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Eigentumsgewerbefläche, Baujahr: ca. 1993, Aufteilungsplan: 71, Miteigentumsanteil: 0.75%, 2. Etage, Wohnfläche: 19m², Zimmer: 1, Bad, Hotelappartment, zum Zeitpunkt der Wertermittlung verpachtet

Du stellst die Maschinen ein, überwachst den Produktionsprozess und beseitigst ggf. Störungen. Die duale Berufsausbildung dauert in der Regel 2 Jahre und findet sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Während deiner Ausbildung lernst Du Produktionsabläufe kennen, organisieren und überwachen. Die Ausbildung zum Maschinen- & Anlagenführer ist ein guter Einstieg in die Berufswelt der Industrie und bietet auch die Möglichkeit, sich später weiterzubilden und in anderen Bereichen der Produktion zu arbeiten.

Telefondienst Digitalisierung und Archivierung der Spenderakten Unterstützung bei Projekten, Aktionen und Veranstaltungen Optional: pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Voruntersuchung Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift Sehr gutes Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Gutes Gespür für die Priorisierung und Strukturierung von Aufgaben Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- (aktuell montags-freitags von 07:30-18:00 Uhr) und Bereitschaftsdienst Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Dienstplan ohne Nachtdienste Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.

Polier im Spezialtiefbau [m/w/d]: Abwicklung unserer Brücken- und Ingenieurbauprojekte in ganz Deutschland Planen und organisieren der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Koordinieren von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern Führung des Baustellenberichtswesens Eine Qualifikation zum Polier oder Werkpolier erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Tiefbau 2. Bohr- und Rammgeräteführer im Spezialtiefbau [m/w/d]: Wartung und Pflege der Maschinen Durchführung von Bohrarbeiten Dokumentation der Bohrungen Anfertigen von Tagesberichten Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards 3.

Fertigung hochpräziser Bauteile anhand von Zeichnungen und Fertigungsplänen – u. a. für Forschungseinrichtungen und die Medizintechnik Rüsten, Einstellen und Bedienen unserer CNC-Erodiermaschinen mit Fanuc-Steuerung Werkzeugüberwachung, -korrektur und Sicherstellung stabiler Fertigungsprozesse Qualitätsprüfung und Maßkontrollen der von dir gefertigten Teile gemäß Vorgaben und deinem eigenen Qualitätsanspruch Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – inklusive Kenntnisse in der Fanuc-Steuerung Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im CNC-Erodieren mit Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Analyse- und Problemlösungskompetenz Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Vielseitigkeit ist unsere Stärke – besonders gut passt du zu uns, wenn du Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit mitbringst Wir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung plus Prämienzahlung bei Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne, klimatisierte Produktionsstätte mit großem Pausenraum, Küche (Mikrowelle, Backofen, Geschirrspüler) und kostenlosen Heiß- & Kaltgetränken Kostenlose Parkplätze direkt am Standort Bike-Leasing über „Lease a Bike“ nach der Probezeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagierter Betriebsrat Interesse geweckt?

Fertigung hochpräziser Bauteile anhand von Zeichnungen und Fertigungsplänen – u. a. für Forschungseinrichtungen und die Medizintechnik Rüsten, Einstellen und Bedienen unserer CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Werkzeugüberwachung, -korrektur und Sicherstellung stabiler Fertigungsprozesse Qualitätsprüfung und Maßkontrollen der von dir gefertigten Teile gemäß Vorgaben und deinem eigenen Qualitätsanspruch Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – inklusive Kenntnisse in der Heidenhain-Steuerung Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im CNC-Fräsen mit – gern auch in der Bearbeitung großer Bauteile in kleinen Serien Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Analyse- und Problemlösungskompetenz Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Vielseitigkeit ist unsere Stärke – besonders gut passt du zu uns, wenn du Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit mitbringst Wir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung plus Prämienzahlung bei Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne, klimatisierte Produktionsstätte mit großem Pausenraum, Küche (Mikrowelle, Backofen, Geschirrspüler) und kostenlosen Heiß- & Kaltgetränken Kostenlose Parkplätze direkt am Standort Bike-Leasing über „Lease a Bike“ nach der Probezeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagierter Betriebsrat Interesse geweckt?

Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Langdrehmaschinen der Firma INDEX Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen Überwachung der Fertigungsprozesse und Qualitätssicherung während der Produktion Durchführung von Kontrollmessungen mit Mikrometern, Messmaschinen und anderen Messmitteln Optimierung von Bearbeitungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer technischer Beruf Erfahrung im CNC-Langdrehen, idealerweise auch mit automatischen Drehmaschinen Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem Sicherer Umgang mit Siemenssteuerungen Erfahrungen im Lesen von technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Messmaschinen Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung Wir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung plus Prämienzahlung bei Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne, klimatisierte Produktionsstätte mit großem Pausenraum, Küche (Mikrowelle, Backofen, Geschirrspüler) und kostenlosen Heiß- & Kaltgetränken Kostenlose Parkplätze direkt am Standort Bike-Leasing über „Lease a Bike“ nach der Probezeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagierter Betriebsrat Interesse geweckt?

Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Antrieben (z. B. Förderbänder, Brecheranlagen, Pumpen) im 2-Schicht-System Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und elektronischen Baugruppen Anpassung und Optimierung von Steuerungen (SPS, Frequenzumrichter, Sensorik) Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen Dokumentation von Wartungsarbeiten, Prüfungen und Änderungen in Wartungs- und Schaltplänen Unterstützung bei der Stillsetzung, Wartung und Wiederinbetriebnahme von Anlagen Bedienung von Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energie- und Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Techniker*in, Industrie- oder Handwerksmeister*in (Fachrichtung Elektrotechnik) von Vorteil Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen wünschenswert Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z.

Was wir Ihnen bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung in einem unserer Regionsbüros oder am Hauptsitz, je nach Wunsch. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Wertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab) Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z.

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

DAS BIETEN WIR unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie) 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebliche Gesundheitsförderung) Möglichkeit des Fahrradleasings und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gern unterstützen wir Sie gemeinsam mit unserer Städtischen Wohnungsgesellschaft bei der Wohnungssuche. DAS BRINGEN SIE MIT Abschluss der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr (ehemals gehobener Dienst) oder vergleichbar, uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (BG 25 (Fahr- und Steuertätigkeiten), BG 26.3 (Atemschutz) und BG 41 (Arbeiten mit Absturzgefahr) Führerschein mindestens der Klasse B Führungskompetenzen zur zielorientierten und kooperativen Leitung hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, schnelle Reaktionsfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit, konzeptionelles Denken Methodische Kompetenzen wie die Fähigkeit zur Gestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen, Strategie- und Taktikführung, rasche Entscheidungsfindung in Gefahrensituationen.

HR Specialist mit sehr guten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Ansprechpartner:in für Mitarbeiternde, Führungskräfte und die Geschäftsführung bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM Unterstützung im Recruitierungsprozess Koordination des On- und Offboardings neuer Mitarbeiter:innen Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zum Monats- und Jahresabschluss Erhebung von Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei HR-Projekten im Bereich Personalbetreuung und -administration Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) Freude an der Arbeit im Team Höchste Diskretion, Dienstleistermentalität und freundliches Auftreten Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.

Ich bin gelernte Wellnessmassage und suche ein Masseur oder eine Masseurin , die ebenfalls gern eine Massage hätte :) ich kann eine traditionelle Massage des ganzen Körpers anbieten , die ca. 2 Stunden geht . Ich freue mich über Angebote bzw. Tauschpartner.

Gebe noch Holländer Kaninchen in schwarz weiß und Havanna weiß ab die Tiere sind zwischen 16 und 20wochen alt geimpft gegen RHD1+2.Preis nach alter

gut sozialisiert an alle üblichen Haushaltsgeräusche gewöhnt offen, freundlich und aktiv. Bei Abgabe sind die Kitten: 2 x altersgerecht geimpft und mehrfach entwurmt Die Abgabe erfolgt frühestens ab der 12. Lebenswoche, um eine gesunde Entwicklung und stabile Prägung zu gewährleisten. Reservierung: Eine Reservierung ist nach persönlichem Kennenlernen möglich.

Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Königsbrücker Landstraße 2 01108 Dresden Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere Online-Bewerbung

Komm aus Leipzig Gibt es noch jemanden der Interesse hat eine Beziehung aufzubauen Oder sind hir auch nur noch spinner und welche die es nicht ernst meinen Suche ein Mann für eine gemeinsame Zukunft mit allen was Spaß macht und gefällt bin 170,55kg schwarze kurz Haare unbehaart und rasiert wer lust hat und interesse kann sich gerne melden hab noch 2 Hunde und bin Single

Ursprünglich nur mit Plätzen der 1.Klasse ausgestattet, begann 1938 der Einsatz der 3-teiligen Triebzüge im Städte Schnellverkehr. Nach dem 2. Weltkrieg waren die Züge in beiden Teilen Deutschlands im Einsatz. Anfang der 60er Jahre wurden die Züge der DB von der DR übernommen, mit neuen Antrieben ausgestattet und teilweise auf internationalen Strecken als Vindobona, Hungaria, Berolina oder Neptun eingesetzt.

Unsere Wohnungen in Eilenburg , Nordsachsen sind 20 km von Leipzig entfernt und bietet Platz für 20 Personen in Einzelbetten, mit 1,2 und 3 Raum Wohnungen, pro Zimmer 2 Betten. Die Wohnungen sind für Monteure und Feriengäste geeignet und mit Köchen, Bäder, kostenlos WLAN , Bettwäsche und Handtücher ausgestattet. Es gibt kostenlose Parkplätze und eine Grill Ecke .