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Darüber hinaus unterhält der LAV Kontakte zu politischen Parteien und Behörden sowie zu den anderen am Gesundheitswesen beteiligten Verbänden auf Landesebene und berät seine Mitglieder in arzneimittel- tarif- und arbeitsrechtlichen sowie allgemeinen Fragen, soweit sie die Apotheke betreffen. Ab 2026 ist eine Fusion mit den Schwesterverbänden aus Sachsen und Thüringen geplant. Die jeweiligen Geschäftsstellen in Leipzig, Erfurt und Magdeburg inklusive aller MitarbeiterInnen bleiben jedoch dauerhaft und uneingeschränkt bestehen.

Ein tiefgründiges Verständnis und langjährige Erfahrung in der Betriebs- und/oder Immobilienwirtschaft sowie in der Führung und Entwicklung von Personal bringen Sie idealerweise mit, Sie sind in der Lage, klare strategische und operative Ziele und diese unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und sozialen Werte umzusetzen, Sie haben Erfahrung in der inspirierenden Führung und Motivation von Teams sowie im Changemanagement, um eine leistungsstarke Abteilung zu fördern, Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Engagement für die Umsetzung digitaler Strategien zur Optimierung der Abteilungsleitung und die Kundenzufriedenheit ist für Sie selbstverständlich.

Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie – fachlich und persönlich – und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Andrea Huber +49 821 24924-749 Jetzt bewerben

KG Personalabteilung Patterken 2 OT Zorbau 06686 Lützen E-Mail: personalabteilung-zo@chefsculinar.de Referenznummer YF-21763 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Dessau Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken.

Kaffee und Wasser Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier) Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln. Wenn Ihnen diese Perspektiven gefallen, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. EUROGLAS GmbH Ansprechpartnerin: Janine Weitz Dammühlenweg 60 D-39340 Haldensleben Tel. +49 3904 638 1207 In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung.

Zu unserer Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Assistance (Vorerst befristet für 1 Jahr, Unbefristung vorgesehen) Ihre Aufgaben Mitarbeiterführung Führung und Motivation unseres Assistance Teams Entwicklung von Mitarbeiterzielen im Rahmen von Ziel- und Bonusgesprächen Erkennen und Fördern von Entwicklungspotenzialen der Mitarbeiter Kundenbetreuung Ansprechpartner für Assistance Kunden in allen Fragen der Dienstleistungserbringung Dokumentation und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Ergebnissen Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Controlling und Steuerung Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Eskalation an den Bereichsleiter bei Störungen im Betriebsablauf Telefonie Regelmäßige Telefonie in verschiedenen Bereichen der Dienstleistungserbringung zur Sicherstellung der Service-Level-Agreements (SLAs) Steuerung des Tagesgeschäfts Echtzeitmanagement Reaktion auf Änderung der Sollbesetzungen und des Fallvolumens Ständiger Soll-Ist-Vergleich des Gesprächsvolumens Abstimmung der Kapazitätenverteilung mit anderen Standorten Ihr Profil Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Service-Center-Bereich, vorzugsweise bereits in einer Führungsposition Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel und anderen MS Office-Anwendungen Belastbarkeit Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Loyalität Hohe Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Tochterunternehmen der ADAC SE Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für die Umsetzung Ihrer Ideen lässt Die Perspektive, Ihr Know-How auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln Halbjährliche Bonuszahlungen und attraktive Zusatzleistungen Klingt gut?

Kaffee und Wasser Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier) Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduziert. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln. Werden sie Teil unserer Vision und starten sie ihre Karriere mit Glas. Bei Fragen wenden sie sich für Haldensleben an unsere Kollegin Janine Weitz unter 03904/6381207 und für Osterweddingen an unsere Kollegin Elisa Schubert unter 03904/6381213.

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Balance: Geregelte Arbeitszeiten (ohne Schichtsystem) ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Familiäre Atmosphäre: Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.

Kaffee und Wasser Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier) Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln. Gemeinsam etwas bewegen. Werden Sie Teil unserer Vision und starten Sie Ihre glasklare Karriere. Wir freuen uns auf Sie! EUROGLAS GmbH Ansprechpartnerin: Janine Weitz Dammühlenweg 60 D-39340 Haldensleben Tel. +49 3904 638 1207 In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung.

Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten.

Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer aufgefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit.

GLEICH AN DER A38 - Letzter Preis!!!

Verkauf als Ersatzteilspender, Frontschaden, nicht rollfähig da linkes Vorderrad defekt. Seilwinde vom Vorteil, vielleicht mit Tausch auf Reserverad wieder...

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Das Haus wurde im Jahr 2000 erbaut. Technisch auf dem neusten Stand helfen ihnen isolierverglaste Fenster beim Energie sparen und fördern das behagliche Wohngefühl. Zu gemeinsamen Nutzung stehen den Mietern die einladenden Grünflächen hinter dem Gebäude zur Verfügung.

Das Angebot gilt für: Wasserkühler OE FORD Das Angebot gilt für die Menge: 1 Stück Artikelzustand: Neu , Originalteil. Kommt vor in: Ford Mustang VI 5.0 GT 2015–2022 FR33-8005-CJ Ersatzkatalognummern FR3Z8005B, RAD126 weitere Angebote für Heimwerker, Haushalt und Garten unter www.hydraulik-nutzfahrzeuge.de

Das Angebot gilt für: Kraftstoffpumpe OE FORD Das Angebot gilt für die Menge: 1 Stück Artikelzustand: Gebraucht , Originalteil. Erscheint in: 2015–2022 Ford Mustang VI Teilekatalognummer JR3C-9H307-BC weitere Angebote für Heimwerker, Haushalt und Garten unter www.hydraulik-nutzfahrzeuge.de

Das Angebot gilt für: Ansaugkrümmer OE FORD Das Angebot gilt für die Menge: 1 Stück Artikelzustand: Originalteil, kann Lagerspuren aufweisen (Bilder sind Original) Passend für: Ford Mustang Mk6 5.0 V8 2018–2022 JR3B-9S455-CC weitere Angebote für Heimwerker, Haushalt und Garten unter www.hydraulik-nutzfahrzeuge.de

OE FORD MUSTANG MOTORABDECKUNG Das Angebot gilt für: Motorabdeckung OE FORD Das Angebot gilt für die Menge: 1 Stück Artikelzustand: Neu, Originalteil. Passend für: Ford Mustang Mk6 2018–2022 5.0 V8 GT JR3E6A949AC weitere Angebote für Heimwerker, Haushalt und Garten unter www.hydraulik-nutzfahrzeuge.de