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Für unsere gemeindeeigene Bücherei mit zwei Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Leitung (m/w/d) Gemeindebücherei in Teilzeit bis 30 Stunden/Woche Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 40.769, - Euro brutto bis 56.869, - Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30,- € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bibliothekswesen Kompetenzen in Digitalisierung und medienpädagogische Erfahrung Erfahrung in Personalführung, Budgetierung und Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und bibliotheksspezifischen Systemen Kommunikationsstärke, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkerfahrung Bereitschaft, entsprechend den Öffnungszeiten abends und samstags tätig zu sein Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Gemeindebücherei mit den Standorten Halstenbek-Ort und Krupunder Fachliche Begleitung und konzeptionelle Einbettung der Digitalisierung unserer Bücherei Ausbau des kulturellen Angebots durch Veranstaltungen und Kooperationen Etablierung der Bücherei als Treffpunkt innerhalb der Gemeinde („Dritter Ort“) Personalführung und Einsatzplanung für beide Standorte mit 8 Beschäftigten Weiterentwicklung des Medienbestandes und Sicherstellung der Landesförderung Vertretung der Bücherei in Gremien sowie aktive Netzwerkarbeit mit Kultur- und Bildungseinrichtungen auf kommunaler, Kreis- und Landesebene Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen.

Projektportfolio-Manager (m/w/d) für Produktionsanlagen Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der Maschinentechnik in der KEMNA-Gruppe – Fokus auf Rohstoff- und Asphaltproduktion Technisches und wirtschaftliches Projektcontrolling von Investitionsprojekten im verfahrenstechnischen Anlagenbau, insbesondere im Bereich Rohstoff- und Asphaltproduktion Erstellung regelmäßiger Projektstatus-, Kosten- und Fortschrittsberichte zur Entscheidungsunterstützung für die Geschäftsführung Wirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Projektanträgen sowie Investitionsentscheidungen unter Berücksichtigung von Lebenszykluskosten, Effizienz und Nachhaltigkeit Marktbeobachtung und Bewertung technischer Innovationen im Maschinen- und Anlagenbau sowie Ableitung von zukunftsorientierten Strategien zur Weiterentwicklung der Maschinentechnik in Rohstoff- und Produktionsanlagen Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleiter sowie systematische Ermittlung, Dokumentation und Übertragung von Erfahrungswerten zwischen Projekten und Standorten Unterstützung der Projekte aus der Hauptverwaltung sowie vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Master of Engineering, alternativ ein Abschluss als Techniker (m|w|d) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Fördertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung des verfahrenstechnischen Anlagenbaus (gerne Richtung Rohstoff- oder Baustoffproduktion wie Asphalt, Zement, Beton oder Richtung Feuerungs-, oder Fördertechnik), einschließlich der Begleitung von Genehmigungsverfahren gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Normen (insbesondere BImSchG) erforderlich Kenntnisse im Umgang mit Projektsoftware (wie beispielsweise MS Project, Power Project) sowie AutoCAD Leidenschaft für Rohstoffe, Baustoffe und Technik Reisebereitschaft im Rahmen der Projektsteuerung Weitblick und Freude an strategischer Arbeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie diplomatisches Feingefühl und professioneller Umgang auf Managementebene Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen Umfassende Einarbeitung (ca. 2 Jahre) durch den aktuellen Projektportfolio-Manager Arbeit an technisch anspruchsvollen Großprojekten mit einem Projektzyklus von bis zu 3 Jahren Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) herausragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 47.013 Euro brutto bis 63.992 Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30,- € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen Erfahrungen in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten Versierter Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B.

Deine Aufgaben Koordination und Betreuung von Elektroprojekten im privaten & gewerblichen Bereich Technische Beratung unserer Kundschaft Planung, Überprüfung und Abnahme elektrischer Anlagen Dokumentation & Qualitätssicherung Fachliche Unterstützung für Kolleg:innen Das bringst du mit Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrohandwerk Berufserfahrung Technisches Verständnis & Freude an anspruchsvollen Projekten Teamgeist und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten & Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Deine Benefits – das bekommst du von uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Firmenwagen (auf Wunsch auch privat nutzbar) Firmenhandy Spannende Teamevents Sehr gute & leistungsgerechte Vergütung Gewachsenes, zuverlässiges Team – echtes Miteinander Großer Gestaltungsspielraum & Mitverantwortung Warum Dieter Moch GmbH? Die Dieter Moch GmbH mit Sitz in Pinneberg steht seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und modernes Handwerk. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, flachen Hierarchien und einem fairen Miteinander. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald bei uns zu begrüßen!

