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Für unser Wohnhaus Salzburger Weg suchen wir: Pädagogische und Pflegerische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d) Zur Reaktivierung der WG 2 im Gruppendienst Wir möchten die Wohngemeinschaft 2 im SBW wieder neu eröffnen und suchen dafür ein engagiertes Team, das diesen Weg von Anfang an gemeinsam mit uns gestaltet. Die neue WG richtet sich an ältere Bewohner*innen aus dem Emmy-Schuster Haus und den Betr.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei HP Druckern Papier einlegen. Hier erfahren Sie, wie Sie Umschläge und Spezialdruckmedien in HP Drucker einlegen. Schritt 2 Installieren der HP Smart App für vollständige Einrichtung und Support Erkanntes Betriebssystem:   Android 12   Wählen Sie ein anderes Betriebssystem Holen Sie sich HP Smart HP Smart hilft Ihnen bei diesen Themen: Installieren der Druckersoftware und -treiber Erstellen eines HP Kontos und Registrieren Ihres Druckers Den Drucker mit WLAN verbinden, Papier einlegen und Patronen einsetzen Nach der Installation können Sie mit der HP Smart Software Dateien drucken, scannen und kopieren, per Fernsteuerung drucken, sich für Instant Ink* anmelden und vieles mehr.

091-PRÜF-MA Ihr Aufgabengebiet rechtsverbindliche Beratung von Studierenden und Lehrenden in allen Prüfungsangelegenheiten Prüfung der Ankündigung der Leistungsnachweise Erledigung anfallender administrativer Aufgaben, u. a. die Überwachung von Fristen oder die Erstellung von Abschlussdokumenten, Bescheinigungen und Bescheiden organisatorische Aufgaben bei der Prüfungsabwicklung Verbuchung und Veröffentlichung von Prüfungsergebnissen und Archivierung von Prüfungsakten Sie bringen mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I, einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Oualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Flexibilität, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Empathie in der Beratung, Teamgeist und die Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten klare und sichere Kommunikation sowie sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern hohe IT-Affinität ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind Kenntnisse über die Hochschullandschaft und das Bildungssystem gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z.

Sie sind verantwortlich für … die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in oder eine vergleichbare 1-jährige Pflegeausbildung nachweisen können idealerweise bereits Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.

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In zentraler Lage von Rosenheim, Happinger Straße 66, entsteht ein moderner Neubau mit insgesamt 14 Wohneinheiten. Die hochwertige Architektur verbindet zeitgemäßes Design mit durchdachter Funktionali...

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