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Um dich bei deinen persönlichen Zielen zu unterstützen, übernehmen wir außerdem die Kosten für deine Pädakustik- oder CI-Fortbildung. Wir bieten Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning an – alles für deine persönliche Weiterentwicklung. Privat und beruflich mobil– Fahrradleasing mit JobRad sowie Corporate Benefits bei über 500Partnerunternehmen.

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment,...

Für unseren Unternehmenssitz in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden Du erstellst Angebote und überwachst Kundenaufträge Du erstellst Begleit- und Frachtpapiere (Lieferscheine) Du nimmst Kundenanfragen an und bearbeitest diese im ERP-System Neben der Pflege von Kunden- und Stammdaten gehören auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten zu deinem Tätigkeitsfeld Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast bereits Berufserfahrung im Bereich Vertrieb (idealerweise in der Abfall- oder Recyclingbranche) Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Finden und Umsetzen von Lösungen für unsere Kunden Du hast eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, die durch Sorgfalt und Selbstständigkeit geprägt ist Du arbeitest gern digitalisiert und findest Dich gut in neuen IT-Systemen zurecht Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit, bist verbindlich, loyal und engagiert Du willst Dich weiterentwickeln, magst lebendige Veränderung und wachsende Aufgaben in einem zukunftssicheren und dynamischen Unternehmen Wir bieten Ein junges und dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe sowie Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld Attraktive Vergütung mit zusätzlicher variabler und leistungsorientierter Vergütung steuerfreier Sachbezug und finanzielle Unterstützung für Mittagessen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Du hast Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe und entsprichst dem geschilderten Anforderungsprofil?

Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im Bereich der Lebensmittellogistik Zuverlässige & pünktliche Lohnzahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeit an Fahrzeugen unseres modernen und hochwertigen Fuhrparks mit alternativen Antriebstechnologien Kostenfreie Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen und Schulungen Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einem Bonus in Höhe von 1.000 € (brutto) Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online-Shops (corporate benefits) Wir über uns Wie Sie uns kontaktieren können?

Monatsgehalt (Jahressonderzahlung), Prämien Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur Business Bike Arbeitskleidung Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen Strategische Mitarbeiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen, Anlagen und Gebäudeinstallationen auf dem gesamten Werksbereich Fehlersuche und -behebung in Produktionsanlagen mit/ ohne SPS-Steuerungen Kontrolle zur Einhaltung von Fristen zur Prüfung von Arbeitsmitteln nach DGUV Vorschrift 3, Anforderungen der DIN VDE 1000-10 Tätigkeiten gemäß Arbeitsanweisung des jeweiligen Arbeitsplatzes Personalführung, -planung und -förderung Durchführung von Sicherheitsbelehrungen und Schulungen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Aus- oder Fortbildung zum Industrie- bzw. Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Ausbildung zur VEFK Genaue und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und vorausschauendes Handeln Ganzheitliches Prozessverständnis Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit Anwenderkenntnisse in MS Office wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse für diese Herausforderung geweckt?

Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites mitgestalten wol­len, dann bewerben Sie sich bei uns als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben eigenständige Verwaltung des allgemeinen Tagesgeschäftes als Teamleistung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Begleitung im gesamten Lebenszyklus, On­boarding, Weiterentwicklung, Ausstieg, Rentenversicherung Dokumentenmanagement / Datenerfassung / Zeiterfassung / Lohn- und Gehaltsab­rechnung Zuarbeit für Buchhaltung, arbeitsmedizinische Vorsorge selbstständige Betreuung der Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten (in­tern/extern), Bearbeitung rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Schadensersatzansprüche, Finanz­amt u.Ä.) vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen Qualifikation und Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie lieben Abwechslung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis setzten Sie Ihre personalwirtschaftlichen Kenntnisse ein mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Beraterqualitäten und versiert in der Gesprächsführung Erfahrungen/Interesse im Change-Management, Lean Management Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?

Wir bieten Ihnen: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Die Position ist unbefristet Firmenwagen Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima Intensive Einarbeitung, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit/Homeoffice Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-7444 zu.

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Bei Interesse bieten wir unseren Produktionsmitarbeitern (m/w/d) gerne die Möglichkeit zur internen Fortbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) und dem damit verbundenen Aufstieg zu einer höheren Entlohnung. Wir bieten Ihnen in einem Traditionsunternehmen mit internationaler Orientierung eine interessante Aufgabe, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz.

Herstellung von Bauteilen, Baugruppen oder Konstruktionen aus Metall manuelle Bearbeitung oder Nachbearbeitung der Bauteile Überprüfung der Qualität und Funktionstüchtigkeit der Endprodukte Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Bedienen von elektrischen Anlagen, Geräten und Betriebsmitteln Einstellung und Prüfung von Funktionen an Baugruppen Anwendung von Steuerungstechnik und Überwachung von Regelungs- und Steuerungskomponenten Das bringst du mit: guter Schulabschluss besonders im naturwissenschaftlichen Bereich technisches Verständnis handwerkliches Geschick Short facts: Dauer: 2 Jahre – Anschließend würden wir dich gern unbefristet übernehmen Berufsschule in Freiberg am Berufliches Schulzentrum für Technik und Wirtschaft „Julius Weisbach“, Blockunterricht umfangreiche Prüfungsvorbereitung faire Ausbildungsvergütung Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige externe und interne Fortbildungen Freiwillige Sonderzahlungen und Prämiensystem 28 Tage Urlaub (2025: 30 Tage Urlaub) Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen Familiäres Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents Bergwurst (Frühstücksbratwurst vom Grill) Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Zuschuss zum Mittagsverpflegung Intensive Einarbeitung Fester Pate in der Einarbeitung