E-rollstuhl - Job Kleinanzeigen in Schleswig-Holstein E-rollstuhl

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald bei uns zu begrüßen! Bewirb dich jetzt Schnell & unkompliziert per E-Mail oder Telefon. E-Mail: dm@dietermoch.de Telefon: 04101 200823 Dein Ansprechpartner: Dieter Moch Einsatzort: Kreis Pinneberg, Hamburg & Umgebung Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitszeit: Vollzeit Anschrift: Dieter Moch GmbH Mühlenstraße 9 25421 Pinneberg

Bei Fragen steht Ihnen Ekhard Irrgang gerne zur Verfügung. Ekhard Irrgang Geschäftsführer Feldstraße 31 23858 Reinfeld Tel.: 04533 – 79 10 10 E-Mail: bewerbung@it-tec.de

Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungen an Ausgangsstoffen, Bulk- und Fertigwaren nach festgelegten Methoden innerhalb der Qualitätskontrolle (z.

Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.

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Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.01.2026 online über das Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistungen--de-f1073.html Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sorgfältige Einarbeitung Bedarfsorientierte Weiterbildung Leistungsgerechte Bezahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschuss zu VL und bAV Attraktive Schichtzulage 30 Tage Urlaub pro Jahr BusinessBike-Leasing Förderung E-Mobilität inkl. freies Laden vor Ort auch für private E-Fahrzeuge Moderne Cafeteria mit Lounge-Ecke, Wasserspender, Kaffee, Tee und frischem Obst Interessiert? Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß an Neuem hat und gemeinsam mit uns noch viel erreichen will.

Verlagsgesellschaft mbH Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 E-Mail personal@bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de

Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Sie profitieren von einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung wie dem Fitnesszuschuss oder unserem E-Bike-Leasing. Verschiedene Sozialleistungen wie KITA-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge zeichnen uns als attraktiven Arbeitgeber aus. Wir stellen kostenlos saisonales Obst, Wasser und Heißgetränken zur Verfügung.

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278. Jetzt bewerben! ?? Bitte wählen Sie im Formular Ihre*n Wunschstandort*e aus. Referenznummer YF-34164 (in der Bewerbung bitte angeben) Ansprechpartnerin Berfin Cig Recruiting und Personalmarketing Telefon: 04321 25051262 E-Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster bewerbungen@diakonie-altholstein.de www.diakonie-altholstein.de Folgen Sie uns Facebook·Youtube·Instagram

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278. Jetzt bewerben! ?? Bitte wählen Sie im Formular Ihre*n Wunschstandort*e aus. Referenznummer YF-34164 (in der Bewerbung bitte angeben) Ansprechpartnerin Berfin Cig Recruiting und Personalmarketing Telefon: 04321 25051262 E-Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster bewerbungen@diakonie-altholstein.de www.diakonie-altholstein.de Folgen Sie uns Facebook·Youtube·Instagram

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278. Jetzt bewerben! ?? Bitte wählen Sie im Formular Ihre*n Wunschstandort*e aus. Referenznummer YF-34164 (in der Bewerbung bitte angeben) Ansprechpartnerin Berfin Cig Recruiting und Personalmarketing Telefon: 04321 25051262 E-Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster bewerbungen@diakonie-altholstein.de www.diakonie-altholstein.de Folgen Sie uns Facebook·Youtube·Instagram

Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins und Referenznummer YF-32122 vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der ROWA GROUP Holding GmbH, Herrn Tim Peters (jobs@rowa-group.com). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. ROWA GROUP Holding GmbH Siemensstraße 1-9 25421 Pinneberg +49 (0)4101 706-06 info@rowa-group.com

Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Ihren frühestmöglichen Starttermin – ganz unkompliziert per E-Mail oder klassisch per Post. Jetzt bewerben! Hansa-Motoren Reparaturbetrieb GmbH Dannenkamp 26-28 22869 Schenefeld www.hansa-motoren.de Datenschutzerklärung

Referenznummer YF-34163 (in der Bewerbung bitte angeben) Ansprechpartnerin Berfin Cig Recruiting und Personalmarketing Telefon: 04321 25051262 E-Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster bewerbungen@diakonie-altholstein.de www.diakonie-altholstein.de Folgen Sie uns Facebook·Youtube·Instagram

ausgeprägte Willkommensmentalität und individuelles Onboarding Family First: Vereinbarkeit von Familie und Beruf hundefreundliches Büro hybrides Arbeiten zwischen den Standorten Bordesholm und Kiel möglich digitales, mobiles und flexibles Arbeiten sichere, digitale Infrastruktur dank Inhouse IT-Experten 30 Tage Urlaub plus Feiertagsgarantie (FlexyFeiertag) Heiligabend und Silvester sind bei uns immer zusätzlich frei Mitarbeitendenparkplätze mit 18 kostenfreien E-Lademöglichkeiten direkt am Büro E-Bike Lademöglichkeiten und (E-)Bike-Leasing Betriebliche Krankenzusatzversicherung technisch und ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze Weiterbildungen und individuelle Karriereplanung Team-Events Klingt interessant?

ausgeprägte Willkommensmentalität und individuelles Onboarding Family First: Vereinbarkeit von Familie und Beruf hundefreundliches Büro hybrides Arbeiten zwischen den Standorten Bordesholm und Kiel möglich digitales, mobiles und flexibles Arbeiten sichere, digitale Infrastruktur dank Inhouse IT-Experten 30 Tage Urlaub plus Feiertagsgarantie (FlexyFeiertag) Heiligabend und Silvester sind bei uns immer zusätzlich frei Mitarbeitendenparkplätze mit 18 kostenfreien E-Lademöglichkeiten direkt am Büro E-Bike Lademöglichkeiten und (E-)Bike-Leasing Betriebliche Krankenzusatzversicherung technisch und ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze Weiterbildungen und individuelle Karriereplanung Team-Events Klingt interessant?