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In der Erziehung und im Umgang mit Herdenschutzhunden geht es in erster Linie um eine vertrauensvolle Beziehung und eine klare, konsequente, aber immer freundliche Kommunikation. Wir freuen uns auch sehr über ein Pflegestellenangebot. Sollten Sie Cosimo ein Zuhause auf Zeit bieten können, melden Sie sich bei uns unter pflegestelle-hunde@respektiere.com Weitere Informationen zu einer Tätigkeit als Pflegestelle bei respekTiere e.

Obwohl er das Zeug zum Traumhund hat, musste Nick lange warten, bis sich jemand für ihn interessierte. Er war für kurze Zeit auf Sardinien vermittelt worden. Aber als die Beziehung des jungen Paares in die Brüche ging, gaben sie Nick an unser Rifugio zurück. Jetzt hat Nick eine Pflegestelle in Deutschland gefunden, die ihm ein Sprungbrett zu einer eigenen Familie bieten möchte.

Dafür braucht es jedoch tägliche Beschäftigung, konsequente und ruhige Begleitung, sowie Zeit, die Beziehung in kleinen Schritten aufzubauen. Rudi braucht einen Menschen, der keine schnellen Erfolge erwartet, sondern sich gern gemeinsam mit ihm auf den Weg macht mit Geduld, Verständnis und einem großen Herzen.

Für unsere Einrichtung in Nassau (Lahn) suchen wir ab sofort Mitarbeiter/innen für den Gruppendienst Berufliche Voraussetzung (alle m/w/d): Heilerziehungspfleger Erzieher Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger Ergotherapeuten Sozialpädagogen / Sozialarbeiter Ihre Aufgaben: Stabilisierung des psychischen Befindens nach langjähriger Krankenhausbedürftigkeit Integrierung der Klientinnen und Klienten in der Gemeinde Begleitung und Unterstützung in ihrem Alltag Entwicklung und Durchführung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven Erkennen der Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung Ihr Profil: Den Willen eigenverantwortlich und kollegial in einem Team im Schichtdienst zu arbeiten Motivation zur Selbstreflektion und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Sie bringen Berufserfahrung und Interesse im sozialpsychiatrischen Bereich zu arbeiten mit Kenntnisse in der individuellen Hilfeplanung EDV-Kenntnisse Führerschein Wir bieten: Vergütung nach TV-L (S) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge/Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Supervisionen und qualifizierte Fortbildungen Unbefristete Arbeitsverträge Flache Hierarchien Stabile Dienstpläne/keine Überstunden JobRad Erfahrungen in der stationären Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen sind von Vorteil, aber nicht dringend notwendig. Viel wichtiger ist, dass Sie flexibel und individuell professionelle Beziehungen gestalten möchten und unseren Klienten ein stabiler Partner sein wollen. Wenn wir Sie auf die Arbeit in einem innovativen Unternehmen neugierig gemacht haben und Sie sich eine Mitgestaltung vorstellen können, freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20617!

Wir gehören zur WEIG-Gruppe und arbeiten schwerpunktmäßig für WEIG Karton, einem führenden Hersteller von Recyclingkarton in Europa mit Hauptsitz in Mayen. Verantwortungsbewusstes, nachhaltiges Handeln beziehen wir sowohl auf sämtliche Unternehmensaktivitäten als auch auf unsere Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb sorgen wir für ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben Betreuung/Pflege: Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum Gesundheitsförderung und -erhaltung Mitwirkung an der Gesamtplanung Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Grundpflege Medikamentengabe Umsetzung der Hygienevorschriften Teamarbeit/Organisatorisches: Aktive Teilnahme an Teamsitzungen Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen) Wir bieten Konkurrenzfähige Vergütung Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan Jährliche Sonderzahlung 85% (nach Betriebszugehörigkeit) Flache Hierarchie Sicherer Arbeitsplatz Betreuungsschlüssel von 1:4 Umfangreiche Fortbildungsförderung Individuelle Einarbeitung 30 Tage Urlaub + max. 2 Erholungstage Und vieles mehr Ihr Profil Freude an einem liebevollen Umgang mit behinderten Menschen Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten Zuverlässigkeit Freundlicher und offener Umgang Pflegerische / pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.)

#MiteinanderZukunftGestalten So unterstützt du uns Du bist: Kundenliebling & Netzwerker: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Projektmacher: Du begleitest spannende Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung. Deal Hunter: Du verhandelst Preise mit Herstellern und Lieferanten und stellst sicher, dass unsere Kunden die besten Lösungen bekommen.

Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen, unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.

Darüber hinaus bringen Sie die folgenden Eigenschaften mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sicheres und freundliches Auftreten Ausgeprägtes Verständnis von IT-Security-Themen und deren Anwendung in der Praxis Kenntnisse in der Virtualisierung (VMware) sind von Vorteil Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung. Partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden & Kundinnen sowie Lieferanten & Lieferantinnen zeichnen uns aus. Deshalb achten wir auch bei der Auswahl neuer Kollegen und Kolleginnen gleichermaßen auf berufliche Qualifikation und Persönlichkeit.

& Gruppentherapie: Ob intensiver Einzelkontakt oder kreatives Gruppensetting – Sie gestalten den Therapieprozess aktiv. Elternarbeit: Sie beraten und unterstützen Eltern in herausfordernden Lebenslagen und beziehen sie in den Behandlungsverlauf mit ein. Ihr Profil – sympathisch und kompetent Qualifikation: Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder Pädagogik. Weiterbildung: Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten:in.

Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen, unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.

Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Junior Account Manager (m/w/d)*. Dein Job Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden Überwachung der Produktnutzung und des Kundenengagements, um Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten zu ermitteln Durchführung regelmäßiger Check-ins mit Kunden Förderung des Umsatzwachstums durch Upselling und Cross-Selling zusätzlicher Produkte und Dienstleistungen Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um auf Kundenbedürfnisse und -feedback einzugehen Identifizierung und Abschwächung potenzieller Abwanderungsrisiken Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zielstrebige und ehrgeizige Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Fähigkeit sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur) Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes Möglichkeit, remote zu arbeiten Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B.

Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.

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Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche.

Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche.

Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche.

Repräsentation der Marke EHL und strategische Führung der Top-Kunden der DIY-Branche Entwicklung und Ausbau von langjährigen Kunden sowie Aufbau von neuen Kunden durch enge Kunden-Lieferanten-Beziehungen Durchführung von Erfolgskontrollen und Marktanalysen zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Entwicklungen Abteilungsübergreifende Kommunikation relevanter Themen Mitverantwortung für Umsatz- und Gewinnziele der betreuten Key Accounts Identifizierung von Umsatz- und Absatzpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und Umsetzungsgesprächen, inkl.

Cracker ist in der Natur besonders glücklich und entspannt. Zu seinem Pflegefrauchen hat er eine enge Beziehung aufgebaut und vertraut ihr sehr. Fremden Menschen gegenüber zeigt Cracker sich noch misstrauisch und neue Situationen sowie belebte Orte machen ihm noch Angst. Daher würde er sich in einer ländlichen Umgebung sicherlich wohler fühlen, wo er zur Ruhe kommen und die Natur genießen kann.

Beziehen Sie Ihre Traumvilla in der malerischen Gemeinde Ochtendung und gestalten Sie Ihr neues Zuhause ganz nach Ihren Wünschen! Mit einer großzügigen Fläche von 166,69 m² auf zwei Ebenen bietet dieses beeindruckende Projekt ein erstklassiges Wohnambiente.