Hydrotechnik GmbH Business Development Manager Norddeutschland Norddeutschland Vollzeit Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Business Development Manager Norddeutschland Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet Standort: Norddeutschland Ihre Aufgaben Sie entwickeln den Markt Norddeutschland systematisch und nachhaltig – mit klarem Fokus auf Wachstum, Abschlussstärke und Kundenwert.

Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..

040 521 00 250 , beantwortet sie dir gerne. Schülke & Mayr GmbH Human Resources Robert-Koch-Straße 2 22851 Norderstedt www.schuelke.com Arbeitsort: Norderstedt Anstellungsart: Vollzeit * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen.

Unsere Benefits Geringe Personalverantwortung, da ausschließlich Fachärzte oder Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung Schwerpunkt der Arbeit ist die psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten (2-3 x 50min/Wo.) Hintergrunddienste mit (wirklich!) minimaler Inanspruchnahme Intensive organisatorische Unterstützung mit Abnahme vieler üblicher bürokratischen Verpflichtungen Individuelle Förderung Deiner Weiterbildung Wunderschöne Klinik mit herausragender Raumausstattung Möglichkeit der Nutzung einer Dienstwohnung Das bringst du mit Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für psychosomatische Medizin Freude an personalisierter Psychotherapie und Pharmakotherapie Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Dein Aufgabenbereich Psychotherapeutische Behandlung Deiner Patient:innen Diagnostik und Pharmakotherapie Durchführung von Gruppentherapie Leitung eines multiprofessionellen Teams Als Mitglied unseres Leitungsteams wirkst Du bei der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Klinik mit Interesse Geweckt?

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Die Tramaco in Tornesch, sucht für den nächstmöglichen Zeitpunkt: Operativer Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25h pro Woche) / Befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben Operativer Einkauf von chemischen Rohstoffen, vorwiegend aus Drittländern Disposition und Bestandsverantwortung Komplette Bestellabwicklung (Anlage, Pflege von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen unter Berücksichtigung von evtl.

Johannis in Krummesse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt SPA / HEP / Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: ein aufgeschlossenes, engagiertes Teamlebendige religionspädagogische Arbeiteine gut ausgestattete Kitaqualifizierte Fort- und WeiterbildungUnterstützung durch päd. FachberatungRaum für Kreativität und Eigeninitiative30 Urlaubstage + 2 RegenerationstageBezuschussung zum Betriebs-SportZuschuss für das Deutschland-Ticket + JobBikeVergütung nach TV KB mit zusätzlicher Altersversorgung im Rahmen der VBL Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 20 Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt in einer Regelgruppe, in der Krippe sind es 10 Kinder im Alter von 1-3 JahrenSie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten und begleiten die Entwicklungen der KinderSie wirken mit, bei der Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und gruppenübergreifenden FestivitätenSie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammenWir wünschen uns:liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten KindernVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und TrägerFreude an religionspädagogischer Arbeitoffene und kooperative Zusammenarbeit Ihr Profil Erzieher*in / oder gleichwertige Ausbildunginklusive HaltungErfahrung im Tätigkeitsbereich einer KitaEmpathie für die Belange der Kindereigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern Unsere Kita betreut 145 Kinder im Alter von 1-6 Jahren.

Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten. Leitung Therapiezentrum Pamela Braun 04821 772-2129

Dann wende Dich gerne an den Abteilungsleiter Dirk Carstens (Tel: 04103 966-321 / Dirk.Carstens@sparkasse-wedel.de). Fachlicher Ansprechpartner: Herr Timo Heiseke Gorch-Fock-Str. 2 22880 Wedel Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-wedel.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Herr Rehder Tel. 04522/7406-41 Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 -Team Personal- Schloßberg 3- 4 24306 Plön Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Referenz-Nr.: YF-35788 (in der Bewerbung bitte angeben) // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Die Stadt Plön möchte, dass sich Menschen in der Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

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