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Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..

Pflegedirektorin Sophie Lemburg steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-1002). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer: 060-26 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere

Dann sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. JETZT BEWERBEN Küsten Gemüse GmbH Klinkerstraße 2 25718 Friedrichskoog www.kuestengemuese.de Dein Ansprechpartner: Herr Christian Grape

Oder schicken Sie direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Alfred Nolte GmbH Denis Negri Dieselstraße 2 21465 Reinbek Telefon: 040 / 727789-0 E-Mail: negri@alfred-nolte.de www.alfred-nolte.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lernen Sie unser Behandlungsspektrum, unser kompetentes, familienfreundliches Team und unsere Art, unsere Patientinnen/Schwangeren/Wöchnerinnen zugewandt zu versorgen gerne im Rahmen einer 2-tägigen Hospitation kennen. Oberzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant Einen guten Teamgeist Das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung Eine verlässliche Dienstplanung und ein großes Fortbildungsangebot Start einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen Ihr Aufgabenfeld Beteiligung an den Hintergrunddiensten der Frauenklinik Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung Führung eigenverantwortlicher Sprechstunden Das bieten Sie uns Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen Fähigkeit, die Bedürfnisse der uns anbefohlenen Patienten zu verstehen, zu begleiten und zu lenken Kontakt: Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med.

Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung.

Lebenslauf und Zeugnissen) als pdf-Datei per E-Mail an: Frau Sylvia Meerbote Personalabteilung bewerbung@holtseer.de Landkäserei Holtsee GmbH Dorfstraße 2 24363 Holtsee https://www.holtseer.de Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) als pdf-Datei per E-Mail an:

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Neurologie Was Sie erwartet: Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in der ambulanten neurologischen Versorgung Diagnostik, Behandlung und Betreuung neurologisch erkrankter PatientInnen Einbringung von Spezialisierungen und Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums Feste, planbare Arbeitszeiten ohne Rufbereitschaften oder Bereitschaftsdienste Kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation innerhalb des Ärzteteams der neurologischen Praxis sowie dem Klinikum Itzehoe Kombinationsmöglichkeit mit einer Tätigkeit im Klinikum Itzehoe Attraktive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Itzehoe-Leben im Raum Hamburg ist problemlos möglich Ihr Profil: Facharztanerkennung für Neurologie Gute Kenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik Interesse an der Arbeit im Praxisumfeld sowie im ambulanten Bereich Selbständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise Unser Engagement: Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten. Stellevetretende Leitung Ambulante Versorgung & Projektmanagement Frau Pelzer Telefon 04821 772-3804 Jetzt bewerben

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der weiterführenden strukturellen Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit (§ 10 b Abs. 2 SGB VIII). Sie begleiten die weitere Umsetzung und Evaluation der neu erarbeiteten Ablauforganisation innerhalb der neu gebildeten Organisationsstruktur der inklusiven Jugendhilfe. Sie bauen ein ständiges Berichtswesen für die inklusive Jugendhilfe auf, arbeiten eng mit der Jugendhilfeplanung zusammen und berichten zu Entwicklungen und Ergebnissen im Jugendhilfeausschuss.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin Mohr-Hebetechnik GmbH Frau Jana Meyer Max-Planck-Straße 2 25358 Horst personal@mohr-hebetechnik.de

Schreibe eine klassischen Bewerbung an: info@meykopff.com Ruf an und informiere Dich vorab: 0451 – 63 33 2 Du brauchst mehr Info? Dann gehe auf: https://www.meykopff.com/stellenangebot-mechaniker-mechatroniker-in/ und verschaff Dir einen Eindruck Nutze unseren unverbindlichen Rückrufservice auf der Website oben.

KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Herr Ohms Büroleitender Beamter Tel. 04522/505-724 volker.ohms@ploen.de Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 -Team Personal-Schloßberg 3- 4, 24306 Plön Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026 Referenz-Nr.: YF-42430 (in der Bewerbung bitte angeben) // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Die Stadt Plön möchte, dass sich Menschen in der Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Organisation (Human Resources Management) oder in einem anderen Studiengang mit dem gleichen Schwerpunkt Leistungsbereitschaft und Initiative Kommunikationsgeschick Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

Kontrolle und Abrechnung der Investitionsobjekte, Aktivierung der Anlagegüter, Festlegung von Nutzungsdauern, Überwachung der Abgänge, Anlagen im Bau, aktivierte Eigenleistungen, Organisation der Inventuren und Übernahme der Inventurergebnisse, Klärung von Sachverhalten, Erteilung von Auskünften und Auswertungen, Durchführung der Abschreibungsläufe, Erstellung des Jahresabschlusses der Anlagenbuchhaltung Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Stellvertretende Verantwortlichkeit für die Finanzbuchhaltung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Berufsakademiestudium im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit 2. Angestelltenprüfung bzw. eine Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Anlagen- und Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit H+H proDoppik oder einer kommunalen Finanzsoftware sind vorteilhaft Selbstständig, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit Kontakt Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungenunabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.

Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: Technische*r Systemplaner*in - Elektrotechnische Systeme (ehemals Technische*r Zeichner*in Fachrichtung Elektrotechnik) Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Fachlichkeit. Erfahrungen in CAD sind erforderlich. Kenntnisse mit VIS, GIS/ ArcView sind vorhanden oder es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Für unsere Logistik-Abteilung am Standort Barmstedt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter Logistik (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in Barmstedt und Neumünster. Ihre Aufgaben Fachliche und operative Leitung der Logistikabteilung inklusive Personalführung (2 Mitarbeiter) Direkte Berichtslinie an den Bereichsleiter Logistik Verantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit den Transportdienstleistern inkl. Verhandlung der Frachtpreise Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden und Produktionsstandorte Betreuung der Milchspediteure (Koordination/Einteilung der Rohmilchabholung, Auswertung, Kostenanalyse) Analyse von Kennzahlen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik – z.

Erstellen von erforderlichen Unterlagen für die Haushaltsberatungen sowie Anlagen für die Haushaltspläne Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt und eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling oder die Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirtin/Steuerfachwirt (m/w/d) und eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling und zusätzlich gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Module (Excel, Word und PowerPoint).

Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 47.013,14 Euro brutto bis 63.992,61 Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30,- € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation abgeschlossen Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Konfliktsituationen sowie ein deeskalierendes Auftreten Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben: Koordination, Vorbereitung und Durchführung der Unterbringung von Geflüchteten sowie der ordnungsrechtlichen Unterbringung von wohnungslosen Personen Empfang der Geflüchteten sowie Organisation und Durchführung der Verteilung auf die Unterkünfte Empfang und Unterbringung von wohnungslosen Personen Unterstützung der untergebrachten Personen in Alltagsfragen sowie Organisation der Erstausstattung der Unterkünfte Zusammenarbeit mit Hausmeistern (m/w/d) und externen Dienstleistern sowie Beauftragung von Instandhaltungs- und Fremdleistungen Kontrolle und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Unterkünfte Pflege der Kontakte zu den Aufnahmebehörden des Landes sowie zur Verteilstelle des Kreises Sollstellung der Personenkonten sowie Abrechnung der Unterkunftskosten Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen.

Aktuell suchen wir Haushaltshilfen/Reinigungshilfen für unsere lieben Familien in: Kronshagen für 1 x 3-4 Stunden/Woche, Kiel-Düsternbrook für 1 x die Woche 4-5 Std./Woche, Kiel-Kroog für 1 x 3-4 Std./Woche, Kiel-Projensdorf für 2 x á 3 Std./Woche, Kiel-Neumeimersdorf für 1 x 3-4 Std./Woche, Heikendorf für 1x 4 Stunden, Kiel-Russee für 1 x 3 Std./Woche, Kiel-Brunswik für 1 x 3-4 Std./Woche, Kiel-Blücherplatz für 1 x 3-4 Std.