Berater - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Sachsen-Anhalt Berater

Berufserfahrene Standort: 06886 Lutherstadt Wittenberg Tätigkeit: Personalreferent (m/w/d) Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Personalreferent (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten Internationaler Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen mit guter Marktdurchdringung und Bekanntheitsgrad Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum Leistung wird belohnt: Wir bieten unseren MitarbeiterInnen gute Verdienstmöglichkeiten und möchten dadurch ihre Arbeit wertschätzen Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern und fordern Ihre Talente mit abwechslungsreichen Seminaren und anwendungsbezogenen Schulungen Positive Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und praxisorientierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Fundierte arbeitsrechtliche (tarifvertragliche, individual- und betriebsverfassungsrechtliche) Kenntnisse Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft sowie in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sind wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit hoher Mitarbeiter- und Dienstleistungsorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative Möglichst eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung Regelmäßige Reisebereitschaft nach Lutherstadt Wittenberg, ggf. Warstein Das sind Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und strategischen Personalmaßnahmen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inklusive Personalauswahl, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarb Ausschreibendes Unternehmen: REMA TIP TOP AG Ausschreibungsdatum: 2024-05-28 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; Personalreferent

Unser Qualitätsanspruch ist es, stets das Beste aus jeder Versorgung herauszuholen und individuell auf die einzelnen Bedürfnisse einzugehen. Beratung und das Gespräch mit dem Patienten, Therapeuten und Ärzten, also die Arbeit als Team, ist für uns sehr wichtig für eine erfolgreiche Versorgung. Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, Problemlösungen schnell und unbürokratisch zu finden und uns auf das Wesentliche, weshalb wir diesen Beruf ausüben, zu konzentrieren; die Arbeit am Patienten, denn helfen ist unser Handwerk!

Als Team & Quality Manager (m/w/d) verantwortest du im Projekt für unsere namhaften Kunden die Qualität der Leistung von bis zu 25 selbständigen telefonischen Kundenberatern, unseren Talents, und übernimmst deren fachliche Führung und WeiterentwicklungDu führst Einzelcoachings und Callbegleitungen zur Identifikation von Stärken und Potenzialen der Talents durch und stellst somit eine steigende Qualität insbesondere unter den Aspekten Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz sicherDu analysierst und erkennst die individuellen Trainingsbedarfe der Talents, steuerst die Schulungsteilnahmen z.B. zu den Themen Kommunikation oder Produkt aus und reflektierst gemeinsam mit ihnen die nachhaltigen ErfolgeDu vermittelst souverän und mit unterschiedlichen Methodiken in Online Workshops und Projekt-Onboardings das relevante Wissen und motivierst gleichzeitig dein Remote-Team zu hohen QualitätsstandardsDu bist erster fachlicher Ansprechpartner für die Talents, erkennst dabei selbständig Prozessverbesserungspotenziale und berichtest eure Erfolge direkt an den Operations Manager Dein Profil Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung als Teamleiter, Coach oder Quality Manager im Kundenservicebereich Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln, Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen ihrer Ziele