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Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit krankenkassenspezifischer Software und bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support mit. Die Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher. Vorzugsweise bringen Sie Kenntnisse bzgl. der Installation, Konfiguration und Administration von mobilen Endgeräten mit. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

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Immobilienmakler:in / Immobilienberater:in (m/w/d), auch für Quereinsteiger:innen (Freie Handelsvertretung / Vollzeit / Rosenheim oder München) Ihre Aufgaben Sie betreuen Eigentümer:innen und Interessent:innen persönlich – telefonisch und vor Ort Sie planen und führen Besichtigungstermine eigenständig durch Sie vermitteln Immobilien erfolgreich und führen Verkaufsverhandlungen zum Abschluss Sie erstellen marktgerechte Exposés und fundierte Immobilienbewertungen Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel, strukturiert und mit vollem unternehmerischem Handlungsspielraum Das bringen Sie mit Sie sind kommunikationsstark und treten sicher sowie professionell auf Sie arbeiten gern selbstständig, denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert Sie bringen den Wunsch mit, über sich hinauszuwachsen – ob als Quereinsteiger:in oder mit Branchenerfahrung Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind mobil in Ihrem Einsatzgebiet Was Sie bei uns erwartet Attraktives Provisionsmodell Sie profitieren von einem leistungsstarken, transparenten Provisionssystem mit exzellenten Verdienstperspektiven.

Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Beckhoff und IEC 61131-3, wünschenswert aber kein Muss erste Erfahrungen in objektorientierter und modularer Softwareentwicklung Du bist teamfähig, mit hoher Eigeninitiative und verfügst über analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sowie Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft (für Kundentermine) Das bieten wir Dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr hybrides Arbeitsmodell familienfreundliches Unternehmen Kommunikation auf Augenhöhe tolles, motiviertes Team offener, ehrlicher Umgang miteinander Ladesäulen für Elektromobilität zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim Klingt spannend?

Küchenleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitiere* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Pflegefachkraft (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Lokhöfe Münchner Straße 61 83022 Rosenheim Ihr Ansprechpartner/in Bettina Richter 08031 619910 bewerbungen.lokhoefe@charleston.de

Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) sowie Einschlägige Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Immobilienrecht Strukturierte Arbeitsweise, Affinität zu Zahlen und statistischen Auswertungsmethoden Schnelle Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, grafischen Programmen) Erfahrung mit GIS und der automatisierten Kaufpreissammlung GRK wünschenswert Sachkunde in der Immobilienwertermittlung wünschenswert Aufgabenbereich: Führung der Kaufpreissammlung mit Erfassung und Auswertung von Kaufverträgen und Erbbaurechtsverträgen Erstellen von Statistiken, Sonderanalysen für den jährlichen Grundstücksmarktbericht Strukturierung und Pflege von Bodenrichtwertzonen (BRW-Karten im GIS) Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung der Bodenrichtwertermittlung des Gutachterausschusses Mitwirkung bei der Erstellung von Verkehrswertgutachten nach der ImmoWertV Fachliche Stellungnahmen und Kurzauskünfte im Rahmen des SGB XII Auskünfte aus der Kaufpreissammlung an Gutachter sowie Kundenberatung Bodenrichtwertauskunft in schwierigen Fällen Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.

Wir sind ein junges Unternehmen und vertreiben auf internationalen Sektor in der Dienstleistungsbranche der Betonbohr- und Sägeindustrie, Betonbearbeitungsmaschinen sowie Diamantwerkzeuge und sichern umfangreichen Service. Für den Absatz von Betonbearbeitungsmaschinen und Diamantwerkzeuge benötigen wir für die Regionen Hamburg sowie Bremen dringend Verstärkung. Vorhandene Kunden freuen sich schon jetzt auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Baurecht bzw. der Bauverwaltung wünschenswert Hoßes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen Gute EDV-Kenntnisse Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Aufgabenbereich: Alle Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde (Bauverwaltung), insbesondere: Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids- und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine,...)

Führungskompetenz und Führungserfahrung in der Jugendhilfe Hohes Maß an Fachkompetenz in Kombination mit vertieften Rechtskenntnissen Fähigkeit sozialpädagogische Herausforderungen, rechtliche Notwendigkeiten und wirtschaftliches Denken abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude, Vermittlung in Interessenskonflikten Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den freien Trägern der Jugendhilfe, den Systemen Schule, Justiz, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Aufgabenbereich: Gesamtleitung für die sozialpädagogischen Aufgabenfelder des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe: Allgemeiner Sozialdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Koordinieren-der Kinderschutz, Adoption, Eingliederungshilfe, Angebote der Jugend(sozial)arbeit an Schulen Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung Gesamtleitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung der genannten sozialpädagogischen Bereiche des Kreisjugendamtes gemeinsam mit den verantwortlichen Fachgruppenleitungen Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) Mitgestaltung und Mitwirkung in sozialräumlich und fachlich orientierten Gremien Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung.

Sie bringen mit Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme Kenntnisse in der Reggio Pädagogik von Vorteil Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum) Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook) Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung Das erwartet Sie Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung) Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Reggio Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlicher Vorgaben.

Wir freuen uns auf dich! Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E12 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i.

Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Belastbarkeit bei starkem Publikumsdrang Sichere Rechtsanwendung (Verwaltungsrecht insb. Bescheiderteilung, Klageverfahren) Verhandlungsgeschick bei Konfliktgesprächen mit Kunden und Rechtsanwälten Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliche Umgangsformen Kritik- und Konfliktfähigkeit Das erwartet Sie Vertretung der Gruppenleitung Eignungsüberprüfung mit Entzugsverfahren bei Alkohol-/Aggressionsdelikten, Erkrankungen oder Altersauffälligkeiten Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach Entzug Ausländische Fahrerlaubnisse, Umschreibung sowie An- und Aberkennungsverfahren Erlaubnisse zur Fahrgastbeförderung Bearbeitung von schwierigen Fällen nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz Maßnahmen im Mehrfachtäter-Punktsystem und Fahrerlaubnis auf Probe Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Dein Aufgabenbereich Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter Vorbereitung von Katastervermessungen Beratung von Kunden Das macht dich aus Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen Deine Vorteile planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten gute Fortbildungsmöglichkeiten Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

sowie Textproduktionsaufgaben zum Einsatz, denn diese Aufgabentypen werden meist kurz vor einer Arbeit bekanntgegeben), damit wirklich absolut alles abgedeckt und abgesichert ist, der Schüler / die Schülerin mit allem Nötigen und Wichtigen ausgestattet und trainiert ist und absolut sicher und zuversichtlich in eine Schulaufgabe/Klausur/Prüfung gehen kann. :) Falls Sie ältere Schulaufgaben, Exen etc. Ihres Kindes noch zur Hand haben, können Sie mir gerne vorab Kopien bzw. Scans mailen, Sie erhalten von mir prompt ein ausführliches Feedback und eine erste Einschätzung sowie einen Vorschlag für das weitere Vorgehen. :) Bitte mailen, ich melde mich umgehend bei Ihnen!

Straßenwärter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit sowie freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen (teilweise mehrtägig) Bereitschaft. auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE (soweit nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse CE (Altklasse II) - nach Absprache kann eine Bezuschussung durch den Arbeitgeber erfolgen) Ihre Aufgaben Führen von mehreren Bautrupps und Arbeitseinteilung der Mitarbeitenden Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Mitarbeit im Winterdienst inkl.

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im sozialen Bereich Vertiefte Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten der Jugendhilfe (SGB VIII), Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) und anderen Sozialgesetzbüchern und deren Auslegungen, bzw. die Kompetenz, sich diese anzueignen Führungskompetenz und Führungserfahrung Fähigkeit, rechtliche Notwendigkeiten, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Herausforderungen abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude Empathie und Konfliktmanagement Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Leitung der Aufgabenbereiche: Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kindertagesbetreuung, Kommunale Jugendarbeit Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung Steuerung, Koordinierung und Weiterentwicklung der genannten Bereiche des Kreisjugendamtes Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen zum Datenschutz und Akteneinsicht Bearbeitung von komplexen Einzelfällen, gerichtliche Vertretung des Kreisjugendamtes gegenüber dem Verwaltungsgericht und ggf. weiteren Gerichtsbarkeiten Haushaltsplanung des Kreisjugendamtes Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) Mitwirkung in Gremien Wir bieten Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr.

Für unsere Standorte in München, Rosenheim und Gmund suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit engagierte Mitarbeiter*innen als: MT-R / MTRA für die Bereiche Radiologie und Nuklearmedizin (m/w/d) UNSER ANGEBOT AN DICH vertrauensvolle Unternehmenskultur mit sympathischen Kollegen, flachen Hierarchien, offenen Türen und einem unkomplizierten Umgang miteinander innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld gute Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter), betriebliche Altersvorsorge und Geburtstagsgeld Work-Life-Balance: dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen für deine persönliche Erholung Vereinbarkeit von Beruf und Familie DEINE KOMPETENZ & PERSÖNLICHKEIT abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in oder eine als medizinische*r Fachanstellte*r mit Röntgenschein Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, sowie Feingefühl für die Anliegen unserer Patienten*innen sorgfältige, ordentliche und strukturierte Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln erste Kenntnisse mit den Informationssystemen RIS / PACS DEINE AUFGABEN berufsspezifische Aufgaben der Diagnostik mit wählbaren Schwerpunkten wie MRT / CT / Mammographie / Röntgen / Nuklearmedizin / PET-CT einfühlsame und empathische Patientenbetreuung Dokumentation und Abrechnung der jeweiligen Untersuchung Einhaltung der Sicherheits- und Schutzvorschriften sowie der Hygienebestimmungen Sonnenstraße 17 80331 München info@die-radiologie.de www.die-radiologie.de KONTAKT Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: personal@die-radiologie.de Hast du Fragen?

Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Alternativ eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tätigkeit eines/-r Kaufmanns/-frau für Büromanagement Fachkenntnisse im Bereich Buchungs- und Rechnungswesen Englischkenntnisse erwünscht Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Das erwartet Sie Durchführen von Buchungen Erstellen von Abrechnungen für Kursgebühren Zahlstellenabrechnungen Betreuung von Teilnehmer/-innen und Dozenten/-innen Korrespondenz mit dem Kämmereiamt und der Stadtkasse Unterstützung bei den Prüfungsanmeldungen für den Studiengang Deutsch als Fremdsprache Betreuung des Softwareprogramms "Customer Experience Management" (CMX) - Abwicklung des Geschäfts- und Kursbetriebs Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.