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Instandhaltungsmaßnahmen der Trinkwasserversorgung hinsichtlich der sach- und fachgerechten Ausführung der Planung, Errichtung und Bauüberwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle, Optimierung und Kontrolle der Prozesse und Anlagen der Trinkwasserversorgung, Erfassung und Auswertung von relevanten Daten, Lösung technologischer Aufgaben der laufenden Betriebsprozesse bzw. des operativen Tagesgeschäftes, Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Ämtern, Behörden, Vertragspartnern und anderen Versorgungsunternehmen, Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Betriebsinformationssystems (Erarbeitung von Anforderungskonzeptionen neuer Prozesse, Weiterentwicklung und Steuerung/Auswertung bestehender Prozesse), Teilnahme an Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft).

Deshalb bist genau du die kompetente Person, die geschickt mechanische bzw. elektrische Komponenten der Anlagen instand setzt oder defekte Teile bei Bedarf austauscht. Last, but not least gehört eine einwandfreie digitale Dokumentation für dich ebenfalls zu deinem Handwerk. Deine Energieanlage Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. zum/zur Elektriker/-in, Mechatroniker/-in, Mechaniker/-in oder ähnliche Qualifikation Führerschein, idealerweise Klasse 3/B Und ansonsten?

Instandhaltungsmaßnahmen der Trinkwasserversorgung hinsichtlich der sach- und fachgerechten Ausführung der Planung, Errichtung und Bauüberwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle, Optimierung und Kontrolle der Prozesse und Anlagen der Trinkwasserversorgung, Erfassung und Auswertung von relevanten Daten, Lösung technologischer Aufgaben der laufenden Betriebsprozesse bzw. des operativen Tagesgeschäftes, Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Ämtern, Behörden, Vertragspartnern und anderen Versorgungsunternehmen, Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Betriebsinformationssystems (Erarbeitung von Anforderungskonzeptionen neuer Prozesse, Weiterentwicklung und Steuerung/Auswertung bestehender Prozesse), Teilnahme an Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft).

Dafür erstellst du Ist-Analysen, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und leitest neue Soll- /Prozesse sowie digitale Neuerungen für uns ab. Proaktiv besprichst du dich mit den Teams im Vertrieb, um die Anforderungen an unsere ITLösungen umfänglich zu verstehen, erstellst daraufhin das Lastenheft und implementierst Spezifikationen.

Rahmenverträgen sowie GWB, VgV, HOAI, VOB Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen Leidenschaft für innovative und wertschöpfende Prozesse Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden, Entscheidungsträgern Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen sowie MS-Office-Programmen Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Loyalität, Aufrichtigkeit, höchste Diskretion und gegenseitige Wertschätzung Unser Angebot eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13, jährliche Sonderzahlung bis zu 50 %) einen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge: 2 % des Tabellenentgelts zusätzlich eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche die individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden und vieles mehr Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht) Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie kostenfreie Getränke und guten Kaffee... ...und vieles mehr Kontakt Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet? Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.

Was Sie begeistert Expertise: Übernahme der Leistungsabrechnung durch selbstständige Aufnahme von Leistungen aus den Bauvorhaben sowie eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßblättern Dokumentation: Pflege der Abrechnungsmengen und Führung eines kontinuierlichen Abgleichs zwischen vertraglich geschuldeten und erbrachten Leistungen Analyse: Ableitung möglicher Nachtragspotenziale im Austausch mit dem Bauleiter / Projektleiter und dem Nachtragsmanagement Nachträge: Unterstützung des Nachtragsmanagements bei der Nachtragserstellung, beispielsweise durch die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaßerfassung Abwechslung: Persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, spannende Projekte sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.

Deine Aufgaben – Mit Führungskraft gestalten Verantwortliche Leitung und eigenständige Steuerung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Verwaltung der digitalen und physischen Personalstammdaten und -akten Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen inkl. Fristenüberwachung Zentraler Ansprechpartnerin für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro, ggf. perspektivisch Inhouse-Abwicklung der Abrechnung Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen Unterstützung im Bereich Fachkräftemigration Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in personalstrategischen Fragen und sonstigen Unternehmensangelegenheiten Dein Profil – Das bringst Du als HR-Leitung mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.

