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Viele weitere original historische Bauelemente an unserem Bergelager in Halle/ S. Antik-Stein auch auf allen sozial media Kanälen

Viele weitere original historische Bauelemente an unserem Bergelager in Halle/ S.Antik-Stein auch auf allen sozial media Kanälen Impressum des Anbieters: Antik-Stein Sören Niebuhr Neuragoczystr. 22 A 06120 Halle/ Saale Tel.:: 0173-56 60 181 mail: snh@gmx.de

Firstziegeln 8 lfm und Ortgängen, Blech, 18 lfm., sowie Firstenden.Diverse Kleinteile, wie Stallfenster, Metallhaken, Kloben.Alle Materialien geordent und sortiert an unserem Bergelager, in Halle/ S.Transport über unseren global, professionell und schnell lieferndenLogistikpartner möglich.Viele weitere hunterte to alte Baustoffe an unserem Hof.Gerne berate ich sie zu ihrem individuellen Projekt und stelleMaterial dafür zusammen.Antik-Stein auch auf allen sozial Media KanälenPage: Baustoffe-Antik.de Impressum des Anbieters: Antik-Stein Sören Niebuhr Neuragoczystr. 22 A 06120 Halle/ Saale Tel.:: 0173-56 60 181 mail: snh@gmx.de

Sie wachsen in einer 3-köpfigen Familie in einem Mehrgenerationen-Haus mit Grundstück auf. Demnach werden sie an Kinder sowie zahlreiche Umweltgeräusche gewöhnt und sammeln zunehmend soziale Kontakte. Bei Interesse und ganz viel Herz für Hunde gern melden =)

Ich biete meine Hilfe für Senioren im hohen Alter an. Ich habe Erfahrungen im Umgang. Ich versichere eine  Ehrliche, Soziale, Verständnisvolle , ruhige und liebevolle Art. Bitte melden sie sich für mehr Infos.

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.

Die Förderschule mit Ausgleichsklassen in Belleben sucht: Grundschullehrer/in (m/w/d) Sekundarschullehrer/in (m/w/d) (alle Fachkombinationen) Förderschullehrer/in (m/w/d) (soziale und emotionale Entwicklung und / oder Lernen) Wir bieten Ihnen arbeitnehmerfreundliche Arbeits- und Urlaubsregelungen sowie ein attraktives Gehaltsmodell, inkl. Fahrkostenpauschale in einem aufgeschlossenen Team und kleinen Lerngruppen von max. 8 Schülern.

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.

für die Menschen in Sachsen-Anhalt und unsere Mitarbeitenden! Die Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. als Sozial- und Wohlfahrtsverband ist ein führender Anbieter von ambulanten Pflegedienstleistungen. Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Klienten und ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsklima für unsere Mitarbeitenden.

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ID 21313-YF Reinigungskraft (m/w/d) in einer Kindertagesstätte in Weißenfels Standort: 06667 Weißenfels
Ihre Aufgaben Reinigung der Kindertagesstätte. Sie Reinigen Gruppenräume, Verkehrswege sowie...

Ein tiefgründiges Verständnis und langjährige Erfahrung in der Betriebs- und/oder Immobilienwirtschaft sowie in der Führung und Entwicklung von Personal bringen Sie idealerweise mit, Sie sind in der Lage, klare strategische und operative Ziele und diese unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und sozialen Werte umzusetzen, Sie haben Erfahrung in der inspirierenden Führung und Motivation von Teams sowie im Changemanagement, um eine leistungsstarke Abteilung zu fördern, Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Engagement für die Umsetzung digitaler Strategien zur Optimierung der Abteilungsleitung und die Kundenzufriedenheit ist für Sie selbstverständlich.

Handelsfachwirt oder KFZ-Meister und/oder Serviceberater-Qualifizierung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Serviceberatung/ Aftersales wünschenswert. Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative. Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln. Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Technische Affinität und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen Hohe soziale Kompetenz Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.

Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Technische Affinität und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen Hohe soziale Kompetenz Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.

Personalfachkaufleute IHK) oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Payroll und Recruiting wünschenswert Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen in HR-Digitalisierungstools Gestaltungsfreude, Innovationskraft und der Blick für effiziente Prozesse Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Führungserfahrung oder klare Ambitionen zur Übernahme einer Leitungsfunktion Das bieten wir Dir – Deine Perspektive bei uns Führungsverantwortung in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Implementierung dafür geeigneter Digitalisierungsprozesse Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Deiner beruflichen Entwicklung Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das füreinander einsteht Interessiert, unsere HR-Welt neu zu gestalten?