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Soziale - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Saarland Soziale
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Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren Arbeiten in einem teiloffenen Konzept auf Grundlage des Saarländischen Bildungsprogramms und des Situationsansatzes Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und vom Kinderschutz, sowie an der konzeptionellen und inhaltlichen Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Alltags der Einrichtung Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Träger und anderen Kooperationspartnern Beobachtung und Dokumentation DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Freude bei der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und das Einbringen von vielen neuen Ideen und Kreativität Erste Erfahrung in einer Kindertagesstätte sind von Vorteil aber kein Muss ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale – Bewerbungen Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler personal@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466265 HeusweilerBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätte
Als Einrichtung der cts-Jugendhilfe GmbH gehört die Caritas Kindertagesstätte Rastpfuhl zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung. Lara-Pauline Usner Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 068158805146Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachbearbeiter IT- Business / Laserprint (m/w/d)
Sachbearbeiter IT- Business/ Laserprint (m/w/d) Saarbrücken Vollzeit Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration.Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenHandwerk, Lehrberufe -
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Trainee (m/w/d) für unsere Laurentiushöhe in Schwemlingen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466663 MerzigMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466265 HeusweilerMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466606 Sankt WendelMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Verbund Mittlere Blies
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige13.05.202466578 SchiffweilerMedizin, Gesundheit -
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Schneiderin (m/w/d)
Januar 2025 für seine arbeitsmarktpolitische Maßnahme ,Kostüme & Co.' in Dillingen (m/w/d) eine Schneiderin Schwerpunkte der Arbeit sind: Fachliche Anleitung im Bereich Schneiderei Organisation des Kostümverleihes Teilnehmerinnen in prekären Lebenssituationen zu unterstützen Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Schneiderin Erfahrungen in der Erwachsenenarbeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Case Management Sie sollten zudem mitbringen: Organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten, Soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Team Bereitschaft zur Fortbildung in den genannten Aufgabenbereichen Gute EDV Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Standardsoftware Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst mit 28 Stunden angesetzt ist.Partner-Anzeige13.05.202466763 Dillingen (Saar)Handwerk, Lehrberufe -
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Leiter (m/w/d) für die Musikschule
Die Musikschule im Landkreis Merzig-Wadern e.V. stellt zum 01.01.2025 einen Leiter (m/w/d) für die Musikschule
ein. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in...Partner-Anzeige13.05.202466663 MerzigBildung, Erzieh., Soziales -
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Tankstellenpächter (m/w/d)
Ihr Profil Berufserfahrung als Tankstellenpartner (m/w/d) oder kaufmännische Erfahrung im Groß- oder Einzelhandelsbereich, gern auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie/Hotellerie oder mit Erfahrung als Franchisenehmer (m/w/d) Finanzielle Sicherheiten in Form von Betriebskapital Gutes kaufmännisches Verständnis Motivation zur Übernahme eines Standortes mit anspruchsvollen Aufgaben Kundenorientiertes Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Souveränität und soziale Kompetenz Ihre Vorteile Unterstützung beim Betrieb einer modernen Tankstelle Gründliche Vorbereitung auf die Aufgabe als Tankstellenpartner (m/w/d) durch fachgerechte Seminare und einem intensiven Trainingsprogramm Förderung durch professionelle Marketingmaßnahmen Enge Begleitung in der Anfangsphase durch Circle K Mitarbeitende im Innen-/Außendienst Sind Sie interessiert und motiviert eine unserer Tankstellen zu pachten?Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenFreiberufler, Franchise -
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Kundenberater (m/w/d) Flüssiggas für den Außendienst
Das bekommen Sie: Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, geben wir auch als Arbeitgeber ordentlich Gas. Freuen Sie sich auf: eine attraktive (über-)tarifliche Bezahlung und soziale Leistungen, darunter z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld , einen Dienstwagen , den Sie auch privat nutzen können, vermögenswirksame Leistungen und einen Kindergartenzuschuss eine unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr eine moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten , wie iPhone und iPad regelmäßiges Coaching und Begleittouren durch einen erfahrenen Mentor sowie professionelle Verkaufs- und Produktschulungen einen intensiven Austausch mit den Teamkollegen/-kolleginnen (z.Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenVertrieb, Verkauf -
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Anlageberater Privatkunden (m/w/d)
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Privatkundengeschäft Alternativ: Beraterpass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung Außerdem freuen wir uns über: Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z.Partner-Anzeige13.05.202466606 Sankt WendelBank, Versicherung -
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Area Sales Manager (m/w/d)
Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Das Ganze hört sich gut für Sie an? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite: Haben Sie noch Fragen?Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenVertrieb, Verkauf -
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Prozessmanager Bankorganisation - Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Finanzwesen Berufserfahrung im Bereich bankfachlicher Kernprozesse (Kreditgeschäft) Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement wünschenswert Außerdem freuen wir uns über: Ihre Fähigkeit, in Prozessen und Strukturen zu denken Ihre konzeptionelle Stärke Ihre gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Ihre Technikaffinität Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Die Möglichkeit, in ein Zeitwertkonto einzuzahlen, um spätere Freizeit zu generieren Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) Selbstverständlich Mitarbeiterkonditionen bei üblichen Bankprodukten Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z.Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenVertrieb, Verkauf -
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege St. Odilia
Mit unserer qualifizierten Dienstgemeinschaft ist es unser Selbstverständnis unseren BewohnerInnen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den KundInnen und KlientInnen der ambulanten Angebote eine individuelle Betreuung, Pflege und Versorgung zu bieten. Unsere Tagespflege St. Odilia in Rilchingen-Hanweiler ermöglicht unseren Gästen eine feste Tagesstruktur, die Teilhabe an Aktivitäten und schafft für Angehörige den nötigen Freiraum.Partner-Anzeige13.05.202466271 KleinblittersdorfMedizin, Gesundheit -
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege St. Odilia
Mit unserer qualifizierten Dienstgemeinschaft ist es unser Selbstverständnis unseren BewohnerInnen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den KundInnen und KlientInnen der ambulanten Angebote eine individuelle Betreuung, Pflege und Versorgung zu bieten. Unsere Tagespflege St. Odilia in Rilchingen-Hanweiler ermöglicht unseren Gästen eine feste Tagesstruktur, die Teilhabe an Aktivitäten und schafft für Angehörige den nötigen Freiraum.Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenMedizin, Gesundheit -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte
Als Einrichtung der cts-Jugendhilfe GmbH gehört die Caritas Kindertagesstätte Rastpfuhl zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung. Lara-Pauline Usner Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 068158805146Partner-Anzeige13.05.202466111 SaarbrückenBildung, Erzieh., Soziales -
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Geschäftsführer (m/w/d)
Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen aus und pflegen einen motivierenden, wertschätzenden Umgang mit verschiedenen Fachbereichen und deren angestellten Mitarbeitern.Partner-Anzeige13.05.202466386 Sankt IngbertGeschäftsführung
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Leitungsebene
Führungserfahrung
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