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JOB MIT SINN GESUCHT? Wir hätten da was für Sie (m/w/d): v Fahrdienst - eine ideale Tätigkeit als Zusatzverdienst, z. B. zur Rente. v Hausnotruf sozialer Hintergrunddienst Im Notfall besuchen Sie unsere Kunden und leisten die benötigte Hilfe. Rufen Sie uns an! R 08031 80957 119 (Frau Kallrath) ...oder gleich online bewerben: ® jobs.malteser.de Malteser „weil Nähe zählt.

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Wir suchen Sie (m/w/d) als vV Fahrer im Linienfahrdienst Eine ideale Tätigkeit als Zuverdienst, z. B. zur Rente v Mitarbeiter im sozialen Hintergrunddienst IM Hausnotruf Im Notfall besuchen Sie unsere Kunden und leisten die benötigte Hilfe Wir bieten Ihnen: . eine sinnstiftende Tätigkeit - tarifgebundene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Firmenfitness EGYM Wellpass sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal Zertifikat seit 2024 audit berufundfamilie 08031 809570 ...oder gleich online bewerben: (® jobs.malteser.de Malteser Hilfsdienst gGmbH Rathausstraße 25 | 83022 Rosenheim ® malteser-rosenheim.de

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Du hast (bald) die Mittlere Reife erfolgreich absolviert und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Technik begeistert dich Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung.

Das bringst du mit: Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie (B.A./M.A./Diplom) Idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung (z. B. systemisch oder verhaltenstherapeutisch) Berufserfahrung im Bereich Beratung und/oder Case Management Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und deren Umfeld Empathisches Auftreten, gepaart mit klarer Kommunikations- und Abgrenzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und Teil unseres Netzwerks werden!

Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für die Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www.jugendhilfe-trainee.de) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. einer leistungsorientieren Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung; die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem.

B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen bei Erfüllung aller persönlichen Voraussetzungen stellen wir Ihnen außerdem einen Wechsel in das Beamtenverhältnis ab 2029 in Aussicht Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Prüfingenieur Mechanik m | w | d Ihre Aufgaben Durchführung und Bewertung von mechanischen Festigkeitsprüfungen Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Prüfaufträgen im Bereich Mechanik-Verbundkenndaten, Glasauflager und T-Verbinder an Pfosten-Riegel-Verbindungen von Fenster- und Fassadensystemen Erstellung von Prüfkonzepten, Prüfberichten, gutachtlichen Stellungnahmen (GAS) und Allgemeinen bauaufsichtlichen Prüfzeugnissen (AbP) Erstellung, Vorkalkulation und Nachverfolgung von Angeboten, technischen Auftragsbestätigungen und Projekten in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen und Betreuung der Kunden aus dem Bereich Mechanik Materialprüfung Einführung und Bewertung laufender und neuer Prozesse/Produkte mittels KVP-Maßnahmen und -Analysen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik, Bauingenieurwesen, Holztechnik oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder in der Projektleitung Handwerkliche Ausbildung, fachliche Kenntnisse und Affinität zum Themenbereich Statik, Mechanik und Materialprüfung Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamgeist und Kundenorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und zielgerichteter Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive am ift Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Position und individuelle, stetige Weiterbildung Ein spannendes Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Vielfältige Sozialleistungen (z. B. Kindergartenzuschuss, Essenszuschuss, Heirats- und Geburtsbeihilfen) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z. B. hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten) Mitarbeiterevents, Sportangebote, JobRad Kaffee, Tee und weitere lukrative Zuschüsse Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge) Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen Moderne und qualitative Arbeitsausstattung Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem.

Master) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Physikalische Technik mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung) Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kompetentes und kundenfreundliches Auftreten Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Idealerweise bringen Sie mit: Fundierte Kenntnisse umweltrelevanter Rechtsvorschriften (UVPG, BauGB, BNatSchG, BImSchG u.a.)

Du hast (bald) die Mittlere Reife erfolgreich absolviert und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Technik begeistert dich Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung.

058-HL-MAQM Ihr Aufgabengebiet umfasst Optimierung bestehender Prozesse und interner Abläufe in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten der TH Rosenheim Aufbau und Mitgestaltung der Stabsstelle Qualitätsmanagement Ausgestaltung und Implementierung des Qualitätsmanagementsystems an der TH Rosenheim Kommunikation der Qualitätsmanagement-Aktivitäten innerhalb und außerhalb der TH Rosenheim Mitwirkung bei der Systemakkreditierung der TH Rosenheim (Erlangung des Qualitätssiegels Systemakkreditierung) Sie bringen mit ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Hochschulbereich oder öffentlichen Sektor idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung und in Methoden des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaften in der Besoldungsgruppe A 15 mit Amtszulage ausgewiesen - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Nähere Auskünfte: Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Herr Oberstudiendirektor Randolf John (Tel. 08061 49520-0).

Ihre Aufgaben Als Verwaltungsfachangestellte/r verrichtest Du allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten, kümmerst dich um vielseitige Belange der Bürger und triffst Entscheidungen unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften erledigst Du Verwaltungsaufgaben in den verschiedenen Bereichen (z. B. Sozialhilfe, Jugendamt, Ausländeramt, Gewerbe- und Gaststättenrecht, Natur- und Umweltschutz) Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung sowie spannende Einblicke in alle Aufgabenbereiche des Landratsamtes Rosenheim Eine motivierende und kooperative Betreuung durch unser Ausbildungsteam ein Team von rund 50 Auszubildenden und Anwärtern am Landratsamt eine flexible 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit alle Ausbildungspläne per App auf deinem Smartphone sowie ein Tablet zu Beginn der Ausbildung Gute Ausbildungsvergütung Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 22.06.2025.

oder ein vergleichbarer Studiengang Erfahrung im Bereich Planung und Bau von Verkehrsanlagen ist wünschenswert Idealerweise Erfahrung und gute Fachkenntnisse in Ausschreibungen und Vergaben Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Ausschreibungssoftware, CAD) Führerschein Klasse B Analytisches und wirtschaftliches Denken Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kritik- bzw. Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.

Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.

Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.

Grundkenntnisse im Bereich der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten vermittelnd tätig zu werden Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Projektplanungskompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Grundkenntnisse im Bereich der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten vermittelnd tätig zu werden Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Projektplanungskompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Ihre Aufgaben Erstellung eines Seniorenpolitischen Gesamtkonzept für den Landkreis Koordination, Durchführung und Begleitung der Fachplanungen in der Senioren- und Behindertenhilfe inkl. Initiierung von Maßnahmen Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen Bedarfsanalysen und sozialwissenschaftlichen Arbeiten (Erhebungen, Befragungen, Auswertungen, Analysen) sowie Identifikation von Handlungsfeldern Organisation, Begleitung und Moderation von Gremien, Arbeitsgruppen, Konferenzen und Workshops zur Steuerung der Planungen Abstimmung mit örtlichen und überörtlichen Planungen.