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Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder eine ver­gleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung (z.?B. als Schichtleiter, Teamleitung o. Ä.) – idealerweise 1-2 Jahre Betriebswirtschaftliches Denken, Zahlenaffinität und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude am Gästekontakt Fit im Umgang mit PC und Kassensystemen Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst proaktiv Das bieten wir Dir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehalt & Zusatzleistungen Ein motiviertes Team mit echter Wertschätzung Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsfreiheit Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben – in nur 2 Minuten!

Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung (z.?B. als Schichtleiter, Teamleitung o. Ä.) – idealerweise 1-2 Jahre Betriebswirtschaftliches Denken, Zahlenaffinität und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude am Gästekontakt Fit im Umgang mit PC und Kassensystemen Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst proaktiv Das bieten wir Dir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehalt & Zusatzleistungen Ein motiviertes Team mit echter Wertschätzung Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsfreiheit Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben – in nur 2 Minuten!

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-18614. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

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Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 10 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 54.600 € (Stufe 2) und 75.400 € (Stufe 7) p.a. (in Vollzeit) Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 11 BG-AT Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 12. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2025: im 1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 EUR (+Zuschläge) im 2. Ausbildungsjahr: 1.498,05 EUR (+Zuschläge) im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 EUR (+Zuschläge) Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter 2024/02, Stand 17.06.2024.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir mit Wohnsitz im Raum Weißenfels (Sachsen-Anhalt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur im Außendienst (w/m/d) für den Ausstellungs- und Messebau Ihre wesentlichen Aufgaben: Fachgerechte Montage von Badmöbeln Stellwandbau, Trockenbau, Tapezier-Malerarbeiten bei nationalen und internationalen Messen und in Fotostudios Umgestaltung von Ausstellungen bei Kunden sowie der eigenen Messe Möbelmontage bei Endkunden Reklamationsbearbeitung bei Endkunden Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. als Tischler, Holzmechaniker, oder vergleichbarer Ausbildung (m/w/d) Handwerkliches Geschick, technischer Sachverstand in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe PKW-Führerschein Reisebereitschaft Fähigkeit flexibel mit auftretenden Problemen lösungsorientiert umzugehen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise und Flexibilität Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) Unser Angebot: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen der Möbelbranche Leistungsgerechte und gesicherte Vergütung Eigenverantwortliche, selbstständige Tätigkeiten und Mitarbeit in einem hoch motivierten Team bei flachen Hierarchien Kostenlose Bereitstellung von Lieferwagen, Arbeitskleidung und Markenwerkzeug Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte finden Sie unter www.pelipal.de Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit Pelipal Zentralverwaltung GmbH – Frank Hüppmeier – Personalleitung Hans-Wilhelm-Peters-Straße 2 - 33189 Schlangen - karriere[AT]pelipal.de

Dann freuen wir auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-21491. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

Verlegen und Reparieren von Wand- und Bodenfliesen, Platten und Natursteinbelägen in unseren Pflegeeinrichtungen Verfugen fertiger Beläge sowie Verputzen und Ausbessern von Böden und Innenwänden Estricharbeiten und Spachtelarbeiten Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen Ihr Profil: Berufsausbildung als Fliesenleger (m/d/w) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Fahrerlaubnis (Klasse B) vorausgesetzt Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit Reisebereitschaft Freundlicher Umgang mit älteren Menschen Wir bieten: Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag Keine Wochenendarbeit Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Beteiligung bei der Plattform Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Die Ausstattung der Berufsbekleidung wird von Kursana gestellt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Fachschulabschluss Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Im Umgang mit VOB/HOAI und einschlägigen Vorschriften und Baugesetzen sind Sie sicher Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung Darüber hinaus haben Sie eine Affinität für den Einsatz digitaler Lösungen und Lernbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken Eine selbstständige, kundenorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten souverän mit der MS Office Produktpalette Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb Heiligabend und Silvester frei Gehalt: Mind. 52.000 € Urlaub: 30+2 Ansprechpartner: Sarah Hartig E-Mail: bewerbung@diestadtfelder.de Telefon: 0391 56849-79

