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Wartung, Pflege, Prüfung und Instandsetzung der Feuerwehrfahrzeuge sowie der feuertechnischen Beladung, Geräte und Ausrüstungsgegenstände sowie dazugehöriger administrativer Tätigkeiten Reinigung, Desinfektion, Prüfung und Instandsetzung von Atemschutztechnik Durchführung aller Arbeiten zur Gewährleistung und Aufrechterhaltung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft aller Geräte und technischen Einrichtungen der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Inventarverwaltung Betreuung der Kleiderkammer der Freiwilligen Feuerwehr Stadt Heide Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsanmeldungen sowie bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Verbrauchsmaterialien Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs „Truppführer“ gemäß FwDV 2 erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge für Gerätewart und Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Führerschein der Klasse C bzw. CE sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau) Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Wünschenswert ist: körperliche Fitness wäre wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsvolles Arbeiten hohes Organisationsgeschick mit sicherem Blick für das Wesentliche zur Priorisierung des breiten Arbeitsfeldes Ein kooperatives Zusammenwirken mit der Wehrführung, den Feuerwehrkameraden*innen sowie der Verwaltung setzen wir voraus.

Oder schicken Sie direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Alfred Nolte GmbH Denis Negri Dieselstraße 2 21465 Reinbek Telefon: 040 / 727789-0 E-Mail: negri@alfred-nolte.de www.alfred-nolte.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..

Lebenslauf und Zeugnissen) als pdf-Datei per E-Mail an: Frau Sylvia Meerbote Personalabteilung bewerbung@holtseer.de Landkäserei Holtsee GmbH Dorfstraße 2 24363 Holtsee https://www.holtseer.de Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) als pdf-Datei per E-Mail an:

Lernen Sie unser Behandlungsspektrum, unser kompetentes, familienfreundliches Team und unsere Art, unsere Patientinnen/Schwangeren/Wöchnerinnen zugewandt zu versorgen gerne im Rahmen einer 2-tägigen Hospitation kennen. Oberzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant Einen guten Teamgeist Das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung Eine verlässliche Dienstplanung und ein großes Fortbildungsangebot Start einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen Ihr Aufgabenfeld Beteiligung an den Hintergrunddiensten der Frauenklinik Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung Führung eigenverantwortlicher Sprechstunden Das bieten Sie uns Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen Fähigkeit, die Bedürfnisse der uns anbefohlenen Patienten zu verstehen, zu begleiten und zu lenken Kontakt: Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med.

Dann sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. JETZT BEWERBEN Küsten Gemüse GmbH Klinkerstraße 2 25718 Friedrichskoog www.kuestengemuese.de Dein Ansprechpartner: Herr Christian Grape

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin Mohr-Hebetechnik GmbH Frau Jana Meyer Max-Planck-Straße 2 25358 Horst personal@mohr-hebetechnik.de

Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden, davon 18 Auszubildende, erwirtschaften wir einen Umsatz von fast 800 Mio. Euro. Für unsere Lagerverwaltung am Standort Neumünster suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter Lagerverwaltung (m/w/d).

Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Organisation (Human Resources Management) oder in einem anderen Studiengang mit dem gleichen Schwerpunkt Leistungsbereitschaft und Initiative Kommunikationsgeschick Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

Business Administration, Finanzwirtschaft) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich Financial Controlling oder haben relevante Erfahrungen in ähnlichen Bereichen gesammelt. Idealerweise haben Sie bereits an einer Transformation von SAP R/3 zu SAP S/4HANA mitgewirkt.

Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 56.500,- Euro auf Basis 30 Std./Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Hamburg/Küste. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)

Neurologie Was Sie erwartet: Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in der ambulanten neurologischen Versorgung Diagnostik, Behandlung und Betreuung neurologisch erkrankter PatientInnen Einbringung von Spezialisierungen und Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums Feste, planbare Arbeitszeiten ohne Rufbereitschaften oder Bereitschaftsdienste Kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation innerhalb des Ärzteteams der neurologischen Praxis sowie dem Klinikum Itzehoe Kombinationsmöglichkeit mit einer Tätigkeit im Klinikum Itzehoe Attraktive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Itzehoe-Leben im Raum Hamburg ist problemlos möglich Ihr Profil: Facharztanerkennung für Neurologie Gute Kenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik Interesse an der Arbeit im Praxisumfeld sowie im ambulanten Bereich Selbständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise Unser Engagement: Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten. Stellevetretende Leitung Ambulante Versorgung & Projektmanagement Frau Pelzer Telefon 04821 772-3804 Jetzt bewerben

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist.

Rufen Sie uns an; unsere Pflegebereichsleitung, Herr Lars Dammann, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2186). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer: 062-26 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere

Rufen Sie uns an; unsere Pflegebereichsleitung, Herr Lars Dammann, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2186). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer: 062-26 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere

Kontrolle und Abrechnung der Investitionsobjekte, Aktivierung der Anlagegüter, Festlegung von Nutzungsdauern, Überwachung der Abgänge, Anlagen im Bau, aktivierte Eigenleistungen, Organisation der Inventuren und Übernahme der Inventurergebnisse, Klärung von Sachverhalten, Erteilung von Auskünften und Auswertungen, Durchführung der Abschreibungsläufe, Erstellung des Jahresabschlusses der Anlagenbuchhaltung Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Stellvertretende Verantwortlichkeit für die Finanzbuchhaltung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Berufsakademiestudium im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit 2. Angestelltenprüfung bzw. eine Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Anlagen- und Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit H+H proDoppik oder einer kommunalen Finanzsoftware sind vorteilhaft Selbstständig, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit Kontakt Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungenunabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.

Rufen Sie uns an; unsere Pflegebereichsleitung, Herr Lars Dammann, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2186). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer: 027-26 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere

Schreibe eine klassischen Bewerbung an: info@meykopff.com Ruf an und informiere Dich vorab: 0451 – 63 33 2 Du brauchst mehr Info? Dann gehe auf: https://www.meykopff.com/stellenangebot-mechaniker-mechatroniker-in/ und verschaff Dir einen Eindruck Nutze unseren unverbindlichen Rückrufservice auf der Website oben.

Pflegedirektorin, Frau Sophie Lemburg, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-1002). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer: 047-26 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere

KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Herr Martens Tel. 04522/505-760 Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 - Team Personal - Schloßberg 3- 4, 24306 Plön Bewerbungsfrist: 05.06.2026 Referenz-Nr.: YF-43716 (in der Bewerbung bitte angeben) // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden.