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Britta Fiebelkorn - Personalmanagement IWK gGmbH Lahusenstraße 5 27749 Delmenhorst Telefon: 04221 9351-32 WhatsApp: 0173 4981154 Mail: Bewerbung@iwk.eu Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Sie! Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.

Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir stehen für eine teamorientierte Unternehmenskultur und geben dir Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Weiterbildung: Bei uns erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, um deine persönlichen Kompetenzen zu stärken. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

IHRE KERNAUFGABEN: Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Prüfung von fahrzeugtechnischen und -elektronischen Systemen Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen Diagnose und Störungsbeseitigung SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker, idealerweise für Nutzfahrzeugtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen Spaß an der Arbeit und keine Scheu vor schmutzigen Händen WIR BIETEN IHNEN: Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, feste Arbeitszeiten in der Tagschicht Eine moderne Fahrzeugflotte zum Schrauben und Tüfteln Garantierte pünktliche Lohnzahlung Sonderurlaub laut geltendem Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowie Schulungen Sehr gute Anbindung an die B184 und B187a HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 03494 - 3 66 9 0 BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Für unseren Standort Halle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Technischen Trainer Kunststoffschweißen (m/w/*) Standort: Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer 25038-YF Art: Vollzeit Ihre Aufgaben Durchführung von Lehrgängen im Bereich Kunststoffschweißen Vermittlung von theoretischen und praktischen Lehrgangsinhalten Erstellung von Präsentationen Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen Ihre Qualifikationen Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur Kenntnisse im Bereich Kunststoff Erfahrung im Bereich der Ausbildung von Mitarbeitern (AEVO/AdA) Freude am Vermitteln von Wissen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Benefits Flexibles Gleitzeitkonto Betriebliche Gesundheitsförderung, z.

Kindergärten, Verwaltungsgebäude, sonstige öffentliche Einrichtungen Beschaffung dieser Lieferungen und Leistungen unter Einhaltung von VOB, VOL und VOF Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauwesen und/oder Architektur Langjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, HOAI sowie von Baugesetzen und -vorschriften Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Kalkulationsprogrammen Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie außertarifliche Zusatzleistungen Förderung Ihrer individuellen beruflichen Weiterbildung Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23. Dezember 2025 an: GWG Wohnungsgesellschaft Naumburg mbH z.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in (m, w, d) als Bereichsleiter Wohnen Wir bieten: Langfristige berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit einem Jahresbruttoeinkommen zwischen 56.000 € und 60.000 € Zuzüglich tarifliche Sonderzahlungen (zwischen 7.000 € und 8.000 €) 37 h – Woche 30 + 2 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Organisation des Bereichs Wohnen – Vermarktung von Wohnungen, Vermietung, Nebenkostenabrechnung, Forderungsmanagement, genossenschaftliches Mitgliederwesen Verwaltung und Pflege der Mieterakten und Stammdaten Organisation der Mietenbuchhaltung Umsetzung von Mieterhöhungsverlangen insbesondere nach Modernisierungen Ansprechpartner für den Mieter Durchführung des Beschwerdemanagements Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens bis hin zur Vorbereitung von Kündigungen und Durchsetzung von Herausgabeansprüchen Bereichsspezifische Zuarbeit zum Jahresabschluss und zu sonstigen relevanten Abrechnungen Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Dienstleistern Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Unternehmen Wir erwarten: Ausbildung in einem wohnungswirtschaftlichen Beruf bzw. mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sehr gute dienstleistungsorientierte Kommunikationsfähigkeit Eventuell Fremdsprachenkenntnisse z.B.

Deine Qualifikation idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder im Umgang mit Kunden mit deinem sympathischen und sicheren Auftreten gewinnst du Menschen du vereinst Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke du hast Freude am Verkaufen und die Fähigkeit, Kunden nachhaltig zu begeistern du bist zuverlässig, besitzt ein professionelles Auftreten und schätzt eine eigenständige Arbeitsweise du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schriftform du bist bereits selbstständig tätig oder bereit auf selbstständiger Basis zu arbeiten Deine Benefits sichere Provisionen plus Betreuungs- und Folgeprovisionen leistungsbasierte Quartals- und Jahresboni bis zu zwei Auszahlungen pro Monat für maximale Liquidität Terminunterstützung möglich sehr erfahrenes, freundliches & motiviertes Team mit Duz-Kultur Partnerschaft auf Augenhöhe - langfristig und zuverlässig umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung tolle Incentives und modernes Partner-Portal freie Zeiteinteilung und volle Planungsflexibilität fachliche Qualifizierung, Weiterbildungen und starke Vertriebsunterstützung Klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben Über unser Online-Formular unter www.wattline-vertriebspartner.com wattline GmbH | DIE EINKAUFSGEMEINSCHAFT vertriebspartner@wattline.com | Tel. +49 8509 84933-7177

