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Hochschulabschluss) als Lerngruppenleitung zur Förderung von Kindern und Jugendlichen zwischen 8 und 18 Jahren mit dem Ziel der Reintegration in die Regelschule, die sich zutrauen, unsere Kinder und Jugendlichen zu betreuen und deren schulische und soziale Integration zu begleiten und zu fördern.

Hochschulabschluss) als Lerngruppenleitung zur Förderung von Kindern und Jugendlichen zwischen 8 und 18 Jahren mit dem Ziel der Reintegration in die Regelschule, die sich zutrauen, unsere Kinder und Jugendlichen zu betreuen und deren schulische und soziale Integration zu begleiten und zu fördern.

Das Neubauprojekt "Willkommen in der Zukunft" wird auf einem ca. 1.425 m² großen Grundstück in Halstenbek mit 12 Wohneinheiten realisiert und spricht alle Altersstrukturen, ob Singles, Paare, Familien...

Unser aktuelles Projekt, das Gänsemarktviertel in Plön, ist ein Beispiel für unsere Philosophie: Ein stimmiges Zusammenspiel aus zeitgemäßer Architektur, durchdachten Grundrissen und exzellenter...

Unser aktuelles Projekt, das Gänsemarktviertel in Plön, ist ein Beispiel für unsere Philosophie: Ein stimmiges Zusammenspiel aus zeitgemäßer Architektur, durchdachten Grundrissen und exzellenter...

Unser aktuelles Projekt, das Gänsemarktviertel in Plön, ist ein Beispiel für unsere Philosophie: Ein stimmiges Zusammenspiel aus zeitgemäßer Architektur, durchdachten Grundrissen und exzellenter...

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Aufgaben: von der Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden als Teamleitung sorgst Du für die Rekrutierung von Fachpersonal - dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozess in der eigenständigen Personaldisposition organisierst Du Dein Team und kümmerst Dich um die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst ihre Entwicklung und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre her Profil: idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung sammeln mit Deinem Führerschein der Klasse B bist Du für Kundenbesuche mobil erste Berührungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens kommen Dir zugute Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Haben wir Dein Interesse geweckt?

In der sechsgruppigen Kindertageseinrichtung Fußsteigkoppel betreut ein engagiertes und kooperatives Team die derzeit rund 100 Kinder in drei Elementargruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppen. Aufgabenprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder durch wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins sowie der Selbstständigkeit der Kinder Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten bzw.

Weihnachtsgeld und LOB Sozialleistungen wie die VBL und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung – wir bieten dir mehr als „nur“ Gehalt 30 Tage Urlaub und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester (bei einer Vollzeit Anstellung) Bis zu 3 Tage zusätzlichen Schichturlaub Bei uns arbeitest du nur 2 Wochenendtage monatlich Kostenfreie Dienstkleidung Moderne Umkleiden mit privater Handy-Ladestation in deinem Spind und einen sicheren und kostenfreien Zugang zum Glasfasernetz der Stadtwerke-Ahrensburg Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsfeiern und Teamevents – wir freuen uns über jede gute Feier Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an bewerbung[AT]badlantic.de.

25 Für die Klinikgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (w/m/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche). Küchenhilfe (w/m/d) Unser Engagement: Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Angenehme abteilungsübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur einjährigen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Was Sie erwartet: Mitarbeit im Bereich der Spülküche inkl.

Weihnachtsgeld und LOB Sozialleistungen wie die VBL und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung – wir bieten dir mehr als „nur“ Gehalt 30 Tage Urlaub und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester (bei einer Vollzeit Anstellung) Bis zu 3 Tage zusätzlichen Schichturlaub Bei uns arbeitest du nur 2 Wochenendtage monatlich Kostenfreie Dienstkleidung Moderne Umkleiden mit privater Handy-Ladestation in deinem Spind und einen sicheren und kostenfreien Zugang zum Glasfasernetz der Stadtwerke-Ahrensburg Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsfeiern und Teamevents – wir freuen uns über jede gute Feier Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an bewerbung@badlantic.de.

Pflegefachkraft (w/m/d) Holding Area Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Was Sie erwartet: Strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein tolles und engagiertes Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gelebte, patientInnenorientierte Pflege und Versorgung Betreuung sowie Überwachung der Ihnen anvertrauten PatientInnen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) bzw.

Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Überstundenausgleich Fahrtkostenzuschuss Kindergartenzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen und durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.

Dat Lütthuus bietet ein Wohn- und Betreuungsangebot mit individueller Tagesstrukturierung und Förderung für 10 erwachsene Menschen mit schweren Körper- und Mehrfachbehinderungen. Im Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche betreuen wie ca. 600 Patient*innen pro Jahr, die wenige Tage oder Wochen bei uns sind.

Pflegefachkraft (w/m/d) Kardiologie Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, Stationshilfen und Spot Monitore PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Was Sie erwartet: Strukturierte Einarbeitung in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet Arbeit auf einer modernen Monitor Station Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Kommunikation mit den PatientInnen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen Kollegialer und fairer Umgang auf allen Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Krankenschwester (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger in der Pflege Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen Kontakt: Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen?

Pflegefachkraft (w/m/d) Urologie Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Was Sie erwartet: Strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein engagiertes, modernes und wachsendes Team Optimierte Abläufe bei den PatientInnenströme sowie Entlastung der Pflegekräfte durch ein Stationscockpit Enge Zusammenarbeit mit der urologischen Ambulanz und unserer Urotherapeutin Gelebte, patientInnenorientierte Pflege und Versorgung Betreuung sowie Überwachung der Ihnen anvertrauten PatientInnen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) bzw.

Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Überstundenausgleich Fahrtkostenzuschuss Kindergartenzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen und durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.

Mitarbeiter Forderungsmanagement / Debitorenbuchhaltung (m/w/d). Deine zukünftigen Aufgaben: Überwachung und Steuerung von Forderungen sowie Risikobewertung und Mahnwesen Regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Kreditlimits Durchführung von Bonitätsprüfungen und Freigabe von Kundenaufträgen Verhandlungen mit Kunden über Zahlungen und Zahlungspläne Proaktiver Umgang mit Risikokunden Kompetente Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen und Streitfällen Erstellung von monatlichen Berichten und Pflege relevanter Daten Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verkauf, Kundenservice und Kontraktmanagement Mithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Audits Deine Vorteile bei ForFarmers team agrar: Attraktives Gehaltspaket inkl.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sorgfältige Einarbeitung Bedarfsorientierte Weiterbildung Leistungsgerechte Bezahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschuss zu VL und bAV Attraktive Schichtzulage BusinessBike-Leasing Förderung E-Mobilität inkl. freies Laden vor Ort auch für private E-Fahrzeuge Moderne Cafeteria mit Lounge-Ecke, Wasserspender, Kaffee, Tee und frischem Obst Interessiert? Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß an Neuem hat und gemeinsam mit uns noch viel erreichen will.