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Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Sie erfüllen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und vielen Freiheitsgraden. Onboarding & Weiterbildung Sie erhalten von uns ein professionelles Onboarding, um sich gut in Ihre neue Position einzufinden. Darüber hinaus unterstützen wir gezielte und kontinuierliche Weiterbildung. Gesundheit & Vorsorge Durch unser berufliches Tätigkeitsfeld liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen.

Aufgaben Analyse und Planung Baustellenvorbereitung Personal- und Materialplanung Steuerung aller technischen Bauabläufe Qualitätskontrolle - Überwachung fachgerechter Ausführung der Arbeiten und Einhaltung Qualitätsstandards Termin- und Kostenkontrolle (Überwachung und Steuerung des Bauablaufes) Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzvorgaben, sowie Gesundheitsschutzrichtlinien Qualifikationen Technisches Studium, mindesten langjährige Berufserfahrung in diesem Arbeitsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation deutsche Sprache in Wort und Schrift Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40h/Woche) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Führerschein mindestens Klasse B, BE von Vorteil Führungskompetenzen und Teamfähigkeit Wir bieten überdurchschnittliches Gehalt nach Vereinbarung Dienstwagen - zur privaten Nutzung betriebliche Altersvorsorge möglich 30 Tage Urlaub kleine Hierarchien - einen Chef, mit dem man immer reden kann ein motiviertes und sehr engagiertes Team Entwicklungsmöglichkeiten und ggf. Weiterbildungen Interessiert? Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.

Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Prüfung von fahrzeugtechnischen und -elektronischen Systemen Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen Diagnose und Störungsbeseitigung SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker, idealerweise für Nutzfahrzeugtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen Spaß an der Arbeit und keine Scheu vor schmutzigen Händen WIR BIETEN IHNEN: Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, feste Arbeitszeiten in der Tagschicht Eine moderne Fahrzeugflotte zum Schrauben und Tüfteln Garantierte pünktliche Lohnzahlung Sonderurlaub laut geltendem Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowie Schulungen Sehr gute Anbindung an die A9 und B183, B184 HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 03494 - 3 66 9 0 BEWERBEN SIE SICH JETZT!

IHRE KERNAUFGABEN: Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Prüfung von fahrzeugtechnischen und -elektronischen Systemen Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen Diagnose und Störungsbeseitigung SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker, idealerweise für Nutzfahrzeugtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen Spaß an der Arbeit und keine Scheu vor schmutzigen Händen WIR BIETEN IHNEN: Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, feste Arbeitszeiten in der Tagschicht Eine moderne Fahrzeugflotte zum Schrauben und Tüfteln Garantierte pünktliche Lohnzahlung Sonderurlaub laut geltendem Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowie Schulungen Sehr gute Anbindung an die A14, A143, B80 und B100 HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 03494 - 3 66 9 0 BEWERBEN SIE SICH JETZT!

und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für unsere Dialysepraxis in Haldensleben Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung sowie Nachsorge der Dialysebehandlungen Umfassende Betreuung und Überwachung unserer Dialysepatienten Sorgfältige Dokumentation der Behandlungsabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise Freundlicher und empathischer Umgang mit unseren Patienten Teamfähigkeit und Kollegialität Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten – kein Nachtdienst, sonntags frei Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der modernen Dialyseversorgung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten Team Zeit für eine individuelle Patientenbetreuung – bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt Gründliche Einarbeitung mit Mentor und strukturiertem Einarbeitungsplan Möglichkeit zu einem Probetag Kostenloser Parkplatz direkt vor der Praxis Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Sachbearbeiter/-in technische Objektbetreuung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Technische Sachbearbeitung sowie Verwaltung von Wohngebäuden und technischen Anlagen Organisation und Abwicklung von Wartungsverträgen sowie von Reparaturaufträgen Beauftragung von Dienstleistern sowie Koordination und Überwachung externer Leistungen Fachliche und disziplinarische Führung der aktuell fünf Hausmeister und Maler Einholung von Angeboten und Erstellung/Prüfung von Verträgen Eigenständige Ermittlung der Instandsetzungs- und Modernisierungsplanung und deren zeitliche Umsetzung Berücksichtigung energieeffizienter Aspekte im Bestand Überwachung der Verkehrssicherungspflichten sowie Kontrolle von Terminen und Kosten Dokumentation und Prüfung der Rechnungen für die Buchhaltung Budgetüberwachung der Instandhaltungskosten unseres Wohnungsbestandes Wir bieten: Langfristige berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit einem Jahresbruttoeinkommen zwischen 42.000 € und 51.000 € 37 h – Woche 30 + 2 Tage Jahresurlaub Tarifliche Sonderzahlungen (zwischen 5.600 € und 5.900 €) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Facility Management, zur technischen Gebäudeausrüstung oder zum Bauwesen Mehrjährige Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich Gute Kenntnisse in MS-Office sowie anderer einschlägiger Software Kenntnisse im Baurecht, der HOAI sowie der VOB Motivierender- und wertschätzender Führungsstil, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft Enge Verbundenheit mit dem Genossenschaftsgedanken Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wäscheservice Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Wechselprämie (nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonat) Unterstützung einer Weiterbildung (unter bestimmten Voraussetzungen, Kostenübernahme) Aufgabenbereich: Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Sicherheitsprüfungen an Gabelstaplern, Hubwagen weiteren Flurförderzeugen und Baumaschinen Diagnose und Behebung von technischen Störungen in den Bereichen Mechanik und Hydraulik Durchführung von Fehlersuchen mittels moderner Diagnosesysteme Austausch und Instandsetzung von Baugruppen und Verschleißteilen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Pflege der Serviceunterlagen Kundenbetreuung vor Ort und technische Beratung zu Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beim Kunden durch präventive Instandhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung im Service von Gabelstaplern, Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen wünschenswert – gerne auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik; idealerweise auch in Elektrik/Elektronik Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Möglichkeiten - Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten. Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn...