Deine Qualifikation idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder im Umgang mit Kunden mit deinem sympathischen und sicheren Auftreten gewinnst du Menschen du vereinst Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke du hast Freude am Verkaufen und die Fähigkeit, Kunden nachhaltig zu begeistern du bist zuverlässig, besitzt ein professionelles Auftreten und schätzt eine eigenständige Arbeitsweise du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schriftform du bist bereits selbstständig tätig oder bereit auf selbstständiger Basis zu arbeiten Deine Benefits sichere Provisionen plus Betreuungs- und Folgeprovisionen leistungsbasierte Quartals- und Jahresboni bis zu zwei Auszahlungen pro Monat für maximale Liquidität Terminunterstützung möglich sehr erfahrenes, freundliches & motiviertes Team mit Duz-Kultur Partnerschaft auf Augenhöhe - langfristig und zuverlässig umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung tolle Incentives und modernes Partner-Portal freie Zeiteinteilung und volle Planungsflexibilität fachliche Qualifizierung, Weiterbildungen und starke Vertriebsunterstützung Klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben Über unser Online-Formular unter www.wattline-vertriebspartner.com wattline GmbH | DIE EINKAUFSGEMEINSCHAFT vertriebspartner@wattline.com | Tel. +49 8509 84933-7177

Wäscheservice Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Wechselprämie (nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonat) Unterstützung einer Weiterbildung (unter bestimmten Voraussetzungen, Kostenübernahme) Kontakt: Bewerbungen bitte an: hinze@hydraulik-md.de Hinze GmbH Carnotstr. 43 39120 Magdeburg Telefon: 03 91 / 6 22 92 11 www.hydraulik-md.de

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Erstellung von Schadengutachten verunfallter Fahrzeuge Besichtigung von Unfallstellen Rekonstruktion von Unfallhergängen Prüfung von Rechnungen, Kostenvoranschlägen und Gutachten sowohl hinsichtlich der Höhe als auch der Plausibilität Unterstützung der Schadensachbearbeiter bei technischen Fragen Funktion als erster Ansprechpartner der Kfz-Werkstätten und Dienstleister Anforderungsprofil Unserer Erwartungen: Ausbildung zum Kfz-Sachverständigen (m/w/d) für Fahrzeugschäden und -bewertung Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) / Diplom-Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Fahrzeugbau bzw. vergleichbarer Master-Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im direkten Kundenkontakt Sicherer Umgang mit den gängigen Kalkulationsprogrammen (Audatex/DAT) Sehr gutes technisches Verständnis Sicheres Urteilsvermögen sowie gutes Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Fahrerlaubnis und eigenes Kraftfahrzeug sind zwingend erforderlich Leistungen & Benefits Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern 30 Tage Urlaubsanspruch sowie 24. und 31.12. arbeitsfrei Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobilem Arbeiten oder Homeoffice (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss) Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing Aktives Gesundheitsmanagement Cafeteria mit hauseigenen Speisen Moderne technische Ausstattung Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten Bewerbung & Kontakt Interessiert?

Pädagogische Mitarbeit Lutherstadt Wittenberg, ab sofort, hybrid Wer wir sind Wir von xmentors begleiten Schulen im Rahmen von Veränderungsprozessen mit einem ganzheitlichen Angebot in den Bereichen Schulentwicklung, Weiterbildung und Coaching sowie Potenzialentwicklung der Schüler*innen. Als 100-prozentige Tochter der Nestor Bildungsinstitut GmbH greifen wir auf 40 Jahre Erfahrung in der Bildungsbranche und ein tragfähiges Netzwerk zurück.

Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation? Super! Mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker kannst du zusätzlich punkten. Außerdem bringst du auch Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung im industriellen Umfeld mit. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Schülerzeitkarten, Kombi-, Sonder- und JobTickets) im Blick und sorgen für eine korrekte Abwicklung. Das bringen Sie mit: eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. zum Industriefachwirt (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, erste Führungspraxis und idealerweise auch Berufserfahrung in der Abrechnungsbearbeitung, Abschlusserstellung und Rechnungslegung, sichere Kenntnisse der Buchführung sowie kaufmännischer Grundsätze (GoB), proaktive, terminorientierte Arbeitsweise, sicheres und kundenfreundliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.

mit benannten Stellen Aktive Mitwirkung an Projekten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessstabilität Unterstützung der Standort- und Produktionsleitung sowie der anderen Abteilungen am Standort (Logistik, Labor) Anforderungsprofil Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (z. B. Chemie-, Brenn-, Braumeister (m/w/d)) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Fundierte Kenntnisse in Tank-, Rohrleitungs- und Prozessleitsystemen (bevorzugt ABB Freelance) sowie sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern Erfahrung in der Instandhaltungs- und Wartungsplanung sowie in der Durchführung technischer Projekte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken Bereitschaft zur Schichtarbeit (Aushilfe, Springer (m/w/d) an Produktionsanlagen) Leistungen & Benefits Wir bieten Ein attraktives, faires und sicheres Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und ein Langzeitkonto Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen Ein motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld Bewerbung & Kontakt Machen Sie mit uns Höchstleistung möglich.

Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung Jetzt bewerben Knauf als Arbeitgeber Die Knauf Deutsche Gipswerke KG ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung erstklassiger Komplett-System-Lösungen für den Innenausbau und die Fassadengestaltung.

Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Merseburg An der Hoffischerei 2 06217 Merseburg https://www.kursana.de/merseburg/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote Entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Prämie für kurzfristiges Einspringen Supervision möglich Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

IHRE KERNAUFGABEN: Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Prüfung von fahrzeugtechnischen und -elektronischen Systemen Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen Diagnose und Störungsbeseitigung SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker, idealerweise für Nutzfahrzeugtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen Spaß an der Arbeit und keine Scheu vor schmutzigen Händen WIR BIETEN IHNEN: Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, feste Arbeitszeiten in der Tagschicht Eine moderne Fahrzeugflotte zum Schrauben und Tüfteln Garantierte pünktliche Lohnzahlung Sonderurlaub laut geltendem Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowie Schulungen Sehr gute Anbindung an die B184 und B187a HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 03494 - 3 66 9 0 BEWERBEN SIE SICH JETZT!

d) Versand und Logistik Standort: 06869 Coswig/Anhalt-Cobbelsdorf IHR PROFIL: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbarer Qualifikationen oder eine entsprechende Weiterbildung in der Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft IHRE VORTEILE: Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Prämienzahlung Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrrad IHRE AUFGABEN: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Logistik/ Lager/ Wareneingang & Versand Organisatorische Planung und Steuerung operativer Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lagerung und Lagerhaltung, Kommissionierung sowie innerbetrieblicher Transport Hauptverantwortlichkeit für eine effiziente Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter Intensive Kommunikation mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Einkauf, Auftragsbearbeitung, Betriebsleitung und QS-Abteilung Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lager- und Versandbereich sowie der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Organisation und Durchführung von Inventuren Eigenständige Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Lösungsansätzen Aktive Mitarbeit an Projekten Festlegung der Lagerstrukturen und deren kontinuierliche Aktualisierung (Lagerstrategie, -orte, -plätze, Stammdaten) Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung und Lagerflächennutzung Personalakquisition und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Verantwortlich zum Thema Ladungssicherung KONTAKT: Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Versand und Logistik (m/w/d).

Personalentwicklung, Qualifikationsmanagement, Leistungsbeurteilung und Förderung von Eigeninitiative Planung, Steuerung und Kontrolle des Bereichsbudgets sowie aktive Mitwirkung an sparten- und bereichsübergreifenden Projekten unter Einhaltung wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Vorgaben DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Management von Produktmarken sowie sehr gute Kenntnisse im Branding & Marketing Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von integrierten Teams verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie Moderations- und Mediationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken und Handeln Bereitschaft zur Übernahme Dienstreisen DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a.

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.