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Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Labor Energie- und Umwelttechnik
017-ING-AB Ihr Aufgabengebiet Vorbereitung und Durchführung von Praktika in den Bereichen Energietechnik und Strömungslehre Konzeption und Bau von Versuchsanordnungen für Praktika und Vorlesungen Instandhaltung und Pflege von Maschinen, Geräten und Werkzeugen Mitarbeit im organisatorischen Betrieb des Labors Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf oder als Technikerin / Techniker (m/w/d) in einer anlagentechnischen oder elektrotechnischen Fachrichtung mit energietechnischem Bezug Eigeninitiative und Kreativität Freude an der Arbeit mit Studierenden Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Partner-Anzeige20.06.202483024 RosenheimHandwerk, Lehrberufe -
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Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik
063-ING-ET Ihr Aufgabengebiet in den Laboren für Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik und Medizinelektronik Konzeptionierung, Aufbau und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen der Hochfrequenztechnik und der Medizinelektronik Mitarbeit bei der Erstellung von deutschen und englischsprachigen Praktikumsunterlagen für Bachelor- und Masterprogramme Unterstützung und im Bedarfsfall Vertretung der Laborleiter bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Laborbereich mindestens einmal pro Jahr Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung / Risikobeurteilung zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Betriebsmittel (Messgeräte, Versuchsstände, Rechner, Software) Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln Unterstützung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten Unterweisung von Studierenden bei Übungen und Praktika (auch in englischer Sprache) Sie bringen mit einen erfolgreichen Abschluss als Meisterin / Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung gute Englischkenntnisse ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Partner-Anzeige20.06.202483024 RosenheimIngenieur, Techniker -
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Holz und Bau, Maschinenbau, Informatik oder verwandt für die IT-Administration der Fakultät für Holztechnik und Bau
Abschluss in einem verwandten Bereich vielseitige Grundkenntnisse in der Informatik und Systemadministration Engagement und Interesse an vielfältigen, selbstständigen Aufgaben mit viel Kontakt zu Studierenden, Mitarbeitenden sowie Professorinnen und Professoren pädagogische Eignung soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozentinnen und Dozenten sowie Studierenden Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows und Office 365 Kenntnisse in Windows Server, Datenbanksystemen und der Programmierung sind von Vorteil Kenntnisse in TYPO3, insbesondere der Content-Pflege, sind von Vorteil ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Partner-Anzeige20.06.202483024 RosenheimIngenieur, Techniker -
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E-Learning-Spezialistin / E-Learning-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Moodle
057-HL-EL Ihr Aufgabengebiet Nutzersupport für die hochschulweite Lernplattform Moodle und die Videoplattform Opencast Organisation des Wechsels auf die nächste LTS-Version: Moodle 4.5 Konzipierung, Erstellung und Umsetzung einer Roadmap für die Weiterentwicklung der Videoplattform Opencast, insbesondere für die Entwicklung eines Video-Upload-Portals Weiterentwicklung des bestehenden E-Tutor-Qualifizierungsprogramms mit dem Ziel, digitale Kompetenzen an Studierende, Mitarbeitende und Lehrende zu vermitteln Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Nutzung von Kl in Moodle Austausch mit dem landesweiten Moodle-Netzwerk Sie bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich Quereinsteigerinnen / Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen, sofern sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung mitbringen Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen (Entgeltgruppe 9a / 10) Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Partner-Anzeige20.06.202483024 RosenheimIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Lehre und Hochschuldidaktik (Juniorlevel)
Ihr Aufgabengebiet umfasst pädagogische und didaktische Begleitung digital gestützter Lehr- / Lern- und Prüfungsinnovationen Mitwirkung bei der Verstetigung bereits pilotierter Lehrformate Unterstützung bei der (Wissenschafts-)Kommunikation und Drittmittelanträgen Mitarbeit in der Projektkoordination und Kommunikation mit dem Fördergeber Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium (auf Bachelor- oder Masterniveau) in einem einschlägigen Fachbereich Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in digital gestützter Lehre Erfahrung in der empirischen Lehr- / Lernforschung (optional, aber vorteilhaft) Neugier an und Affinität zu KI, innovativen Technologien und nachhaltigen Lehrinnovationen sehr gute konzeptionelle, analytische und kreative Fähigkeiten Fähigkeit zum agilen Arbeiten in verteilten Teams und eine serviceorientierte Einstellung Flexibilität, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) und Organisationsgeschick Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Projekt Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Qualifizierung Dual Career Service sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit, anteilig Arbeitszeit im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit des Dienstradleasings eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen, in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Partner-Anzeige20.06.202483024 RosenheimWissenschaft -
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CRM-Managerin / CRM-Manager (m/w/d) Hochschulkommunikation
Marketing fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools, optimalerweise mit Salesforce Verständnis für Prozesse und technische Zusammenhänge ausgeprägte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Daten sowie eine strategische Denkweise selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zeitmanagement exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 03.07.2024).Partner-Anzeige20.06.202483024 RosenheimMarketing, Medien, PR -
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Instructional Design für hochschulübergreifende Online-Lehrangebote
Adobe Premiere und H5P Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 / E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Partner-Anzeige20.06.202483024 RosenheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit Personalverantwortung
Sie sind begeistert von Führungsaufgaben und finden Freude daran, ein positives Arbeitsumfeld für Ihr Team zu gestalten und Ihre Mitarbeiter individuell zu fördern. Ihre Begeisterung und Ihr Engagement sind inspirierend für Ihr Team und tragen dazu bei, Aufgaben gemeinsam effizient zu bewältigen und gesteckte Ziele zu erreichen. Sie schrecken nicht vor Verantwortung zurück und zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus.Partner-Anzeige21.06.202483022 RosenheimBank, Versicherung -
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Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit Personalverantwortung
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Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Teilzeit • Tagdienst Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen, Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Leistungsgerechte Vergü Ausschreibendes Unternehmen: Charleston Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verwaltung; Medizin, PflegePartner-Anzeige21.06.202483022 RosenheimVerwaltung, Assistenz -
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Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Zusc Ausschreibendes Unternehmen: Charleston Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Altenpflege; Krankenpflege; Leitung Gesundheitsbereich Branchen: Chemie, Pharma & Medizin allg.Partner-Anzeige21.06.202483022 RosenheimMedizin, Gesundheit
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