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Projektingenieur (w/m/d) Umsetzung von Erneuerbare-Energie-Projekten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Verstärkung unseres Teams einen Projektingenieur (w/m/d) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung und Umsetzung von Erneuerbare-Energie-Projekten, beginnend bei PV-Aufdachanlagen bis hin zu Windparks mit Leistungen im Megawatt-Bereich Planung, Umsetzung und Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen für Privat- und Geschäftskunden, sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Energieerzeugungsanlagen Begleitung und Umsetzung von Projekten im Zuge der kommunalen Wärmeplanung Planung, Bauüberwachung und Umsetzung der vorgenannten Projekte sowie das Betriebscontrolling Entwicklung neuer Geschäftsideen und -konzepte als Dienstleistungsangebote für unsere Privat- und Geschäftskunden vertriebliche Aufgaben, wie beispielsweise die Akquisition neuer Kunden und Projekte, das Führen von Vertragsverhandlungen, Angebotskalkulation usw.Partner-Anzeige13.05.202466663 MerzigIngenieur, Techniker -
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Projektingenieur (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Verstärkung unseres Teams einen Projektingenieur (w/m/d) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung und Umsetzung von Erneuerbare-Energie-Projekten, beginnend bei PV-Aufdachanlagen bis hin zu Windparks mit Leistungen im Megawatt-Bereich Planung, Umsetzung und Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen für Privat- und Geschäftskunden, sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Energieerzeugungsanlagen Begleitung und Umsetzung von Projekten im Zuge der kommunalen Wärmeplanung Planung, Bauüberwachung und Umsetzung der vorgenannten Projekte sowie das Betriebscontrolling Entwicklung neuer Geschäftsideen und -konzepte als Dienstleistungsangebote für unsere Privat- und Geschäftskunden vertriebliche Aufgaben, wie beispielweise die Akquisition neuer Kunden und Projekte, das Führen von Vertragsverhandlungen, Angebotskalkulation usw.Partner-Anzeige13.05.202466663 MerzigIngenieur, Techniker -
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Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Schaltanlagen (MS- und NS-Schaltanlagen) Steuer- und Regelungsanlagen (Leit- und Steuerungssysteme) Die Störungsanalyse und -beseitigung Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind: Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen durch externe Firmen Planung, Budgetierung und Umsetzung von Revisionsmaßnahmen an den o.a. Anlagen und von Erneuerungs- bzw. Ertüchtigungsmaßnahmen Planung, Umsetzung und Auswertung von Betriebsversuchen und Anlagenoptimierung Fachbereichs-Budgetverantwortung Anleitung, Unterweisung und Beaufsichtigung des zugewiesenen Personals Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben zur Arbeitssicherheit Übernahme von Beauftragtenfunktionen nach Vorgabe der Betriebsleitung Voraussetzungen Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.Partner-Anzeige13.05.202466333 VölklingenIngenieur, Techniker -
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Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Unsere Kindertagesstätte wird sich 2024 vergrößern und neue Räumlichkeiten bekommen, in denen wir ein besonderes Generationenprojekt umsetzen: im benachbarten Gebäude wird sich – verbunden durch einen Garten – unsere Senioreneinrichtung Haus Antonius befinden. Hast Du Lust, mit uns in der Kindertagesstätte Haus Benjamin und im Haus Antonius ein völlig neues Angebot für Jung und Alt zu schaffen?Partner-Anzeige13.05.202466265 HeusweilerBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466564 OttweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466265 HeusweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466780 Rehlingen-SiersburgMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Laurentiushöhe in Schwemlingen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466663 MerzigMedizin, Gesundheit -
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Konstruktionsmechaniker / Mitarbeiter Endmontage (m/w/d)
Dabei bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume, spannende Entwicklungsperspektiven und unterstützen Sie, Ihr Wissen und Ihre Ideen umzusetzen. Wenn Sie mit uns gemeinsam neue Technologien umsetzen möchten, sind Sie bei uns richtig. Denn hierfür brauchen wir genau Sie als Mitarbeiter in der Fertigung / Endmontage für unseren Standort in 66450 Bexbach. Ihre Aufgaben Montage gem. Zeichnungsvorgaben der Technik Ggfs. erarbeiten von Lösungen bei Zeichnungsunklarheiten in Zusammenarbeit mit der Technik Einhaltung von Vorschriften und ISO-Anforderungen Auch andere diese Stelle betreffende Aufgaben Ihr Profil Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Metall-/Blechverarbeitung Kenntnisse im Bereich Konstruktionsmechanik Kenntnisse im Umgang mit Zeichnungen Fähigkeit, selbständig und korrekt zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen Wir bieten Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in der Klimatechnik Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zugang zu unserer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind Eine sorgfältige Einarbeitung in den täglichen Ablauf Gesundheitstage, denn die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig Spannende Projekte gemeinsam im Team angehen 13.Partner-Anzeige13.05.202466450 BexbachHandwerk, Lehrberufe -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466265 HeusweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466564 OttweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466538 Neunkirchen (Saarland)Medizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466578 SchiffweilerMedizin, Gesundheit -
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CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
als Zerspanungsmechaniker) Erfahrung in der Zerspanung von Kupferlegierungen Erfahrung mit Siemens- und Heidenhain-Steuerungen Lesen und umsetzen von technischen Zeichnungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile bei uns: Eine Anstellung in Vollzeit (35 Wochenstunden) in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl.Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenHandwerk, Lehrberufe -
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IT-Spezialist als Business Analyst (m/w/d)
Spezialist als Business Analyst (m/w/d) Spannende Aufgaben erwarten Sie Entwicklung von Lösungen zur Prozessoptimierung/-automatisierung Betreuung des energiewirtschaftlichen Abrechnungssystems (z.B. Umsetzung von Produkten, Verträgen) Analyse und Bewertung der aktuellen fachlichen Anforderungen Erstellung von Testkonzepten Qualitätssicherung Betreuung und Überwachung des Ticketsystems Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Hochschulausbildung Erfahrungen im IT Applikationsmanagement und in der IT-Business- Analyse Technisches Verständnis Beratungskompetenz und Projektmanagementerfahrung Präsentations- und Moderationsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort, Schrift und mind.Partner-Anzeige13.05.202466121 SaarbrückenIT, TK, Software -
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Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung
Stationäre Versorgung Landesvertretung Saarland · Saarbrücken ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-065 Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung von fachlichen und strategischen Aufgaben in der stationären Versorgung/im Krankenhauswesen zudem im Bereich Direktabrechner (SGB V) Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten sowie Pflege von Datenbanken Umsetzung der Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien sowie Beauftragung von Qualitätskontrollen und anschließende Bewertung der Kontrollberichte und Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen Vorbereitung von Entscheidungen sowie Vertretung des vdek und der Ersatzkassen in verschiedenen Gremien Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung und Vertragspartnern Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenBank, Versicherung -
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Beratungsfachkraft / Psychologe (m/w/d/) für die Lebensberatung des Bistums in Merzig
Die Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit großer Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns auf dem Weg zur Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der strukturellen und pastoralen Erneuerung. Darüber hinaus beschäftigen uns vielfältige betriebswirtschaftliche und administrative Herausforderungen für unsere Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche.Partner-Anzeige13.05.202466663 MerzigMedizin, Gesundheit -
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IT-Koordinator*in (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Sicherheit. Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Strategien. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern.Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenIT, TK, Software
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