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Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als: Gewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset iPad für die Kundenberatung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen 30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.) Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, strukturierte und umfassende Betreuung von zugeordneten Gewerbekunden Beratung unter Einsatz des „Unternehmerdialoges“ im Rahmen der „digitalen Beratung“ Erweiterung des zugeordneten Kundenbestandes Beratung der Kunden und Erarbeitung von standardisierten sowie zum Teil individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Beratung von gewerblichen und privaten Finanzierungsbedarfen der zugeordneten Kunden Kundenverhandlungen inkl.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle wünschenswert 30 Urlaubstage Zahlreiche attraktive Rabatt-Angebote und Mitarbeitervergünstigungen Ein plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket NAH.SH mit höchster Rabattstufe Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Als gute Seele der Station entlastest Du unsere Pflegenden und hast ein offenes Ohr für die Fragen und Wünschen unsere Patientinnen und Patienten. Im Rahmen einer Hospitation hast du die Chance, Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Noch nie im psychiatrischen Krankenhaus gearbeitet? Keine Sorge, Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet.

Landtags- und Bundestagswahl sowie Bürgermeisterwahl) Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.

Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen für den Fachdienst Migrationsmanagement z. B. für die Bereiche Aufenthaltsrecht, Einbürgerung, Rückkehrmanagement Wir, der Fachdienst Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen Wöchentlich frisches Obst Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser) Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten Fahrradleasing mit JobRad Kindergartenzuschuss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, mit Angabe der Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-18933.

attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket Flexible Teilzeitmodelle Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest Machen Sie sich selbst ein Bild!

Deine Aufgaben Du bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen. Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen. Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich.

Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

Neubau, Umbau und Erweiterung von Gebäuden, von Ingenieurbauwerken und von technischen Anlagen (Leistungsphase 1-9 HOAI) Machbarkeitsuntersuchungen und Erarbeitung von Nutzungskonzepten Übergabe zur Gebäudebewirtschaftung (nach Neubau- oder Sanierungsmaßnahmen) Eigenplanungsleistungen in den Leistungsphasen der HOAI Kostenermittlung, Ausschreibung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau und Erweiterung für externe Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß Leistungsbild der HOAI Verantwortung für die Zielerreichung definierter Projekte Vorbereitung und Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Überwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Mitwirkung bei der Planung gemeindlicher Baumaßnahmen Begleitung von Brandverhütungsschauen und Umsetzung gesetzlicher Auflagen Ansprechpartner*in für die Gebäudebetreiber*- und -nutzer*innen Betreuung von Fördermaßnahmen und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der folgenden oder einer vergleichbaren Fachrichtungen: Architektur Bauingenieurswesens Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen Immobilienwirtschaft Projektmanagement Bautechnik verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wünschenswert ist: Erfahrung in verantwortlicher Position, gerne im kommunalen Bereich Erfahrung in der Erbringung von Architekten- und Ingenieurs-Planungsleistungen sowie der energetischen Beurteilung von Gebäuden Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen Kenntnisse des Projektmanagements und Erfahrungen in der Baudurchführung gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vergabe- und Ingenieursrecht Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und unseren kommunalen Gremien Wir bieten: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel.: 0431 901 2269 weiter. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.

Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe eine befristete Stelle als Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen und werden Ihnen gerne frühzeitig eine langfristige Perspektive im Fachdienst Soziale Teilhabe bzw. beim Kreis Dithmarschen aufzeigen.

Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) Rettungsschwimmer:in / Badehelfer:in Ihre Aufgaben Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebs Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung der Hygienevorschriften Durchführung von Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben Pflege, Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen Animation bei der Durchführung der Aquafitness-Kurse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe Gültiger Erste-Hilfe-Schein und Rettungsschwimmabzeichen Silber Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit Konsequente und aufrichtige Gäste- und Serviceorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Flexibilität und Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Wir bieten Ihnen Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Sonn- und Feiertagszuschläge, zusätzliche Schichtzulage 30 Tage Urlaub Tarifliche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung Auszahlung/Ausgleich von Überstunden Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung benötigen wir ein polizeiliches Führungszeugnis, das zu Vertragsbeginn nicht älter als 3 Monate sein darf.

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel [APTelefon] karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) im Elementarbereich Die Gemeinde Halstenbek betreibt die Kindertagesstätten Bickbargen, Sonnensegler und Holzhüpfer mit durchschnittlich 100 bis 150 Kindern vom Krippenalter über den Elementarbereich bis hin zu den Hortkindern. Die Betreuung in allen Kitas findet im Rahmen des geschlossenen Gruppenkonzeptes statt. Das gruppenübergreifende Arbeiten wird z.B. an Projekttagen umgesetzt. Außerdem ist eine Randzeitenbetreuung bei Bedarf gruppenübergreifend möglich. Alle drei Einrichtungen verfügen über ein großes Außengelände.

Kaufmann (w/m/d) in der Grundstücks- und Wohn­wirtschaft oder vergleich­bare Aus­bildung Gern mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Immobilien­verwaltung, aber auch Berufsanfänger sind in unserem Team willkommen Sicherer Umgang mit MS Office Freundliches und sicheres Auf­treten Eigen­verant­wortliche, kunden- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmens­führung und einen verläss­lichen Arbeit­geber Einen sicheren Arbeits­platz in einem dyna­mischen und inno­vativen Unter­nehmen Eine positive Arbeits­atmos­phäre und einen starken Zusammen­halt im Team Unter­stützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Ein­arbeitung Ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis 30 Tage Urlaub (Heilig­abend und Sil­vester sind bei uns arbeits­freie Tage) Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge im Rahmen gesetz­licher Vorgaben AG-Anteil zu den vermögens­wirksamen Leistungen Wöchent­lich frisches Obst Kosten­freie Getränke (Kaffee­variationen, Tee und Mineral­wasser) Nutzung unserer Pool­fahrzeuge für Dienst­fahrten Fahrrad­leasing mit JobRad Kindergarten­zuschuss Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden?

Ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungen Eine offene, kollegiale Atmosphäre Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein sehr gutes Betriebsklima, sowohl in der gesamten Abteilung als auch in Ihrem zukünftigen Team Eine begleitete Einarbeitung in einem gut eingespielten Team Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz vorab kennenzulernen, im Rahmen eines „Schnuppertages“ Die Vergütung erfolgt nach einem mit der Gewerkschaft ver.di geschlossenen Haustarifvertrag Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jobs@wkk-hei.de oder per Post an: WestMed – Gesellschaft für medizinische Dienstleistungen mbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide.