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Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..

Wir suchen insbesondere für unsere Abteilung Regulatory Affairs. Dein Profil Pharmaziestudent (m/w/d) mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen Eigenständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet.

DAS SIND IHRE AUFGABEN Absperrung und Sicherung der Arbeitsbereiche Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten Begutachtung und Zustandsbewertung der Kabelschächte Durchführung kleinerer Arbeiten im 2-Personen-Team in der Kabelschachtinspektion Dokumentation der Ergebnisse (Fotoaufnahmen, digitale Datenerfassung) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Bundesweite Montagebereitschaft (i. d.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail. Ansprechpartner: Seniorenpflegeheim „Haus Quellental“ GmbH Frau Marlies Pross-Dahlhaus Wittekstr. 2 25421 Pinneberg info@haus-quellental.de Wir freuen uns auf Sie! JETZT BEWERBEN Seniorenpflegeheim „Haus Quellental“ GmbH 2026-04-17T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 39000.0 48000.0 2026-02-16 Pinneberg 25421 53.6466311 9.7859847

KONTAKT Deine Ansprechperson für Rückfragen: Herr Volker Ohms, Büroleitender Beamter Tel. 04522/505-724 Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 - Team Personal - Schloßberg 3- 4, 24306 Plön Bewerbungsfrist: 27.03.2026 Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-36432 (in der Bewerbung bitte angeben) // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden.

Die Tramaco in Tornesch, sucht für den nächstmöglichen Zeitpunkt: Operativer Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25h pro Woche) / Befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben Operativer Einkauf von chemischen Rohstoffen, vorwiegend aus Drittländern Disposition und Bestandsverantwortung Komplette Bestellabwicklung (Anlage, Pflege von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen unter Berücksichtigung von evtl.

KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Herr Rehder Tel. 04522/7406-41 Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 -Team Personal- Schloßberg 3- 4 24306 Plön Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Referenz-Nr.: YF-35788 (in der Bewerbung bitte angeben) // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Die Stadt Plön möchte, dass sich Menschen in der Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Erfahrungen im Verwaltungsrecht Leistungsbereitschaft und Initiative Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Kommunikation (insbesondere in konfliktträchtigen Situationen) unter Gewährleistung einer angemessenen Vorbereitungszeit ist Dienst zu unüblichen Zeiten möglich z.

Anwendungstechniker (w/m/d) Ort: Tornesch / Art der Stelle: Vollzeit (35h) / Eintrittsdatum: ab sofort IHRE AUFGABEN Vorbereitung, Rüstung und Einrichtung der Maschinen in der Musterfertigung Ein- und Ausbau von Spritzgießwerkzeugen sowie Festlegen und Optimieren der Spritzgießparameter gemäß Qualitätsanforderungen Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation Durchführung, Auswertung und Dokumentation qualitätstechnischer Fähigkeitsuntersuchungen (prozess- und schichtübergreifend) Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Werkzeugen und Peripheriegeräten Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Spritzguss, Automation, Verpackung, Qualitätssicherung, Betriebswerkstatt, Materialversorgung, Produktentwicklung sowie internem und externem Formenbau Fachliche Unterweisung und Unterstützung von Auszubildenden IHR PROFIL Abgeschlossene 2-jährige Fachschulausbildung sowie eine ergänzende spezialisierte Weiterbildung im technischen Bereich Langjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik, vorzugsweise im Umfeld Spritzguss/Musterfertigung Sehr gute Kenntnisse im Formenbau sowie in qualitätstechnischen Verfahren und Prüfmethoden Ausgeprägte Fähigkeit zur nachhaltigen, eigenständigen Lösung komplexer technischer Fragestellungen Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und ein proaktiver Arbeitsstil WAS WIR BIETEN Familiäres Betriebsklima – wertschätzendes Miteinander trotz Unternehmensgröße Faire Vergütung – leistungsorientiertes, transparentes Gehalt Flexible Arbeitszeiten – bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge – attraktive Möglichkeiten für den Ruhestand Moderne Arbeitsplätze – zeitgemäße Ausstattung & innovative Technologien Vergünstigte Kantinenangebote – zwei Kantinen inkl.

040 521 00 250 , beantwortet sie dir gerne. Schülke & Mayr GmbH Human Resources Robert-Koch-Straße 2 22851 Norderstedt www.schuelke.com Arbeitsort: Norderstedt Anstellungsart: Vollzeit * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX; die aufsuchende Gesamt- und Teilhabeplanung erfordert mitunter auch Termine am Nachmittag Mitwirkung an der Entwicklung sozialräumlicher Strukturen im Kreis Dithmarschen Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder von vorrangigen Leistungsträgern) Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD Wir wünschen uns zusätzlich Rechtskenntnisse, möglichst im Bereich des SGB IX und/oder SGB XII selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Engagement Aufgeschlossenheit Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Entscheidungsfreudigkeit Kommunikationsstärke sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten Darauf dürfen Sie sich freuen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie vermögenswirksamen Leistungen Firmenkultur: Familienfreundlicher, wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. frei), Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen, Hansefit-App Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Zuschuss für Kauf- oder Leasing von Fahrrädern, Pool an E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern, Zuschuss für einen Parkplatz Mobiles Arbeiten: im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten möglich Arbeitszeitmodell: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung // KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Herr Frahm Fachbereichsleitung Tel. 04522/505-744 eckhard.frahm@ploen.de Herr Welte Klimaschutzmanager Tel. 04522/505-741 sebastian.welte@ploen.de Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 -Team Personal-Schloßberg 3- 4, 24306 Plön Bewerbungsfrist: 31. März 2026 Referenz-Nr.: YF-38563 (in der Bewerbung bitte angeben) // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Die Stadt Plön möchte, dass sich Menschen in der Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Dann bewerben Sie sich hier über den Button „jetzt bewerben“ auf unserer Karriereseite. Frau Christin Eggers +49 4191 933867 AKN Eisenbahn GmbH Rudolf-Diesel-Straße 2 24568 Kaltenkirchen www.akn.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienen-Personenverkehr.

Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei unterschiedlichen Arbeitsbereichen, jeweils mindestens 2 Jahre Fachlichkeit. Kenntnisse über Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung, des Projekt- und Prozessmanagements und/oder Erfahrungen aus Transformationsprozessen Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Wir gehen sogar darüber hinaus – mit Mut, Kreativität und einem exzellenten Teamgeist. Seit dem 01. Januar 2025 sind wir ein Schwesterunternehmen der Auto Levy GmbH, dem 2. größten Toyota Händler Deutschlands mit Zugriff auf eine Vielzahl von Bestandsfahrzeugen und Sonderkonditionen. Zum weiteren erfolgreichen Ausbau der Marktposition in Schleswig-Holstein suchen wir Serviceberater.

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Dann melde dich und lerne mich kennen! Dein Ebene Kontakt M. Schön +49 174 9530118 Anschrift Tierschutzorganisation: Joshi die 2. Chance Roonstrasse 16a 23566 Lübeck Joshi die 2. Chance besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.