Möglichkeiten - Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten. Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen. Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Einsatzort Kursana Domizil Merseburg An der Hoffischerei 2 06217 Merseburg https://www.kursana.de/merseburg/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für das Pflegeheim Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Kontrollen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote Entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Für unseren Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit: Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) Ihre Aufgaben Kaufmännische und technische Betreuung der Wohnverwaltungsobjekte Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern Wohnungsabnahmen/Wohnungsübergaben Erstellen von Mietverträgen, Nachträgen und Kündigungsbestätigungen Steuerung externer Dienstleister im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement Forderungsmanagement und Rechnungsprüfung Kontenprüfung (Sach- und Personenkonten) Erstellen der Betriebskostenabrechnung Reporting und Mitwirkung bei Quartalsberichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Praxis in der Objekt-/Mietverwaltung Erfahrung in der eigenständigen Verwaltung von Immobilien Sicherer Umgang mit IT/Datenbanken Klare Kommunikation und Organisationsstärke Führerschein (Klasse B) von Vorteil Unser Angebot Planbare Rahmenbedingungen: Vollzeit (40 Std.), flexible Arbeitszeiten Mehr Urlaub: 30 Tage/Jahr Vergütung plus Extras: Urlaubsgeld und Prämien (Ausgestaltung nach Vereinbarung) Weiterbildung: fachliche Trainings/Schulungen Gute Ausstattung vor Ort: kostenfreie Getränke, Obst und Mahlzeiten Mobilität: kostenloser Parkplatz + dienstliche Nutzung des Fuhrparks (z. B. für Objekttermine) Gesundheit & Team: wöchentliche Bewegungspausen, regelmäßige Firmenevents, familiäre Teamatmosphäre Kontakt Team Recruiting Tel.: +49 (0) 511 121 088 -642

Einsatzort Kursana Domizil Merseburg An der Hoffischerei 2 06217 Merseburg https://www.kursana.de/merseburg/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für das Pflegeheim Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Kontrollen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote Entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Sie verantworten in Ihrem Bereich den Vertrieb, die Produktion, Logistik, Technik und Mitarbeiter (m/w/d) Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen Sie betreuen den vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aus Sie kümmern sich um eine hohe Produktqualität und die termingerechte Auslieferung Sie lasten die Produktionsmaschinen und Fahrzeuge optimal aus Sie führen 2 Standorte mit einem Team von ca. 2-3 Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) in der Baustoffbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind vertriebs- und führungserfahren mit unternehmerischem Weitblick Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Excel und SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweiserunden Ihr Profil ab Unsere Werke sind in: 04356 Leipzig-Podelwitz und 06132 Halle – Idealerweise kommen Sie aus einer dieser Region Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Diederich, doch einfach mal an: +49 (0) 151 238 238 49 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dein Einsatz ist gefragt: Du führst Reparaturen durch (mechanisch, elektrisch, elektronisch) und begleitest bei Bedarf Fremdfirmen Bist du bereit an Weiterbildungen teilzunehmen? Super. Du nimmst an internen Workshops teil, um unsere Prozesse zu optimieren. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik Leidenschaft für Technik und IT: Gute Kenntnisse im Anlagenbetrieb sowie Grundkenntnisse in SPS-Steuerung S7 zeichnen dich aus.

Dein Einsatz ist gefragt: Du führst Reparaturen durch (mechanisch, elektrisch, elektronisch) und begleitest bei Bedarf Fremdfirmen. Bist du bereit an Weiterbildungen teilzunehmen? Super. Du nimmst an internen Workshops teil, um unsere Prozesse zu optimieren. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Instandhaltung. Leidenschaft für Technik und IT: Gute Kenntnisse im Anlagenbetrieb sowie Grundkenntnisse in SPS-Steuerung S7 zeichnen dich aus.

Dein Einsatz ist gefragt: Du führst Reparaturen durch (mechanisch, elektrisch, elektronisch) und begleitest bei Bedarf Fremdfirmen. Bist du bereit an Weiterbildungen teilzunehmen? Super. Du nimmst an internen Workshops teil, um unsere Prozesse zu optimieren. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik. Leidenschaft für Technik und IT: Gute Kenntnisse im Anlagenbetrieb sowie Grundkenntnisse in SPS-Steuerung S7 zeichnen dich aus.

Das bringen Sie mit: Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d). IT-Affinität: Versierter Umgang mit der DATEV-Welt und Freude an digitalen Prozessen. Persönlichkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht. Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität.

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.