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gemeinsame Veranstaltungen und verschiedene Sportangebote Betriebliche Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein transparentes und faires Prämiensystem, z. B. mit monatlicher Gesundheitsprämie Ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Pflegebereich Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten inklusive strukturierter Bedarfserhebung Durchführung von Hausbesuchen sowie fachliche Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs Planung und Optimierung der Touren unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Regelmäßige Pflegevisiten zur Überprüfung und Evaluation des Pflegeprozesses Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst (inkl.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie verfügen über anwendbare Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten dienstleistungsorientiert sowie selbstständig und strukturiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten Werden Sie Teil unseres Teams im Studentenwerk Dresden!

Weihnachtsfeier Wasserspender und Kaffeevollautomat VWL-Zuschuss KWD-Arbeitskleidung inklusive Reinigung Regelmäßiger Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe Eine hohe Kundenzufriedenheit ist der Maßstab für unseren Erfolg. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind unsere Basis, durch Aus- und Weiterbildungen sorgen wir für die Zukunftsfähigkeit derselben. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt machen unsere Unternehmenskultur nach innen und außen aus. Wir verbessern uns kontinuierlich und arbeiten an unseren Prozessen.

gemeinsame Veranstaltungen und verschiedene Sportangebote Betriebliche Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein transparentes und faires Prämiensystem, z. B. mit monatlicher Gesundheitsprämie Ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Pflegebereich Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten inklusive strukturierter Bedarfserhebung Durchführung von Hausbesuchen sowie fachliche Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs Planung und Optimierung der Touren unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Regelmäßige Pflegevisiten zur Überprüfung und Evaluation des Pflegeprozesses Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst (inkl.

Deine Aufgaben Du bist für die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit unserer krankenkassenspezifischen Applikationen im technischen Betrieb (2nd-Level-Support) verantwortlich Du planst und steuerst die Betriebsübernahme von Projekten und unterstützt bei Weiterentwicklungsprojekten Als zentraler technischer Ansprechpartner bei Störungen und Problemfällen begleitest du interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister Du steuerst und koordinierst identifizierte (Major) Incidents und sorgst eigenständig oder mit dem Team für eine schnelle und effektive Problemlösung (ITSM) Change- und Release-Prozesse führst du selbstständig und proaktiv unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten durch (ITIL-Prozess) Bei der Optimierung von unseren Betriebsprozessen rund um unsere Applikationen bringst du deine Idee aktiv ein und setzt diese eigenverantwortlich um Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung Du verfügst über Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen, im Service Requests-Management, Incident-Management, Problem-Management und Change-Management sowie der Dienstleistersteuerung Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse mit kassenspezifischen Applikationen oder im Bereich Dokumentenmanagement (helic 21c_docs / d.3 Archivsystem) gesammelt Du hast bereits Erfahrung mit Jira, Confluence und im SQL-Umfeld, sowie mit Monitoring- und Alerting-Tools Du bist analytisch stark und deine selbständige, strukturierte sowie termingerechte Arbeitsweise zeichnen dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level runden dein Profil ab Deine Benefits Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Darauf können Sie sich freuen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit attraktiven Konditionen Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Bildungsunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie möchten Technikbegeisterung weitergeben und Nachwuchs fördern?

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) – EDEKA Clausnitzer
Bei Lebensmittelmarkt Roland Clausnitzer e. Kfm. in Alte Altenberger Str. 32 A, Dippoldiswalde - Job-ID: NST_SEH-407306
Einsatzort...

Verkäufer Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Küllig
Bei Einzelhandel Küllig e.K. in Bahnhofstraße 8-10, Kurort Oberwiesenthal - Job-ID: NST_SEH-405698
Einsatzort Kurort Oberwiesenthal
Eintrittsdatum Ab...

Deine Aufgaben Fachliche Führung und Anleitung eines kleinen Teams (3–8 Kollegen) auf unseren Baustellen Selbstständige Ausführung und Überwachung von Maurer- und Betonarbeiten (Rohbau, Sanierung, Gewerbebau) Qualitätssicherung, Einhaltung von Bauplänen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Koordination mit Subunternehmern, Polier und Absprache mit der Bauleitung Materialbedarf ermitteln, Bestellungen vorbereiten und Unterstützung der Bauleitung bei der Baustellenorganisation Dokumentation (Bautagesberichte, Fotos, Mängelprotokolle) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau / Rohbau (idealerweise bereits als Vorarbeiter) Führerschein Klasse B (C/CE von Vorteil) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Unbefristeter Arbeitsvertrag & leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitskleidung, Werkzeuge und Firmenfahrzeuge Regelmäßige Weiterbildungen Familiäres Betriebsklima mit Firmenfesten & flachen Hierarchien Interessiert? Dann schick uns deine Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@morgner-bau.de Morgner Bau-GmbH – Wir bauen auf Menschen wie dich!

Eine abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier (m/w/d) im Tiefbau oder Handwerksmeister (m/w/d) im Tiefbau (auch Bewerbungen erfahrener Vorarbeiter oder Werkpoliere sind herzlich willkommen – eine entsprechende berufsbegleitende Weiterbildung kann nach Einstellung erfolgen) Fundierte Berufserfahrung und umfassende Praxis auf Baustellen – idealerweise im Bereich Tiefbau/Straßenbau Freude an der Wissensvermittlung sowie Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen Praktische Erfahrung im Einsatz moderner Vermessungstechnik und ein gutes technisches Verständnis Eine ausgeprägte Affinität zu Technik und digitale Kompetenz im Umgang mit moderner PC- und Softwaretechnik Deine Vorteile bei uns!

IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und bei Jahresabschlusserstellung Erfahrung in der Anlagenbuchführung fundierte Kenntnisse mit DATEV Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität Struktur und vorausschauende Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeiten IHRE AUFGABEN: Finanzbuchhaltung, einschließlich Kreditoren und Debitorenbuchhaltung Fakturierung der Ausgangsrechnungen Durchführung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen Umsatzsteuervoranmeldung für die Unternehmensgruppe Führen der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung des Jahresabschlusses Erstellung von Statistiken und Meldungen Unterstützung der Lohnbuchhaltung IHR PLUS interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten hochmodernes Arbeitsumfeld angenehmes und offenes Betriebsklima sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen SIE HABEN FRAGEN DAZU ODER MÖCHTEN UNS PERSÖNLICH SPRECHEN? Ihr Ansprechpartner: Kristin Leigsring 0 34 364 / 88 00 bewerbung@thiele-glas.de Arbeitsort: Thiele Glas Werk GmbH Zeppelinstraße 1 04779 Wermsdorf DIESE STELLENANZEIGE KLINGT WIE FÜR SIE GEMACHT?

IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Kenntnisse im Bereich DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 oder 45001 von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse von ERP Systemen von Vorteil Erfahrung bei der Überleitung von Normen oder Gesetzen ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem und lösungsorientiertem Denken hohe Kommunikationsbereitschaft strukturiertes, analytisches, eigenständiges Arbeiten IHRE AUFGABEN: Dokumentation und Auswertung der Managementaudits Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Audits Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung der Auditergebnisse Kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme im Bereich Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit Bestehende Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysieren, optimieren und schriftlich dokumentieren Workshops, Unterweisungen und Schulungen zu verschiedenen Themengebieten ausarbeiten und durchführen Hilfestellung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus Audits und Begehungen IHR PLUS interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten hochmodernes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten angenehmes und offenes Betriebsklima sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Mitarbeiterevents und Bonusprogramme Kindergartenzuschuss SIE HABEN FRAGEN DAZU ODER MÖCHTEN UNS PERSÖNLICH SPRECHEN? Ihr Ansprechpartner: Kristin Leigsring 0 34 364 / 88 00 bewerbung@thiele-glas.de Arbeitsort: Thiele Glas Werk GmbH Zeppelinstraße 1 04779 Wermsdorf DIESE STELLENANZEIGE KLINGT WIE FÜR SIE GEMACHT?

Damit begeisterst Du uns Haupt- oder Realschulabschluss Spaß an Aktivität und handwerkliches Geschick Freude an eigenständigem Arbeiten sowie an der Arbeit im Team Das bieten wir Dir Eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben Beteiligung am Führerschein Klasse B Hohe Übernahmechancen Unterstützung bei Deinen Prüfungsvorbereitungen sowie Nachhilfe Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Meister bzw. Vorarbeiter Spannende Teamevents Die Chance auf Verkürzung Deiner Ausbildungszeit Wir haben Dich überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Damit begeisterst Du uns Haupt- oder Realschulabschluss Spaß an Aktivität und handwerkliches Geschick Freude an eigenständigem Arbeiten sowie an der Arbeit im Team Das bieten wir Dir Eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben Beteiligung am Führerschein Klasse B Hohe Übernahmechancen Unterstützung bei Deinen Prüfungsvorbereitungen sowie Nachhilfe Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Meister bzw. Vorarbeiter Spannende Teamevents Die Chance auf Verkürzung Deiner Ausbildungszeit Wir haben Dich überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Damit begeisterst Du uns Haupt- oder Realschulabschluss Spaß an Aktivität und handwerkliches Geschick Freude an eigenständigem Arbeiten sowie an der Arbeit im Team Das bieten wir Dir Eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben Beteiligung am Führerschein Klasse B Hohe Übernahmechancen Unterstützung bei Deinen Prüfungsvorbereitungen sowie Nachhilfe Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Meister bzw. Vorarbeiter Spannende Teamevents Die Chance auf Verkürzung Deiner Ausbildungszeit Wir haben Dich überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mit CAD/CAM-Systemen • Auswahl geeigneter Bearbeitungsstrategien unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten • Entwicklung und Optimierung von Spann- und Vorrichtungskonzepten • Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Bauteile • Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Fertigungsprozesse • Schnittstellenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Produktion • Fachliche Unterstützung von Maschinenbedienern und Einrichtern im Produktionsalltag Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister • Fundierte Erfahrung in der CNC-Programmierung (vorzugsweise Heidenhain) und mit CAD/CAM-Systemen • Mehrjährige Zerspannungserfahrung (Fräsen), insbesondere Werkzeug- und Spanntechnik und Vorrichtungskonzepte • Routine in der Optimierung von Bearbeitungsstrategien und Vorrichtungskonzepten • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an technischer Weiterentwicklung • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Wünschenswert sind Erfahrung in der Unterstützung der Arbeitsvorbereitung (Maschinenplanung/ technische Vorbereitung), sowie in der Dokumentation von Bearbeitungsprozessen • Idealerweise Grundkenntnisse in einem ERP-System, idealerweise SAP Wir bieten Ihnen: • Eine spannende und langfristige Perspektive in einem wachsenden, internationalen Umfeld • 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto • Früh- und Spätschichten, jedoch keine Nachtschichten • Eine leistungsgerechte Vergütung • Bikeleasing, Zuschuss zur bAV, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, sowie weitere Sozialleistungen • Kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsplätze Klingt das gut?

Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für das private E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für das private E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei.

Monatsgehalt mit Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Verlässliche/planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad und Firmenläufe Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für dein privates E-Auto Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.