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Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten im Bereich Fitness, Ernährung und vielem mehr. Fitness: Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, u. a. durch das Angebot von Hansefit. Klinikum der Zukunft: Hochmoderne Arbeitsumgebung. Training: Regelmäßige hausinterne Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen. Unsere Benefits in der Pflege: Unterstützung: Das UKSH unterstützt als erster Arbeitgeber in Norddeutschland die Mitarbeitenden durch eine mit ver.di ausgehandelte Entlastungsvereinbarung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten im Bereich Fitness, Ernährung und vielem mehr. Fitness: Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, u. a. durch das Angebot von Hansefit. Klinikum der Zukunft: Hochmoderne Arbeitsumgebung. Training: Regelmäßige hausinterne Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen. Unsere Benefits in der Pflege: Unterstützung: Das UKSH unterstützt als erster Arbeitgeber in Norddeutschland die Mitarbeitenden durch eine mit ver.di ausgehandelte Entlastungsvereinbarung.

Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung. Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel.

KG Loris Groth Geschäftsführer Kolberger Straße 4 24589 Nortorf 0160 98447390 lg@karsten-groth.de https://www.karsten-groth.de/ Mit E-Mail bewerben <a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fhrp...

einen Koch/ Küchenmeister als Küchenleiter (m/w/d) für unser Kundenrestaurant im CITTI Markt Lübeck Ihre Aufgaben Leitung des Kunden-Restaurant, der Mitarbeiter-Kantine und verschiedener Verkaufsstände Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe Mitarbeiterplanung und Erstellung des Dienstplanes und der Urlaubsplanung Mitarbeiterführung, Organisation und Einteilung aller gastronomischen Bereiche Steuerung betrieblicher und kaufmännischer Aufgaben, Warenbestellung, Kalkulation, Rezepturerstellung und Buchung der Wareneingänge mit Hilfe des Warenwirtschaftsprogrammes KOST Einhaltung der Unternehmens-Richtlinie und der HACCP-Richtlinien Erstellung der Speisepläne und Aktionsgerichte Aktive Mitarbeit in den verschiedenen Zubereitungsbereichen Planung und Durchführung interner Veranstaltungen Ihr Profil ausgiebige Erfahrung als Küchenchef Weiterbildung Küchenmeister (m/w/d) von Vorteil gute Erfahrung in der á la Carte-Küche Erfahrung in der Mitarbeiterführung hohes Maß an Kunden - und Dienstleistungsorientierung starke Einsatzbereitschaft, gepaart mit Belastbarkeit flexibel und teamfähig, verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen keine Teildienste geregelte Arbeitszeiten hochwertige Arbeitskleidung inklusive Reinigung wird gestellt eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.

Aufgabenbereiche IHRE AUFGABEN Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sie unsere Produktpalette am Standort Ahrensburg im kombinierten Innen- und Außendienst vertreiben Absatzpotenziale erkennen und Marktanalysen durchführen den Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden erkennen unsere Bestandskunden umfangreich betreuen Angebote erstellen und nachfassen sowie die Termine überwachen regelmäßige Reportings an die Verkaufsleitung durchführen individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln und ein effizientes Kundenbeziehungsmanagement aufbauen Anforderungsprofil IHR PROFIL Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesicht Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen; auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern (m/w/d) eröffnen wir den Einstieg Ein versierter Umgang mit MS Office (Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsvermögen zeichnen Sie aus Eine strukturierte Arbeitsweise, ein großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Leistungen & Benefits UNSERE LEISTUNGEN Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem) flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team 30 Tage Erholungsurlaub Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Bewerbung & Kontakt Wollen Sie auch ein Teil der europaweiten STAPPERT Gruppe werden?

Jetzt bewerben Kontakt knk Gruppe Fabienne Hélène Bechara Fleethörn 1-7 • 24103 Kiel Telefon: +49 (0)431 / 57972-0 Mail: <a...

Geben Sie bei Interesse an einer Teilzeitstelle bitte die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Ihrem Anschreiben an. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Standorte: Schleswig (Sozialzentrum und Migrationsmanagement), Kappeln Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft.

Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft.

Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir bezuschussen Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw.

Erstellung von Gebrauchsanweisungen für dentale Medizinprodukte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Prüfung und Anpassung/Korrektur von Gebrauchsanweisungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Normen Aktualisierung und Pflege bestehender Produkt-Dokumentationen (u. a. Gebrauchsanweisungen, Produktspezifikationen, technische Daten) Durchführung von Übersetzungen der Dokumente mit Hilfe von Übersetzungsprogrammen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement, Produktrealisation, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs und Vertrieb Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungsprozessen im Bereich der Dokumentationen Ihr Profil: Sorgfältige, strukturierte, detailorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten im Bereich Fitness, Ernährung und vielem mehr. Fitness: Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, u. a. durch das Angebot von Hansefit. Klinikum der Zukunft: Hochmoderne Arbeitsumgebung. Training: Regelmäßige hausinterne Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist.

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten im Bereich Fitness, Ernährung und vielem mehr. Fitness: Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, u. a. durch das Angebot von Hansefit. Klinikum der Zukunft: Hochmoderne Arbeitsumgebung. Training: Regelmäßige hausinterne Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen. Unsere Benefits in der Pflege: Unterstützung: Das UKSH unterstützt als erster Arbeitgeber in Norddeutschland die Mitarbeitenden durch eine mit ver.di ausgehandelte Entlastungsvereinbarung.

Kontakt Parbs Osterloh Tanja Schüler HR-Managerin Lüttenheisch 4 24582 Bordesholm 04322 6908 63 parbsosterloh@hr-partner.com https://www.parbs-osterloh.de/ Jetzt bewerben Mit E-Mail bewerben Mit Profil bewerben <a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fhrp.hr4you.org%2Fjob%2Fview%2F3461&title=Steuerfachangeste...

Auch die vielen anderen Dinge, die sie für ein schönes Hundeleben benötigt, wird sie bestimmt gerne lernen. Der Weg ist das Ziel.... Sie läuft 1 A an der Leine und hat bereits an Tag 1 -Sitz- und an der Straße -halt- gelernt. Nach den Gassigängen genießt sie die Ruhe in ihrem weichen Kuschelbett und träumt vermutlich von Futter, denn das liebt sie über alles und möchte dies auch nicht mit anderen Hunden teilen.

Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die...

Erfahrung mit täglichem Kontakt zu Kund*innen Berufserfahrung in der Automobilbranche Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.