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Das erwartet Sie: Planung, Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des unterstellten gewerblichen Personals und der Auszubildenden Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Personal, Material und Maschinen) Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzes sowie geltender Normen Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Arbeiten durch Fremd- und Nachunternehmer Gewährleistung des geplanten Produktionsablaufs im Aufgabenbereich Kontinuierliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Optimierung der Produktionsprozesse Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Maurer- und Betoniermeister (HWK) inkl. Abschluss zum Ausbilder (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betonproduktion oder Bauproduktion Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender und Auszubildender (m/w/d) Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Arbeitsplanung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Darauf können Sie sich freuen: GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.

Neontechnik) und gesetzlichen Vorgaben. Anforderungen und Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Nachweis der Fachkunde für Arbeiten an elektrischen Anlagen (z. B. EuP-Schein für Kleinspannung). Praktische Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandhaltung von Licht-, Werbe-, Digital-Signage- oder Neonanlagen von Vorteil.

Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mit CAD/CAM-Systemen Auswahl geeigneter Bearbeitungsstrategien unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten Entwicklung und Optimierung von Spann- und Vorrichtungskonzepten Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Bauteile Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Fertigungsprozesse Schnittstellenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Produktion Fachliche Unterstützung von Maschinenbedienern und Einrichtern im Produktionsalltag Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Mehrjährige, praktische Erfahrung in der CNC-Programmierung (Heidenhain) in Kombination mit der täglichen Arbeit in einem CAD/CAM-System zwingend erforderlich Mehrjährige Zerspannungserfahrung im Fräsen, inklusive Auslegung von Werkzeugen, Spannmitteln und Vorrichtungskonzepten in Verbindung mit CAD/CAM-Prozessen Routine in der Optimierung von Bearbeitungsstrategien und Vorrichtungskonzepten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an technischer Weiterentwicklung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Erfahrung in der Unterstützung der Arbeitsvorbereitung (Maschinenplanung/ technische Vorbereitung), sowie in der Dokumentation von Bearbeitungsprozessen Idealerweise Grundkenntnisse in einem ERP-System, idealerweise SAP Wir bieten Ihnen: Eine spannende und langfristige Perspektive in einem wachsenden, internationalen Umfeld 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12.

Ihre Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Prüfung und Inbetriebnahme von leistungselektronischen Anlagen und Modulen gemäß Prüf- und Arbeitsplänen Erstellung und Pflege von Prüfprotokollen und technischer Dokumentation Störungsbeseitigung sowie systematische Fehleranalyse und -behebung Fachliche Unterstützung unserer Servicetechniker Reparatur und Instandsetzung von Kundengeräten Lesen und Interpretieren von Elektronikschaltplänen sowie Identifikation von Bauteilen auf Leiterplatten (PCBs) Aufbau, Weiterentwicklung und Wartung von Test- und Prüfplätzen Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen und Abläufen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Prüfung und Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen und Geräte Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie Laborausrüstung Grundkenntnisse im Bereich industrieller Steuerungen Erfahrungen im Siemens TIA-Portal sind wünschenswert Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit hohen elektrischen Spannungen Interesse an Leistungselektronik und Messtechnik sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Das bieten wir Ihnen: Gleitende Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus Mobiles Arbeiten Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich Zuschuss zum Mittagessen Obst- und Gemüsekorb Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen?

Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Land- und Baumaschinen gemäss Hersteller- und Sicherheitsvorgaben Systematische Fehlersuche und Diagnose unter Einsatz von Diagnosesystemen und technischen Unterlagen Fachgerechte Durchführung von Garantie- und Kulanzarbeiten gemäss John-Deere-Richtlinien (Warranty-Vorgaben) Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie korrekte Erfassung von Zeiten, Ersatzteilen und Leistungen im ERP-System Vorbereitung und Durchführung von Maschinenübergaben in Abstimmung mit Verkauf und Service Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften in der Werkstatt und bei Ausseneinsätzen Nebenaufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung von Neumaschinen (PDI) und Gebrauchtmaschinen Teilnahme an Schulungen und technischen Weiterbildungen gemäss Herstelleranforderungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Werkstattabläufen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation Weiterqualifikation zum Kraftfahrzeugservicetechniker oder vergleichbar von Vorteil Erfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Land- oder Baumaschinen von Vorteil Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen und technischen Dokumentationen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung gemäss John-Deere-Vorgaben Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse: B, T von Vorteil Benefits 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Du möchtest uns kennenlernen?

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) | Chemnitz Kennziffer: 404777Ihre Aufgaben bei unsWartung, Reparatur und Instandhaltung von ElektroanlagenErrichtung und Erweiterung von ElektroanlagenErrichtung, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitsbeleuchtung und BrandmeldeanlagenErrichtung, Inbetriebnahme und Wartung von Mittel- und NiederspannungsschaltanlagenDurchführung von DGUV-Prüfungen für ortsfeste Anlagen und ortsveränderliche GeräteFehleranalyse und Störungsbehebung an elektrotechnischen Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort Ihr Arbeitsort: ChemnitzDamit begeistern Sie unsAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Industrieelektriker o. Ä.Erfahrung in der Montage von Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung und Datentechnik (Kupfer + LWL)Erfahrung im Umgang mit energietechnischen Versorgungsanlagen (Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen)Bereitschaft für Montageeinsätze in der RegionFührerschein der Klasse B notwendig für das Führen von FirmenfahrzeugenDafür bieten wir Ihnen Unbefristete Anstellung mit attraktiven TarifvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzlich erfolgt ab dem 7.

