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Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Zentrale Verwaltung. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.

oder Bachelor/ Master) der Fachrichtung Bauwesen oder Verwaltungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Verwaltungsfachwirt/in Mehrjährige Berufserfahrung sowie möglichst mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung) Kenntnisse in Bau-, Vergabe-, Verwaltungs- sowie Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein hochmotiviertes Team Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, sonstige kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (insbesondere MS-Excel), Kenntnisse in den Programmen „CIP-Kommunal/KD“ oder „K1“ wären wünschenswert Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen und im Steuerrecht wären wünschenswert strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wünschenswert sind: mehrjährige Erfahrung in oder für die öffentliche Verwaltung Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten: eine Vergütung nach EG 6 TVöD (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen) einen zukunftssicheren modernen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team interessante, vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung kostenfreie Parkmöglichkeiten Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf.

Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich (Sozial-) Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder in einem vergleichbaren Fach, Erfahrung in der Verwaltung und Durchführung von Integrationskursen; alternativ Erfahrung im Unterrichten in Integrationskursen, selbständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein freundliches und sicheres Auftreten, ein eigenes Auto.

(Die technische Verantwortung und Konfiguration verbleiben in der medizinischen IT-Anwendungsbetreuung) Schnittstelle: Sie koordinieren den Informationsfluss zwischen den klinischen Anwender*innen und der medizinischen IT-Anwendungsbetreuung sowie dem Prozessmanagement Ihr Profil: Trainer*in, Brückenbauer*in und Praktiker*in Klinische Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen und bringen fundierte Berufserfahrung aus der direkten Patientenversorgung oder -verwaltung mit. Kenntnisse über klinische Prozesse in der Psychiatrie wären von großen Vorteil Anwendungssicherheit: Idealerweise sind Sie ein*e routinierte*r Anwender*in von klinischen Systemen und haben Spaß daran, sich in neue Software einzuarbeiten Pädagogisches Geschick: Sie verfügen über ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten und können Inhalte klar, motivierend und auf die Zielgruppe zugeschnitten vermitteln Analytisches Denken: Sie haben ein Auge für Prozessabläufe und können Optimierungspotenziale erkennen Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, serviceorientiert und besitzen das nötige Fingerspitzengefühl, um Anwender*innen aus unterschiedlichen Funktionen und Rollen zu begleiten und ihnen Sicherheit in der Anwendung des Systems zu geben Das bieten wir Ihnen: SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Aufgabe Du lernst das Berufsbild Kaufmann/-frau für Büromanagement intensiv kennen. Du wächst hinein in eine Rolle als Bindeglied zwischen dem Vertrieb und der kaufmännischen Verwaltung. Nach und nach wächst Du in Deine Rolle hinein und übernimmst immer mehr Verantwortung. Von Anfang an bist Du vollwertiger Teil der Mannschaft und ein fester Bestandteil der operativen Abläufe.  

Die Aufgabe Du lernst das Berufsbild Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement von Grund auf kennen. Dabei durchläufst Du alle relevanten Abteilungen, wie z.B. Verkauf, Einkauf, Administration, Buchhaltung und Logistik. Natürlich stehen dabei auch die verschiedenen Produkte im Bereich Baustoffe und Fliesen im Mittelpunkt. Nach und nach wächst Du in Deine Rolle hinein und übernimmst immer mehr Verantwortung.

Die Aufgabe Du lernst das Berufsbild Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement von Grund auf kennen. Dabei durchläufst Du alle relevanten Abteilungen, wie z.B. Verkauf, Einkauf, Administration, Buchhaltung und Logistik. Natürlich stehen dabei auch die verschiedenen Produkte im Bereich Baustoffe und Fliesen im Mittelpunkt. Nach und nach wächst Du in Deine Rolle hinein und übernimmst immer mehr Verantwortung.

Nach und nach übernimmst Du mehr Verantwortung in Projekten, von der Einrichtung neuer Hardware bis zur Verwaltung ganzer Netzwerke. Von Anfang an bist Du vollwertiges Mitglied des IT-Teams und ein fester Bestandteil der technischen Abläufe im Unternehmen. Dabei lernst Du, wie sich die IT in allen Bereichen des Unternehmens widerspiegelt und welche zentrale Rolle sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse spielt.  

Wir bieten Ihnen eine Beteiligungsmöglichkeit an dieser Ferienimmobilie - mit klaren Nutzungsrechten und der Chance, selbst Teil dieses besonderen Ortes zu sein, ohne die Verantwortung für Vermietung oder Verwaltung tragen zu müssen. ?? Best of both worlds - Natur und Komfort Das Landhaus Dircks steht einzigartig für eine Atmosphäre, die viele Gäste lieben: Ruhige Lage auf der "grünen Wiese" - ohne direkte Nachbarbebauung, eingebettet in Felder und Gräser.

Das gesamte Grundstück umfasst 867 m² und das gepflegte Mehrfamilienhaus besteht lediglich aus drei Wohnungen/Eigentümern, was für eine besonders ruhige und private Wohnatmosphäre sorgt. Die Verwaltung erfolgt zuverlässig über die WohnPark Klosterforst Management GmbH. Das aktuelle Hausgeld beläuft sich auf 595 € inkl. Instandhaltungsrücklage. Zuletzt wurde die Heizungsanlage im Jahr 2022 erneuert.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH Seeuferweg 10 | 24351 Damp | Deutschland

Es handelt sich um eine große und etablierte Eigentümergemeinschaft mit insgesamt 80 Eigentümern, die eine solide Verwaltung und kontinuierliche Instandhaltung der Gemeinschaftsflächen gewährleistet. Das monatliche Hausgeld beträgt 253 €, darin enthalten sind bereits 94 € Instandhaltungsrücklage, was für eine vorausschauende und nachhaltige Bewirtschaftung spricht.

Der Mix aus Wohn- und Gewerbeeinheiten, die verkehrsgünstige und zugleich ruhige Lage der Wohneinheiten, sowie die professionelle Verwaltung bieten eine solide Grundlage für eine langfristig profitable Investition. Nutzen Sie Ihre Chance und vereinbaren Sie noch heute einen zeitnahen Besichtigungstermin.

Im Jahr 2004 wurde das Dach angehoben und der ehemalige Dachboden baurechtlich genehmigt zu Wohnraum ausgebaut. Die Verwaltung erfolgt in Eigenverwaltung und ermöglicht eine kosteneffiziente Bewirtschaftung. Perspektivisch ist auch ein Teilverkauf einzelner Wohneinheiten möglich. Die aktuelle Jahresnettokaltmiete beträgt 19.800,00 € und ergibt sich aus der Vermietung von drei Wohneinheiten.

Im Jahr 2004 wurde das Dach angehoben und der ehemalige Dachboden baurechtlich genehmigt zu Wohnraum ausgebaut. Die Verwaltung erfolgt in Eigenverwaltung und ermöglicht eine kosteneffiziente Bewirtschaftung. Perspektivisch ist auch ein Teilverkauf einzelner Wohneinheiten möglich. Die aktuelle Jahresnettokaltmiete beträgt 19.800,00 € und ergibt sich aus der Vermietung von drei Wohneinheiten.

Um dieser und der zukünftigen Entwicklung gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und Vollzeit einen engagierten und erfahrenen IT-Systemadministrator – Inhouse (m/w/d) Ihre Aufgaben Analyse, Diagnose und Behebung technischer Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support im Windows-, On-Premise- und Microsoft-365-Umfeld Administration und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der IT-Umgebungsdokumentation Ausarbeitung und Prüfung von Konzepten, Checklisten und Dokumentationen Überwachung und Optimierung der Leistung von IT-Systemen und Netzwerken Administration und Wartung lokaler Netzwerke (LAN) und Zusammenarbeit mit dem Wide Area Network (WAN) und anderen Netzwerkressourcen Überwachung der Sicherheit aller IT-Systeme und Gewährleistung der Einhaltung von (GMP-)Richtlinien Unterstützung bei IT-Security-Projekten und Audits Koordination externer Dienstleister Konzeption und Implementierung von Datensicherungs- und Archivierungsverfahren (z.B. für Laborumgebung) Teilnahme an standortübergreifenden IT-Projekten mit Kanada und Texas Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen zu IT-relevanten Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Server-Betriebssystemen sowie Virtualisierung mit Hyper-V Sicher im Umgang mit Microsoft 365 unter Anwendung des Admin Tier Models inklusive Active Directory Ausgeprägtes Know-how in der Netzwerkadministration (LAN, WAN, VPN, Firewall, Switching) Grundverständnis von IT-Sicherheitsstandards und -konzepten Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Drucker, Internet, Telefonie sowie im Microsoft Server-Umfeld Sehr eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität im Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld Individuelle sowie fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Eine 38,75-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

und Betriebskosten werden von den Mietern zusätzlich gezahlt. Die Gemeinschaft besteht aus 33 Einheiten und die WEG-Verwaltung erfolgt durch die wankendorfer Baugenossenschaft.

Beide Wohnungen sind vermietet und verfügen über eigene Eingangsbereiche, sowie von außen begehbare Heizungsräume, was eine klare Trennung der Nutzung und eine unkomplizierte Verwaltung ermöglicht. Ein Carport und eine Einzelgarage auf dem Grundstück sind ebenfalls für die Mieter verfügbar. Die Gartenfläche ist zwischen den beiden Parteien aufgeteilt und wir von diesen gepflegt.

Hier stehen Ihnen ein separater Abstellraum sowie - zur gemeinschaftlichen Nutzung - eine Waschküche mit Wäschetrockenraum und ein Fahrradkeller zur Verfügung. Die Verwaltung der Anlage erfolgt durch die Hausverwaltung "Haus und Grund" in Lübeck. Das Hausgeld beträgt monatlich € 277,00 bereits inkl. der Instandhaltungsrücklage i.H.v. € 94,23. Die Heizkosten werden direkt mit dem Versorger abgerechnet.