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Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit Personalverantwortung
Sie sind begeistert von Führungsaufgaben und finden Freude daran, ein positives Arbeitsumfeld für Ihr Team zu gestalten und Ihre Mitarbeiter individuell zu fördern. Ihre Begeisterung und Ihr Engagement sind inspirierend für Ihr Team und tragen dazu bei, Aufgaben gemeinsam effizient zu bewältigen und gesteckte Ziele zu erreichen. Sie schrecken nicht vor Verantwortung zurück und zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus.Partner-Anzeige12.06.202483022 RosenheimVerwaltung, Assistenz -
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Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit Personalverantwortung
Sie sind begeistert von Führungsaufgaben und finden Freude daran, ein positives Arbeitsumfeld für Ihr Team zu gestalten und Ihre Mitarbeiter individuell zu fördern. Ihre Begeisterung und Ihr Engagement sind inspirierend für Ihr Team und tragen dazu bei, Aufgaben gemeinsam effizient zu bewältigen und gesteckte Ziele zu erreichen. Sie schrecken nicht vor Verantwortung zurück und zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus.Partner-Anzeige12.06.202483022 RosenheimBank, Versicherung -
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Spezialist Prozessmanagement (w/m/d)
IHR EINSATZ ZAHLT SICH AUS Teamorientierte Arbeitsweise, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Miteinander im gesamten Haus Großer regionaler Arbeitgeber mit hohem sozialem Engagement und Fokus auf Nachhaltigkeit Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TVÖD-S) mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung Ausgewogene Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub Attraktive außertarifliche Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits IHR ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG Sie initiieren und begleiten Veränderungen von Prozessen und Arbeitsabläufen aktiv und fördern deren erfolgreiche Umsetzung Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Projekte und koordinieren die Schnittstellen zu weiteren aktuellen Themen Sie optimieren Prozesse, setzen technische Neuerungen und Releases engagiert um, und administrieren unser Kernbankensystem OS-Plus Sie unterstützen bei der Konzeption des Rollen- und Rechtesystems im Programm OS-Plus Sie beteiligen sich an der Ausrichtung unserer Prozesse an unserer Unternehmensstrategie und unterstützen die jeweils Verantwortlichen methodisch und technisch IHRE KOMPETENZ Sie haben eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit weiterführender Qualifikation oder verfügen über Erfahrungen im Prozessmanagement in der Finanzbranche Sie haben Kenntnisse in Kernbanksystemen, optimalerweise in OSPlus Sie haben Freude an der Verbesserung von Arbeitsprozessen und übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen und -projekte Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch ihr analytisches Denkvermögen und konzeptionelles Arbeiten aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,54 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern.Partner-Anzeige12.06.202483022 RosenheimVertrieb, Verkauf -
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Holz und Bau, Maschinenbau, Informatik oder verwandt für die IT-Administration der Fakultät für Holztechnik und Bau
Abschluss in einem verwandten Bereich vielseitige Grundkenntnisse in der Informatik und Systemadministration Engagement und Interesse an vielfältigen, selbstständigen Aufgaben mit viel Kontakt zu Studierenden, Mitarbeitenden sowie Professorinnen und Professoren pädagogische Eignung soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozentinnen und Dozenten sowie Studierenden Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows und Office 365 Kenntnisse in Windows Server, Datenbanksystemen und der Programmierung sind von Vorteil Kenntnisse in TYPO3, insbesondere der Content-Pflege, sind von Vorteil ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Partner-Anzeige12.06.202483024 RosenheimIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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E-Learning-Spezialistin / E-Learning-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Moodle
057-HL-EL Ihr Aufgabengebiet Nutzersupport für die hochschulweite Lernplattform Moodle und die Videoplattform Opencast Organisation des Wechsels auf die nächste LTS-Version: Moodle 4.5 Konzipierung, Erstellung und Umsetzung einer Roadmap für die Weiterentwicklung der Videoplattform Opencast, insbesondere für die Entwicklung eines Video-Upload-Portals Weiterentwicklung des bestehenden E-Tutor-Qualifizierungsprogramms mit dem Ziel, digitale Kompetenzen an Studierende, Mitarbeitende und Lehrende zu vermitteln Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Nutzung von Kl in Moodle Austausch mit dem landesweiten Moodle-Netzwerk Sie bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich Quereinsteigerinnen / Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen, sofern sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung mitbringen Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen (Entgeltgruppe 9a / 10) Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Partner-Anzeige12.06.202483024 RosenheimIngenieur, Techniker -
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Lehre und Hochschuldidaktik (Juniorlevel)
Ihr Aufgabengebiet umfasst pädagogische und didaktische Begleitung digital gestützter Lehr- / Lern- und Prüfungsinnovationen Mitwirkung bei der Verstetigung bereits pilotierter Lehrformate Unterstützung bei der (Wissenschafts-)Kommunikation und Drittmittelanträgen Mitarbeit in der Projektkoordination und Kommunikation mit dem Fördergeber Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium (auf Bachelor- oder Masterniveau) in einem einschlägigen Fachbereich Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in digital gestützter Lehre Erfahrung in der empirischen Lehr- / Lernforschung (optional, aber vorteilhaft) Neugier an und Affinität zu KI, innovativen Technologien und nachhaltigen Lehrinnovationen sehr gute konzeptionelle, analytische und kreative Fähigkeiten Fähigkeit zum agilen Arbeiten in verteilten Teams und eine serviceorientierte Einstellung Flexibilität, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) und Organisationsgeschick Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Projekt Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Qualifizierung Dual Career Service sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit, anteilig Arbeitszeit im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit des Dienstradleasings eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen, in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Partner-Anzeige12.06.202483024 RosenheimWissenschaft
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Ford S-Max, ST-Line, Jahr 2019
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