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Er wird kastriert, vollständig geimpft und mit negativem Bluttest auf Reisekrankheiten sowie mit gültigem Titer und serbischem Heimtierausweis vermittelt. Pox sucht keine Couch sondern Aufgaben, Orientierung und eine starke Partnerschaft. Pox wird nach positiver Vorkontrolle mit Schutzvertrag und Schutzgebühr vermittelt. ⭐️Wir führen unsere Hunde zu 100% legal und transparent mit TRACES NT in die EU ein. Bei seriösen und ernsthaften Anfragen schreibt uns gerne eine E-Mail mit kurzer Vorstellung an kontakt@medaev.de Erste Fragen beantworten wir gerne über unsere Website: https://www.medaev.de Hier findet Ihr alles zum Thema Vermittlungsablauf, Schutzgebühr und was alles zur Ausreise wichtig ist.

Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse echte Beziehungen aufzubauen. Du übernimmst Verantwortung, setzt kreative Impulse und spielst eine Schlüsselrolle dabei, unser Geschäft durch gezielte Akquise sowie langfristige Kundenbindung nachhaltig voranzutreiben.

Bearbeitung und Verhandlung von Konditionen, Abschlüssen und Reklamationen Repräsentation des Unternehmens und der Produkte Mitwirkung am Produktmarketing Erstellung/Mitwirkung an/von Produktbeschreibungen und Datensätzen Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieursstudium des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker) Erste Berufserfahrungen in relevanten Gebieten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Reisebereitschaft Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Professionelle, sorgfältige Einarbeitung Förderung ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen zentrale Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar kostenfreie Parkplätze familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima Arbeiten in einem freundlichen Team mit vertrauensvoller Atmosphäre flache Hierarchien 38 Stunde /Woche bei Vollzeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Freitagnachmittag frei Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Teamfördernde Aktivitäten Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19592, an: Frau Guschak MV automation systems GmbH Am Gewerbepark 14 D-08344 Grünhain-Beierfeld +49 3774 62003 contact@mv-automation.de

Das Aufgabengebiet umfasst das operative Geschäft der Wohnungsverwaltung entweder in München oder in Leipzig. Wir bieten: Einen auch in Krisenzeiten sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben Hochwertige Büros und einen modernen Arbeitsplatz Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung, basierend auf Qualifikation und Erfahrung Zuschuss zur Nutzung ÖPNV Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark expandierenden Unternehmen Gewünschtes Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen Technisches und handwerkliches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse im Mietrecht Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in der DOMUS Software Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Zu den Aufgaben gehören: Objektdokumentation und Stammdatenpflege Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern Vermietungsmanagement Mietvertragsmanagement Mieterbetreuung Steuerung und Überwachung technischer Dienstleister Regelmäßige Objektbegehungen Betriebskostenabrechnung Rechnungseingangsbearbeitung und -prüfung Kostenüberwachung und –optimierung Objektdokumentation und Stammdatenpflege Haben wir Ihre Neugierde geweckt?

Die hochwertigen Geräte und die geschmackvolle Ausstattung lassen dein Herz höherschlagen - Kochen wird zu einem Vergnügen. Du möchtest dein Haus so schnell wie möglich beziehen und möchtest nicht lange auf die Fertigstellung warten? Kein Problem! Mit unseren fertig montierten Elementen kannst du dein Haus bereits Material schlüsselfertig beziehen. Das bedeutet, dass du quasi alles schon drin hast.

Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden.

C|EH oder OSCP sind von Vorteil. Das bieten wir Dir Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Offene, partnerschaftlich geprägte Unternehmenskultur Flache Hierarchien Großer Gestaltungsspielraum Spannende und vielseitige Projekte Hochkomplexe Aufgabenstellungen Unterschiedliche und hochtechnisierte Branchen Anspruchsvolle und namhafte Kunden Inspirierende Expertenkultur Interdisziplinäre Teams auf Augenhöhe Wissensaustausch zwischen individuellen Expert*innen Entscheidungen werden im Team gefällt Persönliche Weiterentwicklung Arbeit mit neuesten Technologien Interne Tech Talks, externe Fortbildungen und Konferenzen Mentoring-Programm mit regelmäßigem Feedback Familienfreundlichkeit Verschiedene Modelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf Flexibilität bei Arbeitszeiten Beteiligung an Kosten für Kinderbetreuung Diversität Wir heißen Vielfalt willkommen Wir setzen uns ein für Lebensgeschichten-, Generationen- und Geschlechtergerechtigkeit Deine Ansprechpartnerin Daniela Tel. +49 821 885882-0 work@xitaso.com

Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der Zertifizierung von Bildungsmaßnahmen Planung, Koordination und aktive Begleitung von Aus- und Fortbildungsprogrammen Aufbau, (Weiter-)Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsinhalten Erstellung und Weiterentwicklung bereits etablierter Konzepte Aufbau eines Pools an kompetenten und gut ausgebildeten Referenten und Dozenten Dokumentenmanagement (Schulungsaktivitäten, Teilnehmer und Ergebnisse) Budgetmanagement und federführende Akquisition von Fördergeldern Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Institutionen und Netzwerken im Bereich Weiterbildung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Projekterfahrung Ausbildung zum Meister für Schutz und Sicherheit Didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Fortbildungsangeboten Ausgeprägtes fachliches Knowhow gängiger Präsentationsmethoden, E-Learning-Optionen sowie Wissensmanagement Grundkenntnisse in der Veranstaltungsfinanzierung und -budgetierung Teamfähigkeit und guter Umgang mit stressigen Situationen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Management-Holding AG Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Annika Staporowski Leitung Personalentwicklung Referenznummer: YF-22174 (in der Bewerbung bitte angeben)

Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche des Kunden und leiten daraus konkrete Angebote ab. Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden. Sie steigern Ihren persönlichen Bekanntheitsgrad mit verkaufsfördernden Aktionen. Erwartungen Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.

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Neben den Tätigkeiten in verschiedenen Branchen, leisten wir zusammen mit unseren Kunden einen Beitrag zum Netzausbau der Energiewende. Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites gestalten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns als: Mechatroniker / Industrieelektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben Elektrische und mechanische Instandsetzung sowie Instandhaltung industrieller Anlagen (Pressen und Spritzgießmaschinen sowie Peripherie) Wartung und Instandhaltung von Elektroverteilungen und -netzen Überwachung und Prüfung von Anlagen Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen Fehlerbehebung und Störbeseitigung Kostenplanung sowie Dokumentation von Arbeitsabläufen und -ergebnissen Durchführung gesetzlich geforderter Sicherheitsprüfungen Wartung und Instandhaltung von Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen Qualifikation und Anforderungen Berufsabschluss als Industrieelektriker, Betriebselektriker, Mechatroniker oder ähnliches Berufsbild Schaltberechtigung Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS Office-Software Technisches Verständnis für elektronische Systeme Systematische und selbständige Arbeitsweise Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Kenntnisse in der SPS-Technik, SPS-Programmierung Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?

Leitung und Weiterentwicklung der Einkaufsteams am Standort Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien in Abstimmung mit den Unternehmens-/Werkzielen Unterstützen und Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten/Dienstleistern, um eine zuverlässige Versorgung zu sichern Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse, um Kostensenkungen zu erzielen Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Lieferanten/Dienstleistern Risikobewertung der Lieferketten einschl. Risikominimierung Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen Mitgestaltung und Berichterstattung von Einkaufsstrategien, -fortschritten und -ergebnissen DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer Führungsposition im industriellen Umfeld mit globaler Ausrichtung Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Führungskompetenzen Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement, Lieferanten- und Risikobewertung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung Mobiles Arbeiten JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.

Leitung und Weiterentwicklung der Einkaufsteams am Standort Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien in Abstimmung mit den Unternehmens-/Werkzielen Unterstützen und Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten/Dienstleistern, um eine zuverlässige Versorgung zu sichern Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse, um Kostensenkungen zu erzielen Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Lieferanten/Dienstleistern Risikobewertung der Lieferketten einschl. Risikominimierung Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen Mitgestaltung und Berichterstattung von Einkaufsstrategien, -fortschritten und -ergebnissen DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer Führungsposition im industriellen Umfeld mit globaler Ausrichtung Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Führungskompetenzen Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement, Lieferanten- und Risikobewertung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung Mobiles Arbeiten JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.

Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu Finanzierung, Versicherung und Garantie kompetent zur Seite. Du pflegst aktiv Kundenkontakte und baust langfristige Beziehungen auf – telefonisch, per Mail oder persönlich. Du gestaltest unser Fahrzeugportfolio mit, beobachtest den Markt und entwickelst unsere Preisstrategie mit. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.

Dein Job Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauvorhaben Koordinierung der Projekte und des Projektcontrollings Optimierung der Ressourcen und Verhandlung mit Bauherren und Nachunternehmern Vertretung der Rhomberg Sersa Rail Group in den Projekten Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Personals am Standort Dresden Aktive Unterstützung bei laufenden Bauprojekten in Bezug auf rechtliche und vertragliche Themen Herstellen von guten Beziehungen zu Kunden, Sonderfachleuten, Behörden u.ä. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in verwandten Baukontexten wie Straßenbau, Tiefbau oder Hochbau Analytische und strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes Handeln Führungskompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und verschiedenen Interessengruppen Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist Du am Zug!