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mit der Abgabe eines Gebotes oder Kauf erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, auf die Ihnen zustehende Sachmängelhaftung (auch Garantie oder Gewährleistung genannt) völlig zu verzichten. Der Bieter akzeptiert außerdem mit seinem Gebot, dass es sich bei dem Angebot um eine Versteigerung im Sinne des § 3 Abs. 5 des Fernabsatzgesetzes handelt. Dies bedeutet für den Höchstbietenden auch, dass gemäß dieses Fernabsatzgesetzes kein Widerruf besteht.

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Echt modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld: vollständige Digitalisierung der Patientenakte, umfassende Möglichkeiten zur Telemedizin kostenfreie Mitarbeiter-App, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind moderne, lichtdurchflutete Tagesklinik mit komplett neu ausgestatteter Institutsambulanz Echt vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten: ein großes Angebot an internen Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum mit großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für die Teilnahme an externen Fortbildungen E-Learning-Angebote kostenfreie Kliniklizenz für AMBOSS kostenfreie Nutzungsmöglichkeit einer großen digitalen Fachzeitschriften-Datenbank Echt tolles BGM-Angebot, u.a.: HanseFit / Firmenfitness Light kostenfreie Yoga-Angebote kostenfreie Stressmanagementworkshops Fahrrad-Leasing ausgewogenes und abwechslungsreiches Essensangebot in unserem Klinik-Restaurant WestBlick (V-Like, Foodboost,...

Ihre Aufgaben Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden, einschließlich Analyse von Qualifikationen und Unterstützung bei der Anpassungsqualifizierung Entwicklung maßgeschneiderter Qualifizierungspläne sowie Organisation und Begleitung betrieblicher sowie externer Qualifizierungen Beratung von Unternehmen (insbesondere KMU) während der Qualifizierungsphase und Abstimmung mit relevanten Stellen Vermittlung erforderlicher Soft Skills und Hard Skills sowie kontinuierliches Mentoring und Coaching bis zur Arbeitsmarktintegration – bei Bedarf auch im Abendbereich Erstellung von Projektmaterialien, Dokumentation der Maßnahme, Netzwerkarbeit und Begleitung des Anerkennungsprozesses Ihre Kompetenzen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung Pädagogische Kenntnisse (Gesprächsführung, Krisenintervention); falls diese nicht Teil der Berufsausbildung sind, Nachweis über eine Fortbildung innerhalb der letzten fünf Jahre Gute Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Von Vorteil: Beratungskompetenz Von Vorteil: Fachkenntnisse in der Anerkennungsgesetzgebung und im Fachkräfteeinwanderungsgesetz Von Vorteil: Kenntnisse des dualen Systems der Berufsausbildung Von Vorteil: Interkulturelle Kompetenz Von Vorteil: Erfahrung in der Vermittlung von Lehrinhalten sowohl online als auch in Präsenz Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Kursverwaltungsprogrammen, CMS und Lernplattformen (Moodle, TYPO3, Z-EU-S) Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden im Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Ein Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit Parkplatz Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte Kontakt Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung, Alexandra Jürß, Tel.

Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern Kontakt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an bewerbungen@wilhelm-tel.de. wilhelm.tel GmbH Heidbergstraße 101–111 22846 Norderstedt www.wilhelm-tel.de Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden.

Desksharing Work-Life-Balance Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche oder Teilzeit Vergütung und Zusatzleistungen Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung Kontakt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an bewerbungen@wilhelm-tel.de.

Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen, Hansefit-App Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing - Angeboten. Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Zuschuss für Kauf oder Leasing von Fahrrädern. // KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Herr Martens Tel. 04522/505-760 Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 - Team Personal - Schloßberg 3- 4, 24306 Plön Bewerbungsfrist: 05.06.2026 Referenz-Nr.: YF-43716 (in der Bewerbung bitte angeben) // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden.

Arbeitsumfeld & Kultur: Familienfreundlicher, wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Angebote zur Gesundheitsvorsorge. Hansefit-App Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten. Mobilitätszuschuss: Fahrkostenzuschuss für ein ÖPNV - Ticket. Nutzung von E-Dienstfahrzeugen und E-Bikes.