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Hochzeit Sektgläser Braut Bräutigam handbemalt mit Goldrand + Versand

Ein Hochzeitszug in Litauen .,  W. Domochowski , 1875 , Blatt 38cm x 28cm , Hochzeit . M70

Ihre Aufgaben Vor- und Zubereitung warmer und kalter Speisen (ca. 700 Portionen täglich) sowie Bereitstellung und Ausgabe dieser Kulinarische Ausstattung von Caterings und Veranstaltungen Anpassung der Speisen basierend auf Gästefeedback und aktuellen Trends Sicherstellung der hohen Qualität und Frische der verwendeten Zutaten sowie Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Verantwortung für die Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln sowie die Kontrolle der Bestände Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder geprüfter Diätkoch (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie idealerweise in einer modernen Großküche Freude und Kreativität an der Entwicklung neuer Rezepte zur Erweiterung des kulinarischen Angebots Dienstleistungsorientiertes und kostenbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung des Haustechniker-Teams bei u.a. der Wartung und Pflege der technischen Geräte und Anlagen der Gebäude und des Grundstücks der Residenz Durchführung von Instandhaltungs-, Renovierungs- sowie Reparaturarbeiten der Gebäude und des Grundstücks Kontrolle und Anleitung des Einsatzes von Fremdfirmen sowie Pflege der gesamten Außenanlagen Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Bereitschaft, für die Sicherheit und das Wohlfühlen unserer Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit und ein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner:innen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben eine Wohlfühlatmosphäre schaffen zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen kreative Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten Dokumentation des therapeutischen Behandlungsprozesses Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern Förderung der Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten Teilnahme an Teambesprechungen mit Pflege- und Betreuungskräften und intensive Zusammenarbeit mit diesen Berufsgruppen den Menschen helfen, Sinn und Hilfe in ihrer Lebenssituation zu finden Das bringen Sie mit abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Ergotherapie idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung und Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung von Maßnahmen, die der physischen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kontaktpflege dienen Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zulagen für besondere Funktionen bzw. Aufgaben z.B. im Verwaltungs- oder Verordnungsmanagement Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste 100%- Kostenübernahme für die Weiterbildung zum Erwerb des LG1-Scheins Zusatzverdienst von bis zu 100 Euro bei LG1-Schein Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Kostenbeteiligung bei Wunsch, den Führerschein zu erwerben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in Quereinsteiger:innen und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen Führerschein Klasse B Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege in Moritzburg in geringfügiger Beschäftigung als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B.

Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragsmanager (m/w/d) -Bereich Arbeitsvorbereitung - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit und Entspannung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub mit zuverlässiger Planung & zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Finanzielle Wertschätzung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberbeteiligung an betrieblicher Altersvorsorge. & Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt Fahrrad-Leasing: Sie fahren, wir leasen Weiterentwicklung: Durch interne und externe Schulungen unterstützen wir Ihre individuelle Karriereentwicklung. Exklusive Vorteile: Corporate Benefits für besondere Privilegien Flexible Arbeitsgestaltung: Zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bonuszahlungen: durch das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Vielseitige Tätigkeiten und angenehmes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Betriebsklima Ihre Aufgaben: Planung von Fertigungsaufträgen unter Beachtung von Terminketten, technologischen Parametern, Kosten und verfügbarer Infrastruktur Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Team der Arbeitsvorbereitung Erarbeitung und Umsetzung von Kalkulationsdaten zur Ermittlung von Personal-, Material- und Ausrüstungsbedarf Zusammenarbeit mit dem Bereich Vertrieb, um Vertragsgrundlagen für den Auftragsstart anzuwenden Abstimmung und Koordination von zusätzlichen Leistungen mit dem jeweiligen Kunden Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse Koordination der beteiligten Schnittstellen Umsetzung zentraler Anweisungen sowie Mitwirkung bei Projekten EDV-Erfassung und regelmäßige Pflege der internen Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker für Maschinentechnik (m/w/d), technischer Betriebswirt (m/w/d) und/oder Industriefachwirt (m/w/d) Zusätzliche wirtschaftliche Aus- oder Fortbildungen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit Bereit für eine neue berufliche Reise?

für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Stabilität & Perspektive: unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos für eine nachhaltige Mobilität Jetzt bewerben Werden Sie Teil unseres Teams!

und ohne Schichtarbeit - für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Stabilität & Perspektive: unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: Angebot von JobTicket und E-Bike Leasing - für eine nachhaltige Mobilität Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular) unter Angabe Ihrer Gehalts-vorstellung.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion attraktive monatliche Zulage als Teamleitung Bereitstellung eines PKWs zur privaten Nutzung einen abwechslungsreicher Arbeitsalltag aus Pflege- und Büroanteil ohne Teildienste, der individuell angepasst werden kann eine individuelle Einarbeitung bis Sie sich in Ihrem neuen Umfeld mit den neuen Aufgaben sicher fühlen mögliche Zusatzfunktion als stellv.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion attraktive monatliche Zulage als Teamleitung Bereitstellung eines PKWs zur privaten Nutzung einen abwechslungsreicher Arbeitsalltag aus Pflege- und Büroanteil ohne Teildienste, der individuell angepasst werden kann eine individuelle Einarbeitung bis Sie sich in Ihrem neuen Umfeld mit den neuen Aufgaben sicher fühlen mögliche Zusatzfunktion als stellv.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion attraktive monatliche Zulage als Teamleitung Bereitstellung eines PKWs zur privaten Nutzung einen abwechslungsreicher Arbeitsalltag aus Pflege- und Büroanteil ohne Teildienste, der individuell angepasst werden kann eine individuelle Einarbeitung bis Sie sich in Ihrem neuen Umfeld mit den neuen Aufgaben sicher fühlen mögliche Zusatzfunktion als stellv.

für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Stabilität & Perspektive: unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Blumenschale oder Aufbewahrung ,auch als Hochzeits ,- oder Verlobungsgeschenk ,PorzellanSchwäne ,weiss mit silber ,ca 20x10 cm

KG sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Radeberg ein/e Küchenhilfe Seniorenheim (m/w/d).   Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien. Unterstützen Sie die Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH & Co. KG als Küchenhilfe Seniorenheim (m/w/d) in 01454...

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