2-tages-tour - Bauwesen Jobs in Rheinland-Pfalz 2-tages-tour

An Bord ist jede Menge zu tun: Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der kommerziellen und technischen vertraglichen Vorgaben, von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur Schiffsablieferung Betreuen von Projekten, die sich durch hohe technische bzw. kommerzielle Komplexität auszeichnen und einen höheren Betreuungsaufwand haben Überprüfen technischer und kommerzieller Aspekte neuer Verträge Koordinieren von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und Risiken Abstimmen, Koordinieren und Planen technischer Schnittstellen mit Werften, Eignern und Konstrukteuren, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten Beraten von Kunden zur Produktintegration und Teilnahme an Schnittstellenabstimmungen mit Kunden Implementieren von Prozessverbesserungen Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich (Schiffs-) Maschinenbau Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im Investitionsgüterbereich Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Kundenorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswert Internationale Reisebereitschaft Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen bei einer 35-Stunden-Woche Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B.

Das können Sie von uns erwarten: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima 24 Tage Urlaub + Bonus von 0,5 Tagen pro Monat ohne Fehlzeit Kostenfreie Parkplätze – keine lange Parkplatzsuche! An den meisten Standorten stehen ausreichend Stellplätze zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Stadtverwaltung Worms Marktplatz 2 67547 Worms www.worms.de

Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit der elektrischen Anlagen und Maschinen Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Instandsetzung der Produktionsmaschinen und Anlagen im Produktionsbereich Produktionsüberwachung und Hilfestellung bei Einstellarbeiten Störungssuche und beseitigung an Maschinen und Steuerungsanlagen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker / Maschinenschlosser / Betriebsschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Metallverarbeitungsverfahren Belastbar- und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zu Überstunden Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Kesselwärterausbildung wäre von Vorteil Dein Vorteil: Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge Teilnahme am E-Bike-Leasingg sowie Fitness- und Sportzuschuss 30 Tage Urlaub Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellte, hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team.

Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen familienfreundliche Arbeitsbedingungen die Entlohnung und eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung Corporate Benefits Zuschuss zum ÖPNV ein gutes Betriebsklima Anforderungsprofil: abgeschlossene Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk oder geprüfter Polier Tiefbau (m/w/d) alternativ eine Berufsausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen pädagogisches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Kommen Sie zu uns ins Team und begeistern Sie junge Menschen für die Ausbildung im Handwerk!