Rahmenverträgen sowie GWB, VgV, HOAI, VOB Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen Leidenschaft für innovative und wertschöpfende Prozesse Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden, Entscheidungsträgern Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen sowie MS-Office-Programmen Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Loyalität, Aufrichtigkeit, höchste Diskretion und gegenseitige Wertschätzung Unser Angebot eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13, jährliche Sonderzahlung bis zu 50 %) einen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge: 2 % des Tabellenentgelts zusätzlich eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche die individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden und vieles mehr Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Die Küche hat einen neuen Fliesenspiegel, die gesamte Elektroanlage und die Zimmertüren sind erneuert. Digitales TV empfangen Sie über unsere Genossenschaft. Ebenso steht eine Internetanbindung zur Verfügung.

Abgesehen davon kannst Du über die 4 Phono-Eingänge an jedem Kanal ein Turntable anschließen. Technische Daten: Kanalzahl: 4 x Audio-Kanäle, 2 x MIC-Kanäle Eingänge: 4 x Digital-In (koaxial), 4 x Line-In x 4 (Cinch), 4 x Phono (Cinch), 2 x MIC (1 x XLR & 6,3 mm Stereoklinke, 1 x 6,3 mm Stereoklinke) Ausgänge: 2 x Master-Out (1 x XLR, 1 x Cinch), 1 x Booth-Out (6,3 mm Stereoklinke), 1 x Kopfhörer-Monitor-Out (6,3 mm Stereoklinke, 3,5 mm Stereo-Miniklinke) 1 x Rec-Out (Cinch), 1 x Digital-Out (koaxial) Andere Anschlüsse: 1 x Send (6,3 mm Klinke), 1 x Return (6,3 mm Klinke), 2 x USB Typ-B, 1 x USB Typ-A, 1 x Link (LAN) Sampling-Rate: 96 kHz D/A-Wandler: 32 Bit A/D-Wandler: 24 Bit Frequenzgang: 20Hz ～ 4kHz (Line) THD (Total Harmonic Distortion): 0,005 ％ oder weniger (Line-Master1） Geräuschspannungsabstand: 105 dB (Line) Features: Hersteller: Pioneer DJ Farbbezeichnung: Schwarz Breite (mm): 333 Höhe (mm): 107,9 Tiefe (mm): 414,2 Gewicht (kg): 8 [Quelle: Pioneer.de]

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: -Telefonische Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Behörden -Einkauf und Lagerhaltung in Absprache mit der Produktionsleitung -Vereinbarung von Terminen und Organisation des Büroalltags -Erstellung der Personalplanung und Unterstützung im Personalwesen -Vorbereitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung -Erstellung von monatlichen Prognosen -Prüfung und Aufnahme der Stundenaufzeichnungen der Mitarbeiter -Lohnabrechnung der Mitarbeiter -Kontierung von Belegen -Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs -digitalen und analogen Posteingang nach Priorität bearbeiten -Rechnungseingang sichten, prüfen und bearbeiten -Rechnungsausgang führen -Kostenkalkulationen und betriebswirtschaftliche Auswertungen Ihr Profil: -Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, auch ohne formale Ausbildung -Erfahrung in der Buchhaltung und Personalverwaltung von Vorteil -Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware -Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise -Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten: -Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld -Teilzeit- und Vollzeit möglich -Homeoffice und Remote-Arbeit sind tageweise möglich und erwünscht -Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -Eine strukturierte Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche -Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung -Vielseitige Top Ups wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und mehr   Bei Interesse bitte die Bewerbung hier hochladen: https://mitarbeiter.regiofarmers.de/stellenausschreibung

6 € Funktion , Alarm, Datumsanzeige, Funkuhr, Licht, Stoppuhr, Thermometer, Wasserdicht bis 100 m Anzeige Analog und Digital Privatverkauf es gilt , Der Artikel wird so, wie er ist von privat an privat verkauft keine Garantie keine Gewährleistung keine Rücknahme und keine Nachverhandlungen Das gleiche gilt für Transportschäden aller Art !

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