen Konzepten wie z. B. Low-Arousal-Ansatz. Kommunikation & Dokumentation: Du pflegst wichtige Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärztinnen/Ärzten, Kliniken sowie Behörden und dokumentierst Deine Arbeit professionell.

Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und schaffen es, unter Druck sorgfältig und effizient zu arbeiten. Ihre Begeisterung für HR-Themen, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unserer Crew. Das haben wir für Sie an Bord Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann.

Ihre Aufgaben Ermittlung und Überwachung von Kosten-, Leistungs- und Erlösstrukturen Analyse und Optimierung von Personaleinsatz und -kosten und Entwicklung von Handlungsempfehlungen Identifikation von Effizienzpotenzialen und Prozessverbesserungen sowie die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von Pflegesatz- und Investitionsverhandlungen Erstellung des Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Leitungskräfte Mitwirkung im zentralen Controlling und Begleitung von Projekten im DRK-Landesverband Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Gesundheitswesen Erfahrung im Controlling, bevorzugt im Bereich Pflege/ Klinik oder der Beratung von Gesundheitseinrichtungen Fundierte Kenntnisse im (Pflege-)Controlling sowie relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Präzision und Verbindlichkeit Starke Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die Herausforderungen des Pflegealltags Wir bieten Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (54.490,00 € - 61.640,00 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Möglichkeiten im Homeoffice oder mobil zu arbeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.

Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport Was wir voraussetzen und uns wünschen: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert wünschenswert sind Erfahrungen in einer Offenen Ganztagsschule / Hort Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen einbringen von eigenen Ideen und Talenten Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Handeln Selbstreflexionsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Engagement Motivation und Freude an der Arbeit Teamfähigkeit und Konfliktlösungsstrategien Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 IfSG Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen der Schulleiter des Schulzentrum Sylt, Herr Felix Marwede, unter der Tel.: 04651/9574314.

Sie unterstützen und begleiten unsere Patienten im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation, ihre Handlungskompetenz und Selbstständigkeit im täglichen Leben zu erhalten oder wiederzuerlangen Sie führen und organisieren selbstständig Einzel- und Gruppentherapien (Kreativgruppen, Achtsamkeit, meditatives Malen, Rückengruppen oder Belastungserprobungen) und begleiten arbeitstherapeutische Angebote Sie verantworten die ergotherapeutische Diagnostik Sie erstellen therapeutische Befundungen und dokumentieren Ihre Arbeit Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander Sie nehmen an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie arbeiten motorisch funktionell und mit psychosozialen Behandlungskonzepten im Rahmen der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR) Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Freude an der Arbeit in einem Team, ganzheitliches Denken und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten Unsere Angebote: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen, motivierten Team Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort an der Nordsee mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort Vielseitiges Tätigkeitsfeld durch ein breites Spektrum an Krankheitsbildern Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe 28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) Regelmäßige interne Fortbildungen sowie umfangreiche Förderung bei externen Weiterbildungen Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten von 07:00 bis 16:00 Uhr (Mo – Fr) Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung Jetzt Ihre Karriere starten Nutzen Sie unsere barrierefreie Online-Bewerbung Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung.

an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region.

einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss hast bzw. kurz davorstehst. in der Schule Spaß an Technik, Sport und Geometrie hattest. handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst. im Team gerne mit anpackst. lieber an der frischen Luft als im Büro arbeiten möchtest. gerne reist, die Abwechslung liebst und dir vorstellen kannst, an verschiedenen Orten zu arbeiten. Vorteile bei SPITZKE Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam.

Vorsorge für die Zukunft: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Starke Teamkultur: Arbeiten Sie in einem motivierten, offenen und kollegialen Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Teamevents und Sommerfesten.

Du führst präventive Instandhaltungen durch und behebst Fehler an Pumpen, Ventilen, Wärmetauschern oder Kompressoren mit absoluter Präzision. Ein besonderes Highlight ist dein Einsatz im Bereich Direct Liquid Cooling (DLC). Hier arbeitest du eng mit unseren Kunden und anderen Fachabteilungen zusammen, um modernste Kühltechnologien am Laufen zu halten. Du bist zudem unser Ansprechpartner für externe Dienstleister, etwa in der Brandschutz- oder Kesseltechnik, und koordinierst deren Einsätze vor Ort.

Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden.

Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Fleischbereich oder im Bereich der Lebensmitteltechnik. Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrungen in der Fleischverarbeitung, arbeiten selbstständig und umsichtig. Sie sind belastbar, arbeiten gerne im Team und sind stets kundenorientiert. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Spaß an der Digitalisierung von Prozessen.

Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile-Office-Option. Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden.

Vorsorge für die Zukunft: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Starke Teamkultur: Arbeiten Sie in einem motivierten, offenen und kollegialen Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Teamevents und Sommerfesten.

Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d) Abteilung IT / EDV Aufgabenbereich Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer Warenwirtschaft Tätigkeiten Optimierung aller Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Team Prozessoptimierung und deren Umsetzung im ERP-System SAP S/4HANA Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Strukturen und Konfigurationen Erstellen von Berichten und Auswertungen Administration und Pflege der Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen Pflege und Wartung von SAP S/4HANA und aller Datenbanken Beratung, Schulung und technische Unterstützung der 15 Key-User Voraussetzungen Erfahrung in der Konfiguration von SAP S/4HANA Gute Kenntnisse von SQL-Datenbanken Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten Flexibilität und Teamfähigkeit Mindestanforderung an das Beherrschen der deutschen Sprache: C1-Niveau nach GER. Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.

Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Preetz suchen wir einen motivierten: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen) Deine Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung Einen Firmen- PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl Dein Profil Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen?

Die umfangreichen Aufgaben umfassen die Unterhaltung, Wartung und Reparatur sowie den Neubau und die digitale Bestandserfassung der Straßenbeleuchtungs- und Lichtsignalanlagen im gesamten Gemeindegebiet. Die Arbeit erfolgt in einem engagierten Team mit Einsatz moderner EDV-Technik zur Digitalisierung der Bestandsdaten (Datenbankaufbau) und Modernisierung der Steuerungstechnik. Die Tätigkeit ist verbunden mit einer Rufbereitschaft.

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein - kurz Statistikamt Nord - und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Entscheidungen auf Fakten basieren. Du willst wissen wie Statistiken entstehen, die Politik, Medien und Gesellschaft beeinflussen?

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Teamlead Shopfloor Service Station Norderstedt (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker und Logistiker Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs in der Station Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Fachliche Unterstützung der Techniker bei komplexen Problemstellungen Erstellung von Dienstplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Standards Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung; Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verena Rauber HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co.