– Technische und kaufmännische Kundenberatung zum SEW- Produkt- und Serviceportfolio – Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik – Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden – Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Überwachung der Auftragsabwicklung – Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte sowie Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen – Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen – Repräsentation von SEW-EURODRIVE auf Fachausstellungen und Messen Ihre Qualifikation: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation – Idealerweise Berufserfahrung im Maschinenbau, insbesondere im Bereich der Steuerungstechnik – Kenntnisse im technischen Vertrieb und in der Nutzung von CRM Systemen von Vorteil – Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Individuelle Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserem auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm, welches wir mit vertriebsspezifischen Modulen und Seminaren ergänzen – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen – Beste Perspektiven: Als ein Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen viele Chancen, Ihre Ziele zu erreichen. Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-7569-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Simon Schmidt gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19284 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Dornburg unter 07363/9609510 gerne zur Verfügung HS-Schoch GmbH Am Mühlweg 2 73466 Lauchheim www.hs-schoch.de

Spannende Aufgaben: Erstellen von detaillierten Konstruktionen im Bereich Motoren-, Anlagen- und Maschinenbau, inklusive der Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen, Spezifikationen und Stück­listen Erstellung von technischen Dokumentationen, Konformitätserklärungen und Bedienungsanleitungen, sowie der Anfrage und Auswahl von Komponenten Selbstständig Bearbeitung von Industrie- und Forschungsthemen mit konstruktivem Schwerpunkt Abstimmung technischer Inhalte mit Zuliefern und internen Abteilungen unter Einhaltung der Kosten- und Qualitätsziele Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Richtlinien 2. Einmalige berufliche Möglichkeiten: ein Leistungsspektrum in Forschung und Entwicklung, das in seinem Umfang einmalig ist anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgaben mit viel Freiraum für Ihre Ideen gezielte Qualifizierung mit besten Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung für Ihr Denken und Handeln 3. und außerdem tarifliche Sonderregelungen in Anlehnung an den Flächentarifvertrag der IG Metall Niedersachen und Sachsen-Anhalt 38-Stunden-Woche 30 Tage bezahlter Urlaub Zuschuss zur Betreuung Ihrer Kinder im Vorschulalter Sie bringen mit: Wissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Kraftfahr­zeug­technik oder vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Konstruktion / Sondermaschinenbau, sowie im Umgang mit PTC Creo Erfahrung in der Projektarbeit und Auftragsabwicklung, sowie technischen Berechnung und Auslegungen gute MS-Office Kenntnisse, sowie Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwaretools gute Kommunikationsfähigkeit, sowie selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!!

In unserem Bereich Unternehmenssteuerung/kaufmännischer Service suchen wir befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w/d) im Einkauf. Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie.

Spannende Aufgaben: Konstruktive Entwicklung von Elektrolyse-Stacks Integration von Elektrolyse-Stacks in Gesamtsysteme Planung, Betreuung und Durchführung von Laboruntersuchungen und Entwicklungsprüfläufen Bewerten, Dokumentieren und Aufbereiten von Messungen an Prüfständen zur Fehleranalyse und -behebung Bearbeiten von Störungen, Durchführen von Schadensanalysen Eigenständiges Erstellen von Abhilfemaßnahmen Festlegung technischer Daten und Randbedingungen Eigenverantwortliche Entwicklung von Untersuchungstechniken, Verbesserung von bestehenden Versuchsprogrammen Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden und Zulieferern 2. Einmalige berufliche Möglichkeiten: ein Leistungsspektrum in Forschung und Entwicklung, das in seinem Umfang einmalig ist anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgaben mit viel Freiraum für Ihre Ideen gezielte Qualifizierung mit besten Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung für Ihr Denken und Handeln 3. und außerdem tarifliche Sonderregelungen in Anlehnung an den Flächentarifvertrag der IG Metall Niedersachen und Sachsen-Anhalt 38-Stunden-Woche 30 Tage bezahlter Urlaub Zuschuss zur Betreuung Ihrer Kinder im Vorschulalter Umwandlung von tariflichem Zusatzgeld in 4 Tage Sonderurlaub für Anspruchsberechtigte Sie bringen mit: Wissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erfahrungen im Bereich Elektrolyse oder Brennstoffzellen Anwenderkenntnisse im Bereich alkalische Elektrochemie Kenntnisse mit Messsystemen, sowie der dazugehörigen Software Interesse an innovativen Themen zur Weiterentwicklung von elektrochemischen Vorgängen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur funktionalen Abstimmung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwaretools Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!!