Ihr Aufgabengebiet: Auf-, Um- und Abbau von Sonder- und Dauerausstellungen Betreuung, Pflege, Wartung und Instandsetzung von historischen Textilmaschinen Vorbereitung, Verpackung und Transport von Leihgaben Durchführung kleiner Reparaturen, Malerarbeiten und Reinigungsarbeiten Wartung von Klimageräten, Beleuchtung und Multi-Media-Technik Vorführung der Maschinen und Geräte während Führungen Wissensvermittlung zum historischen Kontext der Maschinen Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Maschinenbau, Maschinenund Anlagenführung, Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Textilmaschinen Befähigung zur Bedienung historischer Maschinengruppen und Geräte im EscheMuseum oder Bereitschaft zur Erlangung der entsprechenden Fähigkeiten Kenntnisse zur Geschichte und Gegenwart des Esche-Museums PKW-Fahrerlaubnis technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit bürger- und besucherfreundliches Auftreten Kommunikationsstärke und Freude an der Vermittlung historischer Inhalte Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle unbefristete Teilzeitbeschäftigung - Die tarifliche Vollzeit kann erst zu einem späterem Zeitpunkt ermöglicht werden. eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöDVKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std.

Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte.

DAS BEREITET DIR FREUDE Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Lifecycle, von der strategischen Bedarfsklärung über eine zielgruppenorientierte Candidate Journey bis hin zum erfolgreichen Onboarding am ersten Arbeitstag Recruiting für verschiedene Zielgruppen: Auszubildende, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende sowie Führungskräfte Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Führen von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidaten-Sourcing Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten Professionelle Betreuung von Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Menschen Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in der Auswahl unterschiedlicher Zielgruppen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Du bist eingebunden in ein gut vernetztes europaweites HR-Team und arbeitest gemeinsam daran, einheitliche Standards weiterzuentwickeln und Best Practices zu nutzen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Strukturierter Onboardingprozess und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring Programm Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Dienstradleasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss MÖCHTEST DU MEHR ERFAHREN?

Ihre Aufgaben Technische Auslegung der Anlagenkomponenten Kalkulation von Angeboten persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Unsere Anforderungen Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Ambitioniertes Team vor Ort Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Björn Görner Zum Tälchen 6 01723 Kesselsdorf Tel. +49 35204 668 - 31 www.schiessl-kaelte.de

d] Ihre Aufgaben: Durchführung von elektrischen Prüfungen nach DGUV Herstellung und Konfiguration von (Baustellen-)Stromnetzen Eigenständige Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Komponenten Installation und Inbetriebnahme: Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Geräte, inklusive Prüfung der Funktion Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Vorhaltematerial Unterstützung in allen weiteren relevanten Themen des Bauhofs (u.a. Vor- und Nachbereitung von Materialtransporten) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. im Fachbereich Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik oder in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft für neue Technologien Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kita-Zuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing Zudem bieten wir Ihnen ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in unserem Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Zur Erweiterung unseres Teams in Görlitz sowie für den Einsatz auf unseren deutschlandweiten Baustellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kranführer / Baumaschinist [m/w/d] Schwerpunkt Turmdrehkran / Obendreher Ihr Profil: Sie bringen einen gültigen Befähigungsschein zum Führen von Kränen sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Führen von Obendrehern mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie zusätzlich Berufserfahrung in der Bedienung von anderen Baumaschinen (z.B. Bagger, Radlader) Sie überzeugen mit einem routinierten Umgang in der Pflege von Maschinen und Anlagen Führerscheinklasse B, wünschenswert C und CE Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt Sie sind ein Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Bedienung und den sicheren sowie vorschriftsmäßigen Einsatz von Turmdrehkränen, bzw.

Zur Erweiterung unseres Teams in Görlitz sowie für den Einsatz auf unseren deutschlandweiten Baustellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kranführer / Baumaschinist [m/w/d] Schwerpunkt Turmdrehkran / Obendreher Ihr Profil: Sie bringen einen gültigen Befähigungsschein zum Führen von Kränen sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Führen von Obendrehern mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie zusätzlich Berufserfahrung in der Bedienung von anderen Baumaschinen (z.B. Bagger, Radlader) Sie überzeugen mit einem routinierten Umgang in der Pflege von Maschinen und Anlagen Führerscheinklasse B, wünschenswert C und CE Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt Sie sind ein Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Bedienung und den sicheren sowie vorschriftsmäßigen Einsatz von Turmdrehkränen, bzw.

