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Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden. Sie steigern Ihren persönlichen Bekanntheitsgrad mit verkaufsfördernden Aktionen. Erwartungen Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können. Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Bausparen, Baufinanzierung, Versicherungen, Investmentfonds und Sparprodukten.

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Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Selbstbedienung am Kaffeeautomat und gemeinsame Team-Veranstaltungen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch die optimale hauswirtschaftliche Versorgung Reinigung von Bewohner:innen zimmern, Gängen, Speise- Gemeinschaftsräumen, Treppenhäusern Wäscheaufbereitung und -verteilung Unterstützung der Bewohner:innen bei den Mahlzeiten sowie Eindecken und Abräumen im Speisesaal Verteilung von Getränken und Speisen auf den Wohnbereichen und Nachfüllen der Getränkestationen Das bringen Sie mit eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und umsichtige Arbeitsweise idealerweise erste Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ein freundliches Lächeln und zugewandte Ansprache unseren Bewohner:innen gegenüber sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Volle Kraft voraus für die Umwelt! Wir von Greenpeace kämpfen seit über 50 Jahren weltweit mit gewaltfreien Aktionen für den Schutz der Lebensgrundlagen von Mensch & Natur und den Frieden. Dabei nehmen wir keine Spendengelder von Konzernen, Parteien oder dem Staat - unsere Arbeit wird ausschließlich durch private Spenden getragen.

Volle Kraft voraus für die Umwelt! Wir von Greenpeace kämpfen seit über 50 Jahren weltweit mit gewaltfreien Aktionen für den Schutz der Lebensgrundlagen von Mensch & Natur und den Frieden. Dabei nehmen wir keine Spendengelder von Konzernen, Parteien oder dem Staat - unsere Arbeit wird ausschließlich durch private Spenden getragen.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben eine Wohlfühlatmosphäre schaffen zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen kreative Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten Dokumentation des therapeutischen Behandlungsprozesses Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern Förderung der Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten Teilnahme an Teambesprechungen mit Pflege- und Betreuungskräften und intensive Zusammenarbeit mit diesen Berufsgruppen den Menschen helfen, Sinn und Hilfe in ihrer Lebenssituation zu finden Das bringen Sie mit abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Ergotherapie idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung und Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben eine Wohlfühlatmosphäre schaffen zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen kreative Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten Dokumentation des therapeutischen Behandlungsprozesses Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern Förderung der Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten Teilnahme an Teambesprechungen mit Pflege- und Betreuungskräften und intensive Zusammenarbeit mit diesen Berufsgruppen den Menschen helfen, Sinn und Hilfe in ihrer Lebenssituation zu finden Das bringen Sie mit abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Ergotherapie idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung und Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben eine Wohlfühlatmosphäre schaffen zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen kreative Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten Dokumentation des therapeutischen Behandlungsprozesses Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern Förderung der Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten Teilnahme an Teambesprechungen mit Pflege- und Betreuungskräften und intensive Zusammenarbeit mit diesen Berufsgruppen den Menschen helfen, Sinn und Hilfe in ihrer Lebenssituation zu finden Das bringen Sie mit abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Ergotherapie idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung und Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben eine Wohlfühlatmosphäre schaffen zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen kreative Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten Dokumentation des therapeutischen Behandlungsprozesses Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern Förderung der Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten Teilnahme an Teambesprechungen mit Pflege- und Betreuungskräften und intensive Zusammenarbeit mit diesen Berufsgruppen den Menschen helfen, Sinn und Hilfe in ihrer Lebenssituation zu finden und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Ergotherapie idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung und Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben eine Wohlfühlatmosphäre schaffen zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen kreative Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten Dokumentation des therapeutischen Behandlungsprozesses Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern Förderung der Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten Teilnahme an Teambesprechungen mit Pflege- und Betreuungskräften und intensive Zusammenarbeit mit diesen Berufsgruppen den Menschen helfen, Sinn und Hilfe in ihrer Lebenssituation zu finden und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Ergotherapie idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung und Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben eine Wohlfühlatmosphäre schaffen zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen kreative Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten Dokumentation des therapeutischen Behandlungsprozesses Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern Förderung der Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten Teilnahme an Teambesprechungen mit Pflege- und Betreuungskräften und intensive Zusammenarbeit mit diesen Berufsgruppen den Menschen helfen, Sinn und Hilfe in ihrer Lebenssituation zu finden und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Ergotherapie idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung und Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zulagen für besondere Funktionen bzw. Aufgaben z.B. im Verwaltungs- oder Verordnungsmanagement Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste 100%- Kostenübernahme für die Weiterbildung zum Erwerb des LG1-Scheins Zusatzverdienst von bis zu 100 Euro bei LG1-Schein Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Kostenbeteiligung bei Wunsch, den Führerschein zu erwerben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in Quereinsteiger:innen und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen Führerschein Klasse B Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Beratung und Betreuung unserer Fachhändler, Gewerbekunden und Privatkunden Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellen von Angeboten, sowie aktive Angebotsnachverfolgung Eigenverantwortliche, ganzheitliche Auftragsbearbeitung, von der Anfrage bis zur Auslieferung sowie Koordination vor- und nachgelagerter Prozesse Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten Erstellung von Kundenanalysen und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Steigerung der Umsatzzahlen Unterstützung des Außendienstes bei verkaufsfördernden Maßnahmen (Events, Messen, Aktionen, Werbungen, Bemusterungen, Produktschulung, Markteinführung von Produkten, etc.) Reklamationsbearbeitung / After-Sales-Service in Verbindung mit dem Außendienst Arbeiten mit dem CRM-System (Kenntnisse im Umgang mit Salesforce wünschenswert) Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Freude am Verkauf, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton Zuverlässiges Organisationstalent mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.