Gehalt obendrauf Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr Du kannst deine Arbeitszeit gemäß Gleitzeit flexibel einteilen und nach erfolgreicher Einarbeitung 1-2 Tage pro Woche mobil arbeiten Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote, u.a. eine betriebliche Krankenversicherung und die beliebte Massage am Standort …und jede Menge weitere attraktive Zusatzleistungen Das erwartet dich Unser zentrales Logistikzentrum in Haldensleben ist der Dreh- und Angelpunkt unseres Versandhandels.

Ihre Aufgaben Stellvertretende Leitung der Abteilung Medizintechnik Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit aller aktiven Medizinprodukte sowie der Betriebs- und Geräteverfügbarkeit Weiterentwicklung des technischen Controllings und des Berichtswesens sowie des Kostenmanagements im Sinne der Transparenzvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen gemäß Medizinprodukterecht sowie der Umsetzung entsprechender sicherheitstechnischer und messtechnischer Prüfungen Beratung der Fachbereiche zu Neu- und Ersatzinvestitionen und Vorbereitung der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Freigabe von Beschaffungsanforderungen für Medizinprodukte Steuerung des Qualitätsmanagements im Zuständigkeitsbereich, Anwendung des Risikomanagements für IT-Netzwerke, die Medizinprodukte beinhalten (Umsetzung der Anforderungen entsprechend EN 80001-1:2011) Ihr Profil Wir suchen eine verantwortungsbewusste, wirtschaftlich denkende und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit teamfähig zu arbeiten und Mitarbeiter zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium im Bereich Medizintechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausbereich Kenntnisse und Erfahrung im technischen Controlling bringen Sie mit Sie zeigen Durchsetzungsvermögen, Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Sie haben möglichst Kenntnisse im Vergaberecht Unser Angebot eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13, jährliche Sonderzahlung bis zu 50%) einen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge: 2 % des Tabellenentgelts zusätzlich durch uns für Ihre betriebliche Rente eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche die individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden und vieles mehr Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb Heiligabend und Silvester frei Gehalt: Mind. 64.000 € Urlaub: 30+2 Ansprechpartnerin: Sarah Hartig E-Mail: bewerbung@diestadtfelder.de Telefon: +49 39 568 49 79 Im Rahmen Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein Grobkonzept oder mindestens drei Leitmotive für eine moderne Wohnungswirtschaft bei der DSW zu skizzieren.

Tarifvertrag für die Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt Freiwillige, funktionsabhängige Arbeitergeberzulage möglich Feste Arbeitsstätte und gute Arbeitsbedingungen Vorausschauende Dienstplanung, strukturierte wie umfassende Einarbeitung Wertschätzender und offener Führungsstil Bezuschusstes MDV-Jobticket sowie vergünstigte Verpflegung in unserer Betriebskantine Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken über Corporate Benefits Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramnns Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kita Betriebsärztliche Betreuung und Beratung, Sport- und Präventionsangebote Ihre Aufgaben Fachliche Führung unserer Sicherheitsmitarbeiter/innen und somit Bindeglied zwischen technischer Betriebsleitung und unterstellten Mitarbeitern/innen Unterweisung der Sicherheitsmitarbeiter/innen und Einarbeitung neuer Kollegen/innen Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit während des Dienstes Sicherstellung einer reibungslosen Schicht und Umsetzung notwendiger Dienstplanänderungen Objekt- / Werkschutzaufgaben, einschließlich Beauftragung von Kontroll­streifen und Alarmverfolgung Dienstliche Dokumentation, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit so­wie Ergreifung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern unseres Klinikums Ihr Profil Mindestens erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw. vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Objektschutz und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Sicherer Umgang mit einem PC sowie Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch vorteilhaft Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Organisations- und Entscheidungsstärke Jetzt bewerben!

Digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, elektronische Patientenakte, digitale Dokumentation etc. Was darf’s noch sein? Kooperations-Kita, Jobrad, Corporate Benefits, umfassendes BGM-Angebot, 2% vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente u. v. m. Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal Ihr Kontakt Karoline Bast Recruiting 0345 132 - 76 19 karriere[AT]bergmannstrost.de Sie haben eine kurze Frage und brauchen eine schnelle Antwort?