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Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik
063-ING-ET Ihr Aufgabengebiet in den Laboren für Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik und Medizinelektronik Konzeptionierung, Aufbau und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen der Hochfrequenztechnik und der Medizinelektronik Mitarbeit bei der Erstellung von deutschen und englischsprachigen Praktikumsunterlagen für Bachelor- und Masterprogramme Unterstützung und im Bedarfsfall Vertretung der Laborleiter bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Laborbereich mindestens einmal pro Jahr Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung / Risikobeurteilung zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Betriebsmittel (Messgeräte, Versuchsstände, Rechner, Software) Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln Unterstützung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten Unterweisung von Studierenden bei Übungen und Praktika (auch in englischer Sprache) Sie bringen mit einen erfolgreichen Abschluss als Meisterin / Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung gute Englischkenntnisse ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Partner-Anzeige19.06.202483024 RosenheimIngenieur, Techniker -
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Holz und Bau, Maschinenbau, Informatik oder verwandt für die IT-Administration der Fakultät für Holztechnik und Bau
Abschluss in einem verwandten Bereich vielseitige Grundkenntnisse in der Informatik und Systemadministration Engagement und Interesse an vielfältigen, selbstständigen Aufgaben mit viel Kontakt zu Studierenden, Mitarbeitenden sowie Professorinnen und Professoren pädagogische Eignung soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozentinnen und Dozenten sowie Studierenden Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows und Office 365 Kenntnisse in Windows Server, Datenbanksystemen und der Programmierung sind von Vorteil Kenntnisse in TYPO3, insbesondere der Content-Pflege, sind von Vorteil ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Partner-Anzeige19.06.202483024 RosenheimIngenieur, Techniker -
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E-Learning-Spezialistin / E-Learning-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Moodle
057-HL-EL Ihr Aufgabengebiet Nutzersupport für die hochschulweite Lernplattform Moodle und die Videoplattform Opencast Organisation des Wechsels auf die nächste LTS-Version: Moodle 4.5 Konzipierung, Erstellung und Umsetzung einer Roadmap für die Weiterentwicklung der Videoplattform Opencast, insbesondere für die Entwicklung eines Video-Upload-Portals Weiterentwicklung des bestehenden E-Tutor-Qualifizierungsprogramms mit dem Ziel, digitale Kompetenzen an Studierende, Mitarbeitende und Lehrende zu vermitteln Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Nutzung von Kl in Moodle Austausch mit dem landesweiten Moodle-Netzwerk Sie bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich Quereinsteigerinnen / Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen, sofern sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung mitbringen Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen (Entgeltgruppe 9a / 10) Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Partner-Anzeige19.06.202483024 RosenheimIngenieur, Techniker
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