Produktionsmitarbeiterin Schmiede (w/d/m) Gröditz | ab sofort | Vollzeit Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Verfahrensmechaniker Stahlumformung oder vergleichbare Qualifikation SAP Grundkenntnisse Voraussetzung zur Arbeit im Hitzebereich Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Bedienberechtigung für Krane und Akku-Schleppfahrzeuge, Abschluss Ofenheizerlehrgang sowie Brennerqualifikation bzw. der Wille, diese Qualifikationen zu erwerben Verantwortungsvoller und zuverlässiger Teamplayer mit Eigeninitiative, der sehr selbstständig und konzentriert arbeitet.

Sie erstellen Statistiken, bereiten Rechnungen vor und leiten daraus relevante Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung im zugeordneten Verantwortungsbereich ab. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Servicecenter mit und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung einen klaren Kopf.

Passungen und Oberflächen Produktionsvorbereitung Mitarbeit an Produktneu- und Weiterentwicklungen Technische Abstimmung mit Fertigung, Montage und ggf. externen Partnern Projektbezogene/r Prototypenbau, Erprobungen und Optimierungen Ihr Profil – technisch stark & praxisnah Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. Technischer Produktdesigner, Konstrukteur, Maschinenbautechniker, Maschinenbauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Umfeld Metallbearbeitung Sicherer Umgang mit 3D-CAD, idealerweise TopSolid Reisebereitschaft Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Kreativität, Teamgeist und Interesse an Produkt-neu- und -weiterentwicklungen Das bieten wir Ihnen Vollzeitjob in unbefristeter Festanstellung in einem zukunftssicheren, international tätigen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Fertigung – kurze Wege, schnelle Umsetzung Moderne CAD- und Fertigungsumgebung Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben von der Idee bis zum fertigen Produkt Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive Tankgutschein und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kontakt: Ihre Bewerbungsunterlagen einschl.

Folgende Dienstleistungen bieten wir ausschließlich als Vor Ort Service für Unternehmen oder in Zusammenarbeit mit Fahrschulen in 02826 Görlitz und Umgebung an: Staplerlehrgänge ab 149 Euro: + Stufe 1 Grundausbildung ab 16 Jahre + Stufe 2 spezielle Flurförderzeuge ab 18 Jahre + Stufe 3 jährlich geforderte Weiterbildung Abseilschulungen vom Hochregalstapler: + Stufe 1 Erstausbildung ab 18 Jahre + Stufe 2 jährlich geforderte Weiterbildung Arbeitsbühnenlehrgänge: + Stufe 1 Grundausbildung ab 18 Jahre + Stufe 2 jährlich geforderte Weiterbildung Teleskopstaplerlehrgänge: + Stufe 1 Grundausbildung ab 16 Jahre + Stufe 2 drehbarer Oberwagen Arbeitsbühne + Stufe 3 jährlich Weiterbildung + Ausbildung nach den neusten Vorschriften & Prüfungsrichtlinien + Ausbildung in Ihrem Unternehmen im Rahmen des "Vor - Ort- Service" + Schulung der Mitarbeiter, direkt am Arbeitsgerät + Qualifizierte fachmännische Unterstützung auch nach dem Lehrgang + Buchbar die Lehrgänge 7 Tage, 24 Stunden, um die wirtschaftlichen Stillstandzeiten so gering wie möglich zu halten Umweltbewusstes Denken, wir kommen zu Ihnen & Ihre Mitarbeiter müssen nicht zu uns kommen.

Was wir Ihnen bieten ein familiäres und wertschätzendes Team strukturierte Einarbeitung Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit gesehen und geschätzt wird Übernahme der Kita Gebühren sowie Zuschuss zum Essensgeld 30 Tage Urlaub attraktive Zuschläge Jobticket Firmenauto Firmenfahrräder Muttischichten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Verantwortungsbewusstsein und Empathie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freude an der individuellen Pflege von Patient:innen Erfahrungen in der Intensivpflege sind von Vorteil, aber kein Muss.

Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL  Natur- und Landschaftspfleger (m/w/d) CODE: 29071301 Ausbildung > abgeschlossene Berufsausbildung (Gartenbau, Bauwirtschaft, Handwerk) > alternativ angeeignete Berufserfahrung im Bereich der Garten- und Landschaftspflege Berufserfahrung-Kenntnisse > sofern Fachausbildung vorliegt, kann auf Berufserfahrung verzichtet werden, da auch Berufsanfänger willkommen sind > generell handwerkliches Geschick > Kenntnisse im Umgang mit Garten-Pflege-Technik Persönlichkeitsmerkmale > körperlich fit > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > Organisationsgeschick > Serviceorientierung > gewohnt, gewissenhaft in guter Qualität und selbständig zu arbeiten Fahrerlaubnis > Fahrerlaubnis Klasse "B" vorteilhaft Arbeitszeit > Vollzeit >> Gartenpflege, Naturpflege, Gärtner, Landschaftspflege, winterdienst, Job, Arbeit, Stelle IHRE AUFGABEN Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz.

Monatsgehalt Anerkennung von Vordienstzeiten Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Positive Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen einfühlsame Kommunikation mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Gestaltung eines würdevollen und individuellen Pflegealltags Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch engagierte Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen!