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Anwendungsbetreuer (m/w/d) Leipzig Teil-/Vollzeit ab sofort unbefristet Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.

Deine Aufgaben Fachliche Führung und Anleitung eines kleinen Teams (3–8 Kollegen) auf unseren Baustellen Selbstständige Ausführung und Überwachung von Maurer- und Betonarbeiten (Rohbau, Sanierung, Gewerbebau) Qualitätssicherung, Einhaltung von Bauplänen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Koordination mit Subunternehmern, Polier und Absprache mit der Bauleitung Materialbedarf ermitteln, Bestellungen vorbereiten und Unterstützung der Bauleitung bei der Baustellenorganisation Dokumentation (Bautagesberichte, Fotos, Mängelprotokolle) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau / Rohbau (idealerweise bereits als Vorarbeiter) Führerschein Klasse B (C/CE von Vorteil) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Unbefristeter Arbeitsvertrag & leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitskleidung, Werkzeuge und Firmenfahrzeuge Regelmäßige Weiterbildungen Familiäres Betriebsklima mit Firmenfesten & flachen Hierarchien Interessiert? Dann schick uns deine Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@morgner-bau.de Morgner Bau-GmbH – Wir bauen auf Menschen wie dich!

IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Kenntnisse im Bereich DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 oder 45001 von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse von ERP Systemen von Vorteil Erfahrung bei der Überleitung von Normen oder Gesetzen ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem und lösungsorientiertem Denken hohe Kommunikationsbereitschaft strukturiertes, analytisches, eigenständiges Arbeiten IHRE AUFGABEN: Dokumentation und Auswertung der Managementaudits Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Audits Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung der Auditergebnisse Kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme im Bereich Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit Bestehende Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysieren, optimieren und schriftlich dokumentieren Workshops, Unterweisungen und Schulungen zu verschiedenen Themengebieten ausarbeiten und durchführen Hilfestellung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus Audits und Begehungen IHR PLUS interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten hochmodernes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten angenehmes und offenes Betriebsklima sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Mitarbeiterevents und Bonusprogramme Kindergartenzuschuss SIE HABEN FRAGEN DAZU ODER MÖCHTEN UNS PERSÖNLICH SPRECHEN? Ihr Ansprechpartner: Kristin Leigsring 0 34 364 / 88 00 bewerbung@thiele-glas.de Arbeitsort: Thiele Glas Werk GmbH Zeppelinstraße 1 04779 Wermsdorf DIESE STELLENANZEIGE KLINGT WIE FÜR SIE GEMACHT?

Verkäufer Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Küllig
Bei Einzelhandel Küllig e.K. in Bahnhofstraße 8-10, Kurort Oberwiesenthal - Job-ID: NST_SEH-405698
Einsatzort Kurort Oberwiesenthal
Eintrittsdatum Ab...

Eine abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier (m/w/d) im Tiefbau oder Handwerksmeister (m/w/d) im Tiefbau (auch Bewerbungen erfahrener Vorarbeiter oder Werkpoliere sind herzlich willkommen – eine entsprechende berufsbegleitende Weiterbildung kann nach Einstellung erfolgen) Fundierte Berufserfahrung und umfassende Praxis auf Baustellen – idealerweise im Bereich Tiefbau/Straßenbau Freude an der Wissensvermittlung sowie Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen Praktische Erfahrung im Einsatz moderner Vermessungstechnik und ein gutes technisches Verständnis Eine ausgeprägte Affinität zu Technik und digitale Kompetenz im Umgang mit moderner PC- und Softwaretechnik Deine Vorteile bei uns!

IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und bei Jahresabschlusserstellung Erfahrung in der Anlagenbuchführung fundierte Kenntnisse mit DATEV Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität Struktur und vorausschauende Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeiten IHRE AUFGABEN: Finanzbuchhaltung, einschließlich Kreditoren und Debitorenbuchhaltung Fakturierung der Ausgangsrechnungen Durchführung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen Umsatzsteuervoranmeldung für die Unternehmensgruppe Führen der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung des Jahresabschlusses Erstellung von Statistiken und Meldungen Unterstützung der Lohnbuchhaltung IHR PLUS interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten hochmodernes Arbeitsumfeld angenehmes und offenes Betriebsklima sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen SIE HABEN FRAGEN DAZU ODER MÖCHTEN UNS PERSÖNLICH SPRECHEN? Ihr Ansprechpartner: Kristin Leigsring 0 34 364 / 88 00 bewerbung@thiele-glas.de Arbeitsort: Thiele Glas Werk GmbH Zeppelinstraße 1 04779 Wermsdorf DIESE STELLENANZEIGE KLINGT WIE FÜR SIE GEMACHT?

Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz sowie unsere Welcome Days: Eine strukturierte Einführung am Hauptsitz mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Produktionstour in Windsbach.

Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für das private E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

Anwendungsbetreuer (m/w/d) Leipzig Teil-/Vollzeit ab sofort unbefristet Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.

Anwendungsbetreuer (m/w/d) Leipzig Teil-/Vollzeit ab sofort unbefristet Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.

• Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mit CAD/CAM-Systemen • Auswahl geeigneter Bearbeitungsstrategien unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten • Entwicklung und Optimierung von Spann- und Vorrichtungskonzepten • Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Bauteile • Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Fertigungsprozesse • Schnittstellenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Produktion • Fachliche Unterstützung von Maschinenbedienern und Einrichtern im Produktionsalltag Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister • Fundierte Erfahrung in der CNC-Programmierung (vorzugsweise Heidenhain) und mit CAD/CAM-Systemen • Mehrjährige Zerspannungserfahrung (Fräsen), insbesondere Werkzeug- und Spanntechnik und Vorrichtungskonzepte • Routine in der Optimierung von Bearbeitungsstrategien und Vorrichtungskonzepten • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an technischer Weiterentwicklung • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Wünschenswert sind Erfahrung in der Unterstützung der Arbeitsvorbereitung (Maschinenplanung/ technische Vorbereitung), sowie in der Dokumentation von Bearbeitungsprozessen • Idealerweise Grundkenntnisse in einem ERP-System, idealerweise SAP Wir bieten Ihnen: • Eine spannende und langfristige Perspektive in einem wachsenden, internationalen Umfeld • 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto • Früh- und Spätschichten, jedoch keine Nachtschichten • Eine leistungsgerechte Vergütung • Bikeleasing, Zuschuss zur bAV, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, sowie weitere Sozialleistungen • Kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsplätze Klingt das gut?

Bildungszentrum Dresden gGmbH, sind seit über 30 Jahren einer der größten Bildungsdienstleister in der Region Dresden für die überbetriebliche Ausbildung und berufliche Fort- und Weiterbildung. Jedes Jahr bilden wir für über 250 Unternehmen rund 700 Auszubildende in den klassischen Metall- und Elektroberufen aus. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir ab dem 01.07.2026 im Rahmen einer Nachbesetzung einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Mechatronik Ausbilder (m/w/d) Mechatronik Aufgaben Du führst eine handlungsorientierte Ausbildung der Mechatronik durch, mit den Schwerpunkten Elektro-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik.

Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für das private E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei.

Monatsgehalt mit Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Verlässliche/planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad und Firmenläufe Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für dein privates E-Auto Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

Zusätzliche Qualifikationen wie systemische Beratung, systemisches Coaching, Supervision oder vergleichbare Weiterbildungen sind willkommen. Erfahrungen als insoweit erfahrene Fachkraft, Supervisor:in oder in beratenden Rollen im sozialen Bereich sind von Vorteil. Auch Bewerber:innen mit einer anderen fachlichen Herkunft, aber großer Leidenschaft für Lernarchitektur und Bildungsdesign, sind willkommen.

Folgende Dienstleistungen bieten wir ausschließlich als Vor Ort Service für Unternehmen oder in Zusammenarbeit mit Fahrschulen in 02826 Görlitz und Umgebung an: Staplerlehrgänge ab 149 Euro: + Stufe 1 Grundausbildung ab 16 Jahre + Stufe 2 spezielle Flurförderzeuge ab 18 Jahre + Stufe 3 jährlich geforderte Weiterbildung Abseilschulungen vom Hochregalstapler: + Stufe 1 Erstausbildung ab 18 Jahre + Stufe 2 jährlich geforderte Weiterbildung Arbeitsbühnenlehrgänge: + Stufe 1 Grundausbildung ab 18 Jahre + Stufe 2 jährlich geforderte Weiterbildung Teleskopstaplerlehrgänge: + Stufe 1 Grundausbildung ab 16 Jahre + Stufe 2 drehbarer Oberwagen Arbeitsbühne + Stufe 3 jährlich Weiterbildung + Ausbildung nach den neusten Vorschriften & Prüfungsrichtlinien + Ausbildung in Ihrem Unternehmen im Rahmen des "Vor - Ort- Service" + Schulung der Mitarbeiter, direkt am Arbeitsgerät + Qualifizierte fachmännische Unterstützung auch nach dem Lehrgang + Buchbar die Lehrgänge 7 Tage, 24 Stunden, um die wirtschaftlichen Stillstandzeiten so gering wie möglich zu halten Umweltbewusstes Denken, wir kommen zu Ihnen & Ihre Mitarbeiter müssen nicht zu uns kommen.

gemeinsame Veranstaltungen und verschiedene Sportangebote Betriebliche Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein transparentes und faires Prämiensystem, z. B. mit monatlicher Gesundheitsprämie Ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Pflegebereich Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten inklusive strukturierter Bedarfserhebung Durchführung von Hausbesuchen sowie fachliche Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs Planung und Optimierung der Touren unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Regelmäßige Pflegevisiten zur Überprüfung und Evaluation des Pflegeprozesses Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst (inkl.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie verfügen über anwendbare Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten dienstleistungsorientiert sowie selbstständig und strukturiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten Werden Sie Teil unseres Teams im Studentenwerk Dresden!

Weihnachtsfeier Wasserspender und Kaffeevollautomat VWL-Zuschuss KWD-Arbeitskleidung inklusive Reinigung Regelmäßiger Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe Eine hohe Kundenzufriedenheit ist der Maßstab für unseren Erfolg. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind unsere Basis, durch Aus- und Weiterbildungen sorgen wir für die Zukunftsfähigkeit derselben. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt machen unsere Unternehmenskultur nach innen und außen aus. Wir verbessern uns kontinuierlich und arbeiten an unseren